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用电安全评估
 两台变压器负荷测试，；
 电能质量测试，每级配电柜及线路负荷测试；
 电气火灾预防性监测：需覆盖高压室、配电室、大功率设备及易燃易爆设备；
 所有配电柜的红外热成像发热检测（需保留检测图片）。
 触电静电风险评估、断电危险评估、雷击危险评估；
 每级线路保护措施测试及评估；
 供电线路布局安全分析；
 线路接线合理性分析；
 安全用电标识；
 管理制度审核；
 管理及作业人员资质能力；
 车间大功率负荷线路；
 电镀车间用电线路风险评估；
 新增设备用电评估；
 更新配电线路图；
 编制安全评估报告，对发现的安全隐患提供整改建议，对安全提升提供优化建议；
。以审核4.4.7 应急准备和响应为例，审核员把审核思路在组内进行了讨论，确定如下：
1.确定企业的应急情况有火灾、化学品泄漏、食物中毒；
2.查这几种应急情况的应急预案
3.查应急准备和响应的过程中资源是否充足；
4.去车间和一些抽查员工是否知晓应急措施；
5.查应急预案演习后是否进行预案的评审；

记录
组织应对职业安全体系运作加以记录，以显示组织已按照自己的管理方案落实环境方针与安全健康方针。记录是职业安全体系运行的证据，一般的记录包括以下内容：
  法律和法规要求；
  危害辩识风险评估的结果；
  安全健康培训活动；
  安全教育的记录；
  检查、校准和维护活动；
  监测资料；
  不符合、事故、投诉和后续措施；
  供方和承包方信息；
  职业安全体系审核和管理评审结果。

1、 了解控制影响的利益
需在评估和调查直接与间接环境影响及安全健康的危害，诸如已控制噪音、恶臭、粉尘、振动和可见的冲击等对自然环境及工作环境方面的影响。
2、 制定目标
根据组织确定的职业安全健康方针，制定目标并予以登记。登记的目标不是开，而是企业加强职业安全健康绩效的基础。制定过程中要充分考虑到存在的重大风险危害、安全健康方针、可选技术方案、财务、运行和经营要求、相关方的观点、同时要包括持续改进的承诺。
3、 制定职业安全方案
组织应制定旨在如何实现目标、指针的管理方案，而方案应明确到如何达到目的、时间表和相关人员权责，且个别的方案应及时修订，以确保主案与新的开发和新的或修改的活动、产品、服务相适应。
管理方案应满足以下要求：
 来源于目标和指针的；
 可量化的；
 可达到的；
 经内部全体同意的；
 符合实际的； 
 可追溯的；

建立职业安全体系之重点
一． 公司重视并积极参与
公司层的充分参与，进行人、财、物的合理支持是职业安全体系成功建立，确保体系充分、有效的保持的重要因素，在体系的建立和运行过程中公司层应进行定期的检查和对体系进行评审，从而确保体系有效。
二． 寻找有充足经验的顾问师
安全管理是企业较其重要的管理内容之一,建立一个全面、持续充分、适宜的的管理体系是需要进行的策划、组织及落实。因此企业在确定顾问师时必须从顾问师的能力、教学能力等多个方面进行评估，从而确保体系的建立。顾问师在进行体系建立咨询过程中的行业适宜性及沟通能力同样也是企业进行顾问公司选择的重要依据尤其是对于高危行业，如：化工行业，顾问师必须了解化工生产包括化工产品的危险性，才能在对公司进行时确定准确的安全操作规程，正确公司的安全作业。
三． 全员参与，协调一致
职业安全体系的建立需要进行大量而艰苦的工作，且职业安全体系的管理范围覆盖到公司的各个部门，需要每个员工都参加进来，任何一个员工出现危险，几乎就代表着职业安全体系的失败。所以我们强调调动所有员工的积极性，上下一心、协调一致。
职业健康安全管理体系(OHSMS) 危险源的控制情况 已确定需控制的危险源并识别有关风险：□是    □否
已确定并采取适当的风险控制措施：□是    □否
安全监督部门检查情况 □没有检查
□有检查，检查结果：○未发现不达标；
○有不达标，说明：___________
健康安全事故、投诉或处罚情况 □无发生过重大健康安全事故、投诉或与健康安全有关的处罚
□有发生过重大健康安全事故、投诉或与健康安全有关的处罚，说明：___________
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