广东知识产权管理体系认证 知识产权贯标申请流程

体系部组织公司相关职能部门，依据GB/T 29490—2013《企业知识产权管理规范》要求，编制、实施并保持公司的知识产权管理手册。其包括下列内容：
a)总经理批准的知识产权管理手册发布令、管理者代表任命书；
b)企业概况；
c)知识产权机构设置、职责和权限的相关文件；
d)知识产权管理体系的程序文件或对程序文件的引用；
e)知识产权管理体系过程之间相互关系的表述。
f)公司知识产权管理体系职能结构图；
g)公司知识产权管理体系职能分配表；
h)知识产权管理体系受控文件、记录文件清单。

知识产权 intellectual property
在科学技术、文学艺术等领域中，**、创造者等对自己的创造性劳动成果依法享有的专有权，其范围包括**、商标、著作权及相关权、集成电路布图设计、地理标志、植物新品种、商业秘密、传统知识、遗传资源以及民间文艺等。
[GB/T21374-2008,术语和定义3.1.1]

6.1 人力资源
6.1.1 知识产权工作人员
6.1.2 教育与培训
6.1.3 人事合同
6.1.4 入职
6.1.5 离职
6.1.6 激励
6.2 基础设施
6.3 财务资源
6.4 信息资源

公司依据GB/T 29490—2013《企业知识产权管理规范》要求，根据需要配备相关资源，以确保知识产权管理体系的运行：
a) 软硬件设备，如知识产权管理软件、数据库、计算机和网络设施等；
b) 办公场所。
财务资源
公司依据GB/T 29490—2013《企业知识产权管理规范》要求，应设立知识产权经常性预算，以确保知识产权管理体系的运行：
a) 用于知识产权申请、注册、登记、维持、检索、分析、评估、诉讼和培训等事项；
b) 用于知识产权管理机构运行；
c) 用于知识产权激励；
d) 当公司近两年持续发生知识产权诉讼案件时，可设立知识产权风险准备金，提高公司防御知识产权风险的能力，提供知识产权保护和弥补因本公司不可预见风险带来的损失。