惠州ISO45001认证申请条件 职业健康安全管理体系认证 材料准备 流程顺畅

用电安全评估
 两台变压器负荷测试，；
 电能质量测试，每级配电柜及线路负荷测试；
 电气火灾预防性监测：需覆盖高压室、配电室、大功率设备及易燃易爆设备；
 所有配电柜的红外热成像发热检测（需保留检测图片）。
 触电静电风险评估、断电危险评估、雷击危险评估；
 每级线路保护措施测试及评估；
 供电线路布局安全分析；
 线路接线合理性分析；
 安全用电标识；
 管理制度审核；
 管理及作业人员资质能力；
 车间大功率负荷线路；
 电镀车间用电线路风险评估；
 新增设备用电评估；
 更新配电线路图；
 编制安全评估报告，对发现的安全隐患提供整改建议，对安全提升提供优化建议；
文件编写培训
宣讲职业安全体系文件的组成，结合实例讲解环境安全手册、程序文件、工作指示文件的编写方法，使贵司环境管理体系文件的编写风格统一，内容符合标准要求，各级文件的层次清晰，各部门相关文件的接口顺利，使文件编写人员掌握环境管理体系文件的编写方法，能立编写职业安全体系文件并能在以后的实践过程中逐步完善改进。
  地方安全法律法规培训
职业安全健康保护规范性文件。包括各省、直辖市、省会所在城市和四个经济特区，较大的地级市、地方人大（或人大会）颁布的地方性安全健康法规。地方性安全健康规章是上述的各级地方颁布的安全健康规范性文件，我们将收集和识别适用的环境法规进行培训，并使相关人员明了法规的要求。

法律法规培训
国家管理法律法规体系包括安全保律、安全健康行政法规、安全健康行政规章、安全健康标准、安全健康地方性法规。我们将针对适用的安全健康法规进行培训，并使相关人员明了法律法规的要求。
管理体系文件培训
在管理体系文件编制完成后，对相关人员进行文件内容培训，使各部门权责清晰，能够准确掌握涉及的程序文件中哪些条款属本部门的职责，了解同其它部门的配合要求，使各部门主管掌握本部门窗体使用的方法和记录的保存要求，并培训各部门主管如何将本部门所需执行的文件要求贯彻到各本部门各相关岗位，使试运行前贵司各部门能明确文件规定内容及所需履行的职责，以确保职业安全体系文件的有效运行。

管理体系审核（内审）
当体系已经正常运行后，需要进行职业安全体系审核，如职业安全活动与管理方案是否能有效地实现其环境方针。职业安全体系审核的目的是：
  判定职业安全体系及安全健康方针是否符合职业安全工作的预定安排和ISO45001：2018标准的要求；
  判定职业安全体系是否得到了正确的实施和保持；
  向管理者报送审核结果。
企业进行职业安全体系审核的内审员必须接受到相关的培训，了解标准及审核的方法和技巧。企业可以根据生产经营情况制定集中或分布式的审核计划，保证一次完整的职业安全体系审核包含企业所有部门、地域和ISO45001：2018标准的全部要素。

建立良好的安全绩效的考核体系
我们强调管理工作的策划实施检查及持续改进的良好的管理循环，为此企业必须在内部建立起良好的安全成果的考察及必要的安全表彰和违规处罚的体制，确保赏罚分      明，提高员工的安全意识提高企业的安全管理水平。
1、已清楚咨询认证一条龙的做法属违规行为；
2、已清楚申请认证经审核得到通过，并不意味着已通过了相应的管理体系认证；
3、就有关认证活动、认证缴费及证书、标志的使用事宜，严格遵守认证公司的有关规定；
4、如实向认证公司提供认证所需的信息及材料，同时对相关信息及材料的真实性负责；
5、获证后将严格履行获证组织的义务，接受认证公司的例行和非例行的监督检查，接受可能的国家或地方认证认可部门或认可方的稽查，并将结果及时向认证公司通报；
6、严格遵守国家相关法律法规和认证公司的要求，并确保获认证的管理体系始终符合相关标准及认证规则的要求。
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