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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    中山ISO14001认证咨询 咨询到位 资料支持 环境管理体系认证

    更新时间:2025-02-11   浏览数:45
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9000.00单
    价格:面议
    认证种类ISO14001环境管理体系认证 服务内容ISO14001环境管理体系认证培训辅导申请 公司机构正规 审核流程协助推进 证书有效可查 价格费用优惠面议 适用标准ISO14001:2015 周期1个月左右 申请材料协助整理 所需材料顾问备齐
    iSO14001系列标准体现了国际环境保护领域由"末端控制"到"污染预防"的发展趋势。环境管理体系(ISO14001-ISO14009)强调对组织的产品、活动、服务中具有或可能具有潜在环境影响的环境因素加以管理,建立严格的操作控制程序,保证企业环境目标的实现。生命周期分析(ISO14040-ISO14049)和环境表现(行为)评价(ISO14030-ISO14039)则将环境方面的考虑纳入产品的初设计阶段和企业活动的策划过程,为决策提供支持,预防环境污染的发生。这种预防措施更彻底有效、更能对产品发挥影响力,从而带动相关产品和行业的改进、提高。
    ISO14001系列标准体现了可持续发展战略思想,将的环境管理经验加以提炼浓缩,转化为标准化的、可操作的管理工具和手段。例如,已颁行的环境管理体系标准,不仅提供了对体系的全面要求,还提供了建立体系的步骤、方法指南。标准中没有量和具体的技术要求,使得各类组织能够根据自身情况适度运用。
    环境、职业健康安全体系运行策划和控制
    公司建立、实施和控制满足环境、职业健康安全管理体系要求所需的过程,并通过以下方式实施应对风险和机遇的措施、目标及其实施的策划所确定的措施:
    ——为过程建立运行准则;
    ——按照运行准则实施过程的控制。
    注:控制可包括工程控制、程序。控制可以依一个次序(如消除、代替、管理)实施,并可单或组合使用。
    公司确保外程受控或可施加影响。应用于这些过程的控制或影响的类型和程度应在环境、职业健康安全管理体系中加以规定。
    从符合生命周期的角度来看,公司应:
    a)适用时,建立运行控制,以确保体现在生产和服务开发的环境要求,考虑生命周期的每个阶段;
    b)适用时,确定生产的环境要求;
    c)向包括承包商在内的外部供方传达相关的环境要求;
    d)考虑有关生产和服务的提供、交付、处理过程潜在重要环境影响信息的需求。
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    ISO14001认证总则
    公司管理体系包括:
    a)ISO9001、ISO14001、 ISO45001标准要求的文件化信息;
    b)公司确定的管理体系有效性所需的文件化信息。
    注:公司管理体系文件化信息的详略程度,取决于:
    ——公司的规模和活动、过程、服务的类型;
    ——其履行法律法规要求的需求;
    ——过程及其相互作用的复杂程度;
    ——公司控制下工作人员的能力。
    创建和更新
    在创建和更新文件化信息时,公司确保适当的:
    a)标识和说明,(例如:标题,日期,作者,索引或编号等);
    b)格式(如语言、软件版本、图示)和媒介(如纸质、电子格式);
    c)评审和批准,以确保适宜性和充分性。
    公司文件分管理体系文件和外来文件。
    文件化信息控制
    公司制定并执行《文件控制程序》和《记录控制程序》,对公司管理体系、ISO9001、ISO14001、ISO45001标准所要求的文件化信息予以控制,确保在需要文件的场所,能获得适用的文件;确保文件得到妥善保护,如防止泄密、误用、缺损。
    公司对文件化信息控制,适用时,应进行关注下列活动:
    a)分发、访问、检索和使用;
    b)存储和防护,包括保持可读性;
    c)更改控制(如版本控制);
    d)保留和处置。
    对于组织确定的、策划和运行管理体系所必需的来自外部的形成文件的信息,组织应进行适当识别,并予以控制。
    对所保留的作为符合性证据的形成文件的信息应予以保护,防止非预期的变更。
    注:“访问”指仅得到查阅文件的许可,或授权查阅和文件。
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    公司建立、实施和保持外部沟通的方式,包括电话、电子邮件、会议、文件、传真、信函、研讨会、座谈等,沟通公司的服务在质量、环境、职业健康安全方面的信息。
    沟通信息应作为体系更新和管理评审的输入。
    应保持沟通的外部相关方及与其沟通的内容包括:
    a) 外部供方,沟通采购相关的信息,包括质量、环境、职业健康安全信息。
    b) 客户,特别是与产品相关信息、合同更改,以及客户反馈,包括客户抱怨等求信息、合同信息、产品和服务提供效果的评价信息。
    c) 相关方环境、职业健康安全信息回馈的信息及其环境、职业健康安全抱怨和投诉。
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    ISO14001认证意识
    公司编制《人力资源控制程序》,确保在公司控制下进行工作的人都知晓:
    a)管理方针;
    b)与他们工作相关的管理目标,及其相关的实际或潜在的质量/安全/环境影响;
    c)他们对管理体系有效性的贡献,包括提高管理绩效的益处;
    d)影响质量/环境/职业健康安全的员工能够认清有效的内部沟通和外部沟通的必要性;
    e)不符合管理体系要求的影响,包括不履行公司管理体系和法律法规要求。;
    f) 与他们有关的事件及事件调查的结果;
    g) 与他们有关的危险源、职业健康安全风险及所确定的措施;
    h)有能力将他们自己从他们认为会对他们的生命或健康构成危急和严重危险的工作状态中转移出来,而且并保护他们免受因此而导致不当后果的安排。
    1、 排查有关制程、活动、产品及服务的环境因素面,并确立鉴别与评估方式。
    2、 鉴别正面/、表象/潜在、正常/异常紧急情况的环境因素面
    3、 根据产生频率、数量危害性来评估环境因素面
    4、 选定显著环境因素面 1、 确立环境因素面的鉴别与评估方法,彻底掌握环境因素面
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