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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    肇庆ISO45001认证申请 资料协助 一站服务

    更新时间:2025-04-20   浏览数:52
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00单
    价格:面议
    认证种类ISO45001职业健康安全管理体系认证 发货地深圳或广州 价格费用优惠面议 适用标准ISO45001:2018 周期1个月左右 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 内审员培训ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训 资料材料协助整理
    1.评价报告(适用时);
    2.消防验收申请受理/报告(适用时);
    3.主要尘毒噪检测/重大危险源场所监测报告(适用时);
    4.重大危险源场所员工健康检查记录(适用时);
    5.职业病岗位体检报告(适用时);
    6.危险源识别清单、重大危险源清单及尘毒点影响因素的日常运行检查记录;
    7.目标指标、管评方案及其阶段性达成情况;
    8.职业健康法律法规识别(法律法规清单)、合规性评价(企业运行情况是否符合相关的法律法规要求);
    9.劳保用品的发放记录;
    10.消防和应急设施的配备。
    良好的策划才能确保良好的控制,此处的工作是整个体系的重中之重,需要公司内从上到下的全力支持和配合,尤其是对未曾建立职业体系的企业,应事行初始评估以调查职业健康的本底情况。可针对下面四个要素进行调查:
    A、 法律、法规的要求(适应于企业的职业健康的法律法规);
    B、 明确风险等级需考虑:违反法律法规、造成紧急事件、违反公共规范、引起员工及其它居民的和投诉、造成财产损失等因素;
    C、 检查现行的职业措施和制度;
    D、 评估上次事故调查的反馈。
    详细的初始评审是指,充分掌握组织产品和服务过程中所产生的职业危害,权衡相关法律法规、时间、人力、经费、技术和可控制条件等因素,为制定可以达成的持续的、有前景的职业体系做准备。
    肇庆ISO45001认证申请
    建立ISO45001:2018职业体系的巨大收益有:
    ●  减小来自的压力和健康风险,降减事故发生率,增加效益;
    ●  冲破“绿色”贸易壁垒,强化市场竞争力,增加市场份额;
    ●  降低事故发生频率,实现降低成本终实现利润化;
    ●  提升员工感,增强企业稳定性,实现企业长期发展;
    ●  提升企业管理水平,增强企业凝聚力;
    ●  改善企业公众关系,塑造良好形象;
    ●  企业良性发展,适应世界大环境。
    肇庆ISO45001认证申请
    OHSAS18001系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个****的管理体系标准的认证制度。OHSAS18001系列标准是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织于1999年联合推出的国际性标准,在ISO尚未制定情况下,它起到了准国际标准的作用。
    肇庆ISO45001认证申请
    企业意义
    1、强化企业的职业健康安全管理,提高管理水平;
    职业健康安全管理是企业全面管理的重要组成部分,OHSAS标准使安全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。
    2、推动中国职业健康安全法律、法规的贯彻落实;
    OHSAS标准要求企业有相应的制度和程序来跟踪国家法律、法规的变化,以保证其持续遵守各项法律,法规的要求,使企业由被动接受的监察转变为主动接受。
    3、促进国际贸易,清除非关税壁垒;
    职业健康安全问题与环境问题一样,日益受到**的普遍关注。许多国家以此为借口,对他国的产品、活动或服务采取单方面的进口限制,因而采用OHSAS标准有助于企业完善国际间互认制度,清除贸易障碍,顺利开展贸易活动。
    4、有助于企业树立良好的社会形象,增加市场竞争力;
    建立和实现职业健康安全管理体系,从侧面反映了企业的社会责任感,加此较大地提高了企业的信誉和市场竞争力,在市场投标中增加获得相关方认可的机会。
    5、有利于提高员工的安全意识;
    OHSAS18000职业健康安全体系要求针对企业各个相关职能和层次进行与之相适应的培训,提高全员安全生产意识,有效地控制事故隐患,避免员工和企业利益受到损害。
    为何要进行职业体系建立,对整个社会及企业自身有何效益?
    (1) 社会效益:
    减少污染物质排放到工作环境中;减少能源的消耗;确保工作环境的质量。抓,促生产,实现社会稳定,确保企业对社会的贡献更大化。
    (2) 企业效益:
    ---减轻法律及社会责任的负担和风险;降低资源及消耗成本;增加废弃物或副产品的回收利用的效益;
    ---提高员工、卫生防护意识;
    ---强化劳动场所的状况;
    ---确保新技术研究开发;
    ---提升企业的良好形象并增强员工感和归属感。
    凭借职业加强的执行,不但可以经济而有效地解决污染的防治问题,同时也可促进工业升级,实现生产必须,促进生产达到“环境保护与经济发展兼顾并重”及促进生产的持续发展目标。
    组织应对高层和操作人员进行培训,培训的基本内容包括:
     运用及保持职业体系所需的知识和技巧;
     了解环境方针与健康方针的制定和资源的适当分配方法;
     了解的各种标准;
     现场主管所需了解的各类标准;
     公司从上到下了解及现场主管所要求的内容;
     及现场主管应详列出他们所了解的信息以形成共识;
     与供货商和消费者不断沟通有关的环境问题。
    按照ISO45001标准要求,组织应建立并维持适当的培训与交流程序,其工作主要应包括下列几个重要项目:
     识别交流的目的和对象,包括机构、顾客、消费者、合约商、投资者、媒体以及员工等;
     采取简明易懂循序渐进的交流方式;
     真实记录并妥善保存交流的程序和结果,并不新信息内容。
    http://iso9001fsc1.b2b168.com