珠海ISO45001认证申请条件 职业健康安全管理体系认证 咨询到位 审核顺畅

ISO45001认证需要哪些资料：
1、的安全评价报告书/表/登记表（适用时）；
2、安全评价报告；
3、消防验收申请受理/报告（适用时）；
4、系统识别危险源，建立识别清单、重大危险源清单及其日常运行检查记录；
5、员工安全防护运行绩效；
6、目标指标、管理方案及其阶段性达成情况；
7、职业健康安全法律法规识别（法律法规清单）、合规性评价（企业运行情况是否符合相关的法律法规要求）；
8、如有特种设备（如叉车、电梯、行车、储气罐等），提供使用许可证、有效的检定报告，储气罐安全附件的定期管理：压力表，6 个月，检定一次、安全阀，1 年，校验一次。
管理评审
组织的管理者应定期对职业安全体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息，以供管理者进行评价工作，同时评审工作形成文件。需收集的信息包括：
  职业安全体系内审的结果；
  目标的实现情况；
  企业生产规模变化情况；
  法律、法规的变化情况；
  相关方的要求；
  变化的客观条件和信息。
管理评审应根据职业安全体系审核的结果、不断变化的客观环境和持续改进的承诺，指出对方针、目标以及管理体系的其它要素加以修正的可能的需要。

组织应对高层和操作人员进行培训，培训的基本内容包括：
 运用及保持职业安全体系所需的知识和技巧；
 了解环境方针与安全健康方针的制定和资源的适当分配方法；
 了解的各种标准；
 现场主管所需了解的各类标准；
 公司从上到下了解及现场主管所要求的内容；
 及现场主管应详列出他们所了解的信息以形成共识；
 与供货商和消费者不断沟通有关的环境问题。
  按照ISO45001标准要求，组织应建立并维持适当的培训与交流程序，其工作主要应包括下列几个重要项目：
 识别交流的目的和对象，包括机构、顾客、消费者、合约商、投资者、媒体以及员工等；
 采取简明易懂循序渐进的交流方式；
 真实记录并妥善保存交流的程序和结果，并不新信息内容。

一、 职业安全体系基础知识宣讲
（1）  召开全部骨干动员大会，表明贵司推行职业安全体系的决心，宣布贵司实施职业安全体系的计划和步骤，在全司掀起气氛。
（2） 职业安全健康基础知识宣传，讲解ISO45001的概念、ISO45001的产生、建立职业安全体系的意义、建立的基本步骤，职业安全体系文件架构以及职业安全体系认证的形态等，使贵司骨干了解职业安全体系的基本内容和要求。

运行控制
组织应根据其方针、目标和指针，确定与所标识的重大危害的安全健康风险控制有关的运行与活动。应针对这些活动制定程序，确保它们在规定的条件下运行。并尽可能制定详尽、合理的控制程序，确保这些活动在程序规定下运行。程序的建立应符合以下要求：
  操作需要文件化；
  供方和承包方如何与企业环境方针与安全健康方针一致；
  废弃物的流程；
  在程序中规定运行标准；
1、已清楚咨询认证一条龙的做法属违规行为；
2、已清楚申请认证经审核得到通过，并不意味着已通过了相应的管理体系认证；
3、就有关认证活动、认证缴费及证书、标志的使用事宜，严格遵守认证公司的有关规定；
4、如实向认证公司提供认证所需的信息及材料，同时对相关信息及材料的真实性负责；
5、获证后将严格履行获证组织的义务，接受认证公司的例行和非例行的监督检查，接受可能的国家或地方认证认可部门或认可方的稽查，并将结果及时向认证公司通报；
6、严格遵守国家相关法律法规和认证公司的要求，并确保获认证的管理体系始终符合相关标准及认证规则的要求。
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