GRS认证**回收标准认证
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费用面议
流程顺畅
机构正规
证书有效可查
公司正规
审核流程协助推进
周期2个月左右
适用标准GRS回收标准认证
材料协助整理
资料顾问完成
公司在开发新产品、新市场、新客户及内部管理革新和工艺革新等新的情况发生时,采取SWOT分析法【S (strengths)是优势、W (weaknesses)是劣势,O (opportunities)是机会、T (threats)是威胁)】或是FMEA(潜在失效模式及后果分析模式)来进行风险和机遇分析和对策。
1.0 目的
确公司在推行社会责任系统文件能及时、正确地在各部流通,并保留适当记录以该系统的符合性。
0 2.0 适用范围:
本公司社会责任系统所有文件资料及记录的控制。
0 3.0 定义:
(无)
0 4.0 权责
文控中心:对本公司社会责任系统文件进行发放、列帐及版本控制,并编制 SA 记录总览表。
0 5.0 作业内容
5.1SA 文件控制
5.1.1 社会责任系统文件由 SA 管理者代表根据实际情况对照标准进行规划,并安排编写。依该系统手册规定之相关权限批准后,交文控中心依相关规定发行、修订、回收、保存及作废管理,文件的发放由授权人指引发至相关部门,并执行文件分发的签收。保证该有文件的地方皆
有现行有效的版本可供需要时,防止作废文件在现场使用并定期对体系文件的适宜性充分进行审。
5.1.2 SA 文件编码规则:
![汕头GRS认证条件](//l.b2b168.com/2020/08/02/18/20200802181605231214.jpg)
**回收标准认证即GRS认证,一般是企业应客户的要求而做的认证,客户为了对资源的可持续利用尽到一份责任而要求其供应商(或者说供应链)必须通过GRS认证,客户与通过GRS认证的企业合作并采购全部用或部分用回收料的产品(我们可以叫它grs产品)达到确保资源可持续利用的目的。
**回收标准GRS认证证书的获得,需要企业满足GRS认证标准,GRS认证标准包括以下内容:回收内容、产销监管链、社会责任和环境实践以及化学品限制等等。
**回收标准grs管理体系的建立,需要得到企业的大力支持,从grs标准及GRS标准要求涉及的法律法规要求出发来建立完善的grs管理系统。
![汕头GRS认证条件](//l.b2b168.com/2023/01/01/12/202301011223555997974.jpg)
**回收标准认证GRS认证办理申请费用一般是多少钱 :
GRS认证**回收标准认证办理需要怎样的流程:
GRS认证,**回收标准认证也叫**回收标志认证,要拿到GRS认证证书,必须通过GRS认证机构(也叫GRS认证公司)的审核,要通过审核必须有GRS回收标准管理体系及软硬件的支持。如果对GRS标准要求不了解,那么需要GRS认证咨询公司协助建立并运行GRS管理体系,GRS回收管理体系建立并运行顺畅及软硬件配套后才能申请GRS认证审核,通过GRS认证审核后拿到GRS认证证书。
**回收标准认证GRS认证办理申请咨询培训辅导顾问费用一般是多少钱 :
从以上GRS认证办理的流程可以看出,GRS认证费用涉及咨询费或者叫培训辅导费、软硬件整改费、认证费、办理人员资质费用、各类检测费用、及认证审核和咨询差旅费。
GRS认证费与咨询费大致的范围在3万-6万之间,具体跟贵公司的行业,涉及的经营范围、产品种类、规模等等有关系。
![汕头GRS认证条件](//l.b2b168.com/2023/01/01/12/202301011223558037514.jpg)
1.0 目的
1.1 保证员工收入满足基本需求,且有一些可随意支配的收入。
1.2 保证员工工资符合法定工资标准。
1.3 保证员工工资报酬与福利满足相关法规及 SA8000 的要求。
0 2.0 适用范围
涉及员工薪资报酬与福利方面的所有因素。
0 3.0 定义
(无)
0 4.0 权责
4.1 行政部参考相关规定编制本规则。
4.2 行政部及相关部门执行实施规则。
4.3 员工代表监督规则的执行。
5.0 作业内容
5.1 薪酬
5.1.1 员工在一个标准工作月内收入不低于当年工资标准。
5.1.2 本公司实施综合计算工时工作制,平时工作时间不得**过 3 小时;连续工作六天必须休息。
5.1.3 法定假日薪酬按相关法规执行。
5.1.4 工资单详细列明薪酬及福利的构成,并确保员工明了。
5.1.5 薪酬月结以现金方式支付。
5.1.6 每月 5 25 日前为发放上一个月薪酬的时间。
5.1.7 员工领取工资时,应在工资单签名确认有任何疑问及时找行政部或财务部相关人员咨询。
5.2 福利
5.2.1 员工享有法定有薪假,具体参照相关规定执行。
5.2.2 员工享有带薪年休假,1 至 10 年工龄 5 天,10 至 20 年工龄 10 天,20 年以上 15 天。
5.2.3 员工合法婚假,给予带薪婚假 3 天。
5.2.4 员工合法生育,给予带薪产假 178 天,如哺育幼儿需请长,应予批准。
5.2.5 员工病假,无条件批准,凭,可享受基本工资的补助。
5.2.6 享受养老、与等社会保险,具体实施办法参照相关法规。
5.3 劳保
5.3.1 电工、叉车司机等作业按相关的法规执行。
5.3.2 公司免费提供法规所规定的实际所需的一切劳保用品。
**回收标准认证GRS认证办理申请费用一般是多少钱 :
要了解**回收标准认证GRS认证办理过程中需要花费多少费用,需要了解GRS**回收标准要求的内容(依据grs认证标准要求的内容,根据企业自身所处的行业、生产的产品种类及涉及的产品生产工艺情况进行必要的整改以符合GRS标准的条款内容的要求),也要了解GRS**回收标准管理体系建立培训辅导的费用和GRS**回收标准认证审核需要的费用。
GRS认证办理过程中,GRS**回收标准要求的管理体系建立与运行需要GRS认证咨询公司协助的话,那么就需要GRS认证培训辅导费(也叫GRS认证咨询费),GRS**回收标准认证咨询费用一般在2万-3万之间。
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