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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    福州ISO27001认证咨询

    更新时间:2025-01-01   浏览数:63
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:5000.00个
    价格:面议
    认证种类信息安全管理体系认证 服务内容ISO27001信息安全管理体系认证培训辅导 发货地深圳或广州 ISO认证ISO27001信息安全管理体系认证咨询 服务区域全国 产品名称ISO27001认证 办证周期2个月 有效期3年 价格费用优惠面议 适用标准ISO27001:2013 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 资料材料协助整理
    ISO27001认证:
    1.符合法律法规要求
    的获得,可以向机构表明,组织遵守了所有适用的法律法规。从而保护企业和相关方的信息系统安全、知识产权等。
    2.维护企业的声誉、和客户信任
    的获得,可以强化员工的信息安全意识,规范组织信息安全行为,减少人为原因造成的不必要的损失。
    3.履行信息安全管理责任
    的获得,本身就能组织在各个层面的安全保护上都付出了卓有成效的努力,表明管理层履行了相关责任。
    4.增强员工的意识、责任感和相关技能
    的获得,可以强化员工的信息安全意识,规范组织信息安全行为,减少人为原因造成的不必要的损失。
    5.保持业务持续发展和竞争优势全面的的建立,意味着组织核心业务所赖以持续的各项得到了妥善保护,并且建立有效的业务持续性计划框架,提升了组织的核心竞争力。
    6.实现风险管理
    有助于更好地了解信息系统,并找到存在的问题以及保护的办法,保证组织自身的信息资产能够在一个合理而完整的框架下得到妥善保护,确保有序而稳定地运作。
    7.减少损失,降低成本的实施,能降低因为潜在安全发生而给组织带来的损失,在信息系统受到侵袭时,能确保业务持续开展并将损失降到低程度
    一级(P1):公司内部关键岗位人员,如公司中高层管理人员(公司副总、各部门总监级、经理级的管理人员)、各信息系统管理人员、源代码管理人员、重务处理人员(会计主管、薪酬福利主管、法务、出纳)、金融及重点客户部、中开发。
    二级(P2):基层管理人员(公司主管级的管理人员)以及系统服务部、平台开发部、云计算及移动互联网开发部、大数据开发部、云呼叫业务开发部、系统架构会、产品部。
    (P3):测试部、及整合营销部、客户增长及增值服务部、服务运营会、大数据营销顾问部、自建服务部。
    (P4):人力资源部、行政部、商务采购部、总裁办。
    五级(P5):临时雇用人员、终客户、来自外单位的服务机构等相关第三方人员。
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    风险定期评估
    1) 信息安全管理小组:负责组织至少每年一次的信息资产风险评估,以确定是否存在新的威胁或脆弱性及是否需要增加新的控制措施,各部门将风险评估结果汇总到信息安全管理小组。评估的结果将作为管理评审的输入内容之一。对发生以下情况需及时进行风险评估:
     当业务过程和活动发生重大调整或变化时;
     当发生重大信息安全事故时;
     当信息网络系统发生重大更改时;
     安委会小组确定有必要时。
    2) 各部门按照本制度及时将本部门信息资产的变更汇总到信息安全管理小组。
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    ISO27001认证
    1.人力资源部管理职责
    1)负责组织各部门编制部门所属员工的工作职能
    2)负责员工的审查、和背景调查等
    3)负责员工调动、离职的审查和批准等
    4)负责第三方人员信息安全管理工作
    5)负责普及信息安全防范意识,并针对信息安全违规事件向公司提出处理建议
    2.行政部:
    1)负责办公资产的采购、接收、登记、分配、维护等管理
    2)负责根据员工差旅、会议行程等做好相关事务处理
    3)负责员工入、离职手续行政部分的办理
    4)负责公司考勤制度执行及考勤记录统计
    5)负责组织第三方人员来访的接待工作
    3.任职部门:
    1)负责对本部门员工的工作进行常规的监督管理
    2)负责本部门员工的岗位技能培训,并根据情况进行培训考核
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    ISO27001认证的目的
    1.信息安全教育与培训
    ⑴信息安全教育培训目的:
    a.满足客户和法律法规要求的重要性。
    b.违反相关要求所造成的后果。
    c.自己从事的工作与信息安全的相关性。
    d.鼓励员工参与信息安全管理,为实现信息安全目标做出贡献。
    ⑵信息安全教育培训对象:
    人力资源部及相关部门应在在职员工(新员工、在岗员工、转岗员工)被授予访问权限之前,依据其安全角色和职责,进行针对性的安全教育和安全培训;
    人力资源部及相关部门应当确定与信息安全相关的临时雇用人员、客户以及合作方等第三方人员是否需要适当的安全培训。
    ⑶信息安全教育培训内容:
    在信息安全策略、制度和规定发生变化后,信息安全小组要保证及时传达给的全体员工、客户和合作方等第三方人员。
    信息安全教育培训内容如下:
    a.信息安全基础知识(安全意识)、岗位操作规程、信息系统使用规范;
    b.公司信息安全方针、策略与信息安全目标的宣贯培训;
    c.信息安全专题培训(如病毒防范培训、访问控制培训、等级保护培训等);
    d.岗位安全责任、操作技能及相关技术;
    e.违反违背安全策略和安全规定的惩戒措施。
    ⑷信息安全教育培训记录及考核
    由人力资源部统一记录信息安全培训的人员、时间、地点、教师、内容等信息。对于课堂培训内容可根据需要进行必要的考核,以评价员工的学习效果,同时也作为培训记录由人力资源部统一存档备案。
    企业在申请iso27001认证时需要提供以下材料:
    1法律地位文件(如企业法人营业执照、事业单位法人代码、社团法人登记证等),组织机构代码;
    2 有效的、产品生产许可证强制性产品认证等(需要时)
    3组织简介(产品及与产品/服务有关的技术标准、强制性标准、使用设备、人员情况等)
    4申请认证产品的生产、加工或服务工艺流程图;
    5临时场所、多场所需提供清单;
    6管理手册、程序文件及组织机构图;
    7服务器数量以及终端数量;
    8适用性声明、资产列表
    9 保密协议、信息安全敏感区域的声明;
    10 支持iso27001信息安全管理体系的规程和控制措施、风险评估方法的描述、风险评估报告、风险处置计划、组织为确保其信息安全过程的有效规范/运行和控制以及描述如何测量控制措施的有效性所需的形成文件的规程。
    http://iso9001fsc1.b2b168.com