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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    广州质量管理体系认证审核

    更新时间:2025-05-31   浏览数:29
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:10000.00单
    价格:面议
    地区深圳 业务范围质量管理体系认证 ISO9001认证顾问ISO9001质量管理体系建立辅导 ISO9001认证辅导顾问现场协助 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠面议 适用标准ISO9001:2015 周期1个月左右 ISO9001认证咨询ISO9001质量管理体系内审员培训 申请材料顾问协助 所需资料咨询整理
    1 负责贯彻执行国家的方针、政策、法律和法规,并组织向全体员工传达满足顾客要求及法律、法规要求的重要性。
    2 负责建立与本公司相适应的质量管理体系的组织机构,其职责与权限得到规定和沟通。
    3制定质量方针和质量目标,批准颁布质量手册,主持管理评审并对质量管理体系的有效运行和持续改进负责。
    4 任命信息反馈代表,任命质量保证、各类责任人员。
    5 负责本公司资源的合理配置。
    6 负责全公司建立并保持一个文件化的质量体系,并使之不断改进。
    7对产品安全质量负主要责任及时表彰在质量工作中有**贡献的集体和个人,处罚质量事故的责任者。
    8重视顾客意见和投诉处理,主持重大质量问题和事故的处理及质量改进。
    9负责采购计划的审批。
    10负责管理评审计划审批和主持管理评审会议。
    产品认证——强制认证类
    1、生产许可证
    2、QS认证
    3、CCC认证
    4、UL认证、CE认证、ROSHS认证等等
    服务认证——
    1、售后星级认证
    2、星级认证
    3、物业服务星级认证
    二、各项认证申报程序和企业*条件
    一、ISO9001质量管理体系认证
    二、ISO14001环境管理体系认证
    ISO14001环境管理体系运行包括五个方面和十七个要素:
    五个方面:
    环境方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审
    十七个要素:
    ★环境方针                ★法律和其它要求             ★目标和指标
    ★环境管理方案          ★组织机构与职责             ★培训、意识和能力
    ★信息交流                ★环境管理体系文件的编制
    ★文件管理                ★运行控制                      ★应急准备与响应
    ★监测                      ★、纠正与预防措施    ★记录
    ★环境管理体系审核    ★管理评审
    广州质量管理体系认证审核
    监视、测量、分析和评价
    总则 公司应确定:
    a)需要监视和测量的对象;
    b)确保有效结果所需要的监视、测量、分析和评价方法;
    c)实施监视和测量的时机;
    d)分析和评价监视和测量结果的时机。
    公司应评价质量管理体系的绩效和有效性。公司应保留适当的形成文件的信息,作为结果的证据。
    顾客满意
    公司应监视顾客对其需求和期望获得满足的程度的感受。公司应确定这些信息的获取、监视和评审方法 。通过客户对产品质量、交付、服务等方面满意度的,从而实现对质量管理体系的绩效的测量和改进.
    监视顾客感受的方式可包括顾客调查、顾客对交付产品或服务的反馈、顾客会晤、市场占有率分析、赞扬、担保索赔和经销商报告。
    分析与评价
    公司应分析和评价通过监视和测量获得的适宜数据和信息。公司收集并分析有关数据和资料,以供评价质量管理体系的适宜性和有效性,并为实施持续改进提供机会。各部门利用收集的数据和资料进行分析,为质量管理体系适宜性和有效性的评价提供相关信息,这些信息包括:
    a)产品和服务的符合性;
    b)顾客满意程度;
    c)质量管理体系的绩效和有效性;
    d)策划是否得到有效实施;
    e)针对风险和机遇所采取措施的有效性;
    f)外部供方的绩效;
    g)质量管理体系改进的需求。
    注:数据分析方法可包括统计技术。
    公司应通过数据和资料的分析,识别需改进的内容,并落实责任部门实施改进。
    广州质量管理体系认证审核
    能力
    公司应:
    a.确定其控制范围内的人员所必要的能力,这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性;
    b.基于适当的教育、培训或经历,确保这些人员具备所需能力;
    c.适用时,采取措施获得所需的能力,并评价措施的有效性;
    d.保留适当的形成文件的信息,作为人员能力的证据。
    注:采取的适当措施可包括对在职人员进行培训、或重新分配工作,或者招聘具备能力的人员等
    本公司对每个从事影响产品符合性要求工作的人员的能力进行识别,制定培训制度、有计划有目的、系统地提供培训以满足这些需求。培训的有效性须进行评估。确保员工能意识到他们从事的活动的相关性及重要性,以及他们对达到质量目标如何做出贡献。培训记录应予以保存,具体见《人力资源控制程序》。
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    外部供方的信息
    公司应确保在与外部供方沟通之前所确定的要求是充分的。
    公司应与外部供方沟通以下要求:
    a) 所提供的过程、产品和服务;
    b) 对下列内容的批准:
    1)产品和服务;2)方法、过程和设备;3)产品和服务的放行;
    c)能力,包括所要求的人员资质;
    d)外部供方与公司的接口;
    e)公司对外部供方绩效的控制和监视;
    f)公司或其顾客拟在外部供方现场实施的验证或确认活动。
    生产和服务提供
    生产和服务提供的控制
    公司应确保整个生产过程在受控条件下有条不紊的进行监视和测量;主要包括以下几点:
    A.生产部根据生产任务组织人员按生产策划进行生产;生产部对生产设备进行日常维护和保养,确保生产连续进行.
    B.根据技术资料编制对应的生产工艺文件,确保生产的产品满足客户的要求。
    C.品管编制检验文件并进行质量检验.
    D.检验合格的成品由仓库负责保管和交付.
    E.对放行和交付后活动实施控制,综合部受理客户投诉,及时处理并采取纠正预防和改进措施,确保顾客满意。
    1、公司持续改进主要在于利用现有人员,提高其素质,分工具体明确合理,来提高工作效率,注重内部交流沟通达到不断培训的目的,同时公司利用请进来、送出去的方法来提高员工的能力,以便达到持续改进的目的。
    2、公司管评计划在 2020/6/26实施。
    对本部门人员进行了解,并查阅质量手册中的组织机构图、职能分布图及授权书,证实本部门职能和岗位是明确的。本部门负责人及岗位员工进行交谈,证实员工们对自己的职责、权限及相互关系是明确
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