热门搜索:

广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    深圳ISO认证审核

    更新时间:2025-02-08   浏览数:168
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00单
    价格:面议
    ISO认证辅导ISO9001质量管理体系认证辅导 ISO认证咨询质量管理体系认证咨询 ISO9001认证培训ISO9001质量管理体系建立培训 ISO9000认证培训质量管理体系内审员培训 ISO认证顾问ISO22716化妆品质量管理体系认证顾问 ISO认证培训ISO体系管理体系内审员培训 ISO认证申请ISO9001质量管理体系认证申请 服务内容ISO各类管理体系认证咨询辅导 ISO14001认证ISO14001环境管理体系认证辅导 ISO45001认证ISO45001职业健康与安全管理体系认证办理 ISO22000认证ISO22000食品安全管理体系认证培训 ISO9001认证ISO9001质量管理体系内审员培训 ISO9000认证ISO9000质量管理体系建立指导 发货地深圳或广州 证书有效可靠 公司机构正规 审核流程协助推进 标准周期1个月左右
    公司是否按标准要求和按公司情况形成质量管理体系文件信息?并保持和保留这些文件信息?
    E/S:公司有无文件化的管理体系?体系文件中是否包括方针和目标?有无对管理体系覆盖范围的描述?有无对体系的主要要素及其相互作用的描述?相关文件的查询途径?标准所要求的文件和记录?为确保涉及职业健康安全风险管理过程进行有效策划、运行和控制所需的文件和记录?
    如何进行文件的分发、存储、更新、保留和处置等?
    如何识别外部文件,文件是如何保管的?文件是否有标识和说明?文件都有哪些形式?是否经过评审和批准?
    记录控制程序是否完整,是否有可操作性?程序文件是否为有效版本?记录控制程序是否对记录的标识、收集、编目、归档、保存、维护、查阅、处置管理做出了规定?记录控制情况如何?记录的形成与质量活动是否同步进行?与本组织的记录有哪些?与受审核部门有关记录有哪些?是否有保存期的规定?记录是否按档案管理规范的要求处理和管理?
    1目的
    本程序规定了对测量和监视装置进行控制的职责和方法,以确保测量设备满足施工的需要。
    2   范围
    适用于对在施工过程中,为了证实工程符合规定要求、环境监测及职业健康安全符合规定要求所使用的监视和测量设备所进行的控制。
    3   职责
    3.1  工程部负责监视和测量设备的归口管理,对使用计划测量设备部门的检定、校准等管理工作实施监督。
    3.2  各使用监视和测量设备的部门、项目部对所使用的设备负有控制、校准和维修的责任。
    3.3  各使用监视和测量设备的部门,负责对监视和测量设备操作人员的培训。
    4  工作程序
    4.1  和测量设备的采购及验收
    对于新购置的测量和设备,由技术部组织有关人员进行验收,验收内容为:
    4.1.1  对设备主件和附件的数量根据装箱单进行清点;
    4.1.2  根据设备的检定合格证对设备的性能、精密度进行测试和验收;
    4.1.3  新设备使用前应加以校验,以其能用于验证施工生产过程中产品的可接收性及环境、职业健康安全的符合性。
    4.2  使用外部提供的测量设备时应确保有该台设备的校检合格证复印件。
    4.3  和测量设备由技术部建立总览表(台帐),包括:设备数量、型号、编号(性标识)、检定周期、校准方法,并建立单台设备管理卡片,记录检定历史及使用地点等。
    4.4  和测量设备的周期校准
    4.4.1  技术部所有需要校准的监视和测量设备,由所管辖测量员负责管理,全部委托
    当地计量部门进行确认或检定;
    4.4.2  测量设备,每隔一个检定周期或使用或在长期停用后初次使用时,应及时进行检定,以确保其测量精度,检定记录保存2年;
    深圳ISO认证审核
    任用之前
    人力资源部根据岗位设置和工作要求,以及信息安全职责,形成文件,详细内容见《岗位职责说明书》(含信息安全职责和要求),并将这些职责在任用前明确的传达给相应岗位人员。
    各部门根据工作岗位需求,提出招聘相关信息,特别是信息安全方面的需求要提出明确要求;
    根据公司的招聘策略和流程,对拟招聘人员进行背景和相关资料审查,包括个人履历、教育和、个人身份、个人品质等方面。
    对从事的岗位将涉及机密和内部级信息的人员,在签订劳动合同或相关协议时,应有信息安全方面的相应条款,或单签订信息保密相关方面的合同。
    任用中
    人力资源部代表公司要求和监督相关岗位人员执行公司 ISMS 方针、策略和各种规定。
    制定信息安全意识、教育和培训计划,对相关岗位人员进行信息安全的意识教育和技能培训,确保其具备履行信息安全职责的意识和能力。
    在公司的奖惩制度中,对出色履行其信息安全职责、有效**公司信息安全的人员给予奖励,对违反公司信息安全规定、带来信息安全风险的人员给予惩罚。
    深圳ISO认证审核
    风险和机遇评价管理制度
    环境因素识别与评价制度
    危险源辨识与风险评价制度
    合规义务管理制度
    监视和测量资源管理制度  
    人力资源管理制度
    信息交流管理制度
    成文信息管理制度
    与顾客有关过程管理制度
    检修安装试验过程管理制度
    顾客及外部供方财产管理制度
    检验与试验管理制度
    不合格输出管理制度
    环境及职业健康安全运行管理制度
    应急准备与响应管理制度
    环境及职业健康安全监测制度
    顾客满意度管理制度
    合规性评价制度
    内部审核管理制度
    管理评审制度
    纠正措施管理制度
    事故报告、调查与处理制度
    环境、安全不符合管理制度
    深圳ISO认证审核
    产品的放行
    建立《检验与试验管理程序》,对质量管理体系的主要过程采用来料检验、生产过程采生产人员自主检验核品质中间检查、成品出货检验等方式进行监视和测量,以证实每个过程满足其预期目标的持续能力。当未能达到所策划的结果时,应采取必要的纠正和纠正措施,以确公司提供服务的符合性。
    技术质量部制订各类检验规范,对生产过程各阶段的产品进行检测,加以规范、控制,项目部根据相关的作业书规范操作。
    对未经检验和生产过程中发现的不合格品按《不合格品控制程序》及规定处理权限进行处理。
    在产品的各阶段对产品的特性进行监视和测量,以证实满足了对产品的要求。保持产品的接收准则及产品符合接收标准的证据:记录应指明授权产品放行的人员。
    审核目的 检查公司环境职业健康安全体系是否有效运行,是否符合要求
    审核范围 ISO14001:2015、 ISO45001:2018 标准所要求的各要素及所涉及的相关部门
    审核依据 ISO14001:2015、 ISO45001:2018环境标准、环境职业健康安全手册、程序文件、作业书、相关法律法规及产品标准等
    http://iso9001fsc1.b2b168.com