汕头ISO45001认证培训 职业健康安全管理体系认证

企业基本信息 企业中文名称
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认证范围
医人数
有无产品或服务的开发，请说明及理由
现有资质（扫描件也发过来）
需要详细培训（Y/N）
1、 了解控制影响的利益
需在评估和调查直接与间接环境影响及安全健康的危害，诸如已控制噪音、恶臭、粉尘、振动和可见的冲击等对自然环境及工作环境方面的影响。
2、 制定目标
根据组织确定的职业安全健康方针，制定目标并予以登记。登记的目标不是开，而是企业加强职业安全健康绩效的基础。制定过程中要充分考虑到存在的重大风险危害、安全健康方针、可选技术方案、财务、运行和经营要求、相关方的观点、同时要包括持续改进的承诺。
3、 制定职业安全方案
组织应制定旨在如何实现目标、指针的管理方案，而方案应明确到如何达到目的、时间表和相关人员权责，且个别的方案应及时修订，以确保主案与新的开发和新的或修改的活动、产品、服务相适应。
管理方案应满足以下要求：
 来源于目标和指针的；
 可量化的；
 可达到的；
 经内部全体同意的；
 符合实际的； 
 可追溯的；

记录
组织应对职业安全体系运作加以记录，以显示组织已按照自己的管理方案落实环境方针与安全健康方针。记录是职业安全体系运行的证据，一般的记录包括以下内容：
  法律和法规要求；
  危害辩识风险评估的结果；
  安全健康培训活动；
  安全教育的记录；
  检查、校准和维护活动；
  监测资料；
  不符合、事故、投诉和后续措施；
  供方和承包方信息；
  职业安全体系审核和管理评审结果。

系统程序
组织应按照ISO45001：2018标准要素条款的要求建立系统程序，对标准中要素的实施及改进提供依据。这些程序主要包括：法律法规和其它要求、培训意识和能力、信息交流、文件控制、运行控制、应急准备与响应、监测与测量、不符合纠正和预防措施、记录、内部审核、管理评审。其中运行控制和管理评审程序在标准中并没有要求，但实际建立体系中，为了工作方便的需要，一般公司的管理体系文件中都包含了这两个程序。

管理评审
组织的管理者应定期对职业安全体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息，以供管理者进行评价工作，同时评审工作形成文件。需收集的信息包括：
  职业安全体系内审的结果；
  目标的实现情况；
  企业生产规模变化情况；
  法律、法规的变化情况；
  相关方的要求；
  变化的客观条件和信息。
管理评审应根据职业安全体系审核的结果、不断变化的客观环境和持续改进的承诺，指出对方针、目标以及管理体系的其它要素加以修正的可能的需要。
职业健康安全管理体系(OHSMS) 危险源的控制情况 已确定需控制的危险源并识别有关风险：□是    □否
已确定并采取适当的风险控制措施：□是    □否
安全监督部门检查情况 □没有检查
□有检查，检查结果：○未发现不达标；
○有不达标，说明：___________
健康安全事故、投诉或处罚情况 □无发生过重大健康安全事故、投诉或与健康安全有关的处罚
□有发生过重大健康安全事故、投诉或与健康安全有关的处罚，说明：___________
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