ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45000认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45001认证辅导职业健康安全体系内审员辅导
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证书有效可靠
公司机构正规
审核流程协助推进
价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期一个月左右
内审员培训职业健康安全管理体系内审员培训
资料材料协助整理
企业基本信息 企业中文名称
注册地址
实际经营地址
项目场所(如有)
体系负责人/手机/微信
固定电话/传真
邮箱
认证范围
医人数
有无产品或服务的开发,请说明及理由
现有资质(扫描件也发过来)
需要详细培训(Y/N)
文件发行前培训
体系运行
文件实施
消防演习
内审员培训
内部审核及纠正
整改项目完成情况跟踪和计划修订
模拟审核
提交申请
认证前培训
阶段审核
纠正预防措施实施和跟踪
管理评审
*二阶段审核
纠正和预防措施实施和改进
登记法律、法规及其它要求
组织需要建立并保持法规程序,登记适用于企业活动、服务的法律法规和其它要求。要符合企业所在地区及国家的法律、法规和其它要求。
企业在制定职业安全健康方针与目标时,必须充分考虑到法律、法规的要求,确保应符合当地的法规;因此,职业安全健康相关法规的修订及发展趋势,将直接影响到组织实行职业安全健康体系的方向与模式。
对于安全健康,国家同样采用“三同时”制度严格管理,并着重强调“安全教育”,强化人员安全健康防护意识,在此基础之上,要求企业严格控制和改善工作环境,加强人员的安全防护设施建设,并有严格的事故后调查、处理的工作规范要求。
在建立体系之初,有几项工作是十分重要
A、 危害辩识
---三种时态:考虑组织过去、现在和将来的活动、产品、服务产生的职业危害、风险。
---三种状态:考虑在正常、异常(如开/关机)和紧急条件下,所产生的职业危害、风险。
---危害的种类:物理性危害因素、化学性危害的因素、生物性危害的因素、生理和心理危害因素、物化危害因素及其它危害。
B、 财务方面:
建立任何管理体系都不可避免的需要付出代价,包括财务方面与非财务方面(民事责任、刑事责任等),应用适当的评估方法有助于评估建立体系的效益。建立职业安全体系的主要体现在固定环境治理设施的投资上,可以进行估算;而建立环境管理体系的收益主要体现以下四个方面:
降低事故发生率;
减少员害
提高员工工作信心;
提高生产率。
C、 法律法规的符合性:
MR和安全健康工作小组成员必须有人对职业安全健康法律、法规和其它要求有深刻的了解,工作小组应致力于编写企业危害防治程序,符合法规要求。企业在掌握对法规的符合情况后,还需要评估将来(特别是近期)法律、法规可能的变化,以便保持对法律法规的持续适应。目前国内的环境与安全保律法规大致受到安全生产、卫生*、风险评估等国际潮流的影响,风险管理工作的重视,是企业执行职业安全体系必须注意的重点。
另外,对以外销为主的企业,尤其要特别注意收集其主要贸易国的法规动态,西欧、北美环保较地区由于受到国际劳工组织及其它劳动保护组织的要求,不得不对自己的承包商和供应商进行劳工保护的要求。
。以审核4.4.7 应急准备和响应为例,审核员把审核思路在组内进行了讨论,确定如下:
1.确定企业的应急情况有火灾、化学品泄漏、食物中毒;
2.查这几种应急情况的应急预案
3.查应急准备和响应的过程中资源是否充足;
4.去车间和一些抽查员工是否知晓应急措施;
5.查应急预案演习后是否进行预案的评审;
1、已清楚咨询认证一条龙的做法属违规行为;
2、已清楚申请认证经审核得到通过,并不意味着已通过了相应的管理体系认证;
3、就有关认证活动、认证缴费及证书、标志的使用事宜,严格遵守认证公司的有关规定;
4、如实向认证公司提供认证所需的信息及材料,同时对相关信息及材料的真实性负责;
5、获证后将严格履行获证组织的义务,接受认证公司的例行和非例行的监督检查,接受可能的国家或地方认证认可部门或认可方的稽查,并将结果及时向认证公司通报;
6、严格遵守国家相关法律法规和认证公司的要求,并确保获认证的管理体系始终符合相关标准及认证规则的要求。
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