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    中山ISO14001认证审核 ISO14000认证申请流程

    更新时间:2025-12-01   浏览数:331
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00单
    价格:¥26800.00 元/单 起
    公司名称深圳汉墨管理咨询有限公司 行业认证服务业 认证种类ISO14001环境管理体系认证 服务内容ISO14001环境管理体系认证培训辅导申请 服务电话 所在地深圳 ISO认证ISO14001环境管理体系认证咨询 ISO14001认证ISO14001环境管理体系认证 发货地深圳或广州 ISO14001认证培训ISO14001环境管理体系内审员培训 ISO14001认证ISO14001环境管理体系认证 ISO14000认证ISO14000环境管理体系认证 ISO14001认证多少钱环境管理体系认证多少钱
    法律法规及环保标准
    五、环境保护标准
    8.声环境质量标准GB3096
    五类声环境功能区的环境噪声限值及测量方法(0-4类)
    9.工业企业厂界噪声排放标准GB12348
    10.建筑施工厂界噪声限值GB12523
    质量、环境、职业健康安全管理体系目标
    根据公司质量、环境、职业健康安全方针和总经理下达的经营目标及相关管理绩效要求,并考虑到公司的质量/环境/安全风险和机遇、重要环境因素、重大风险危险源、适用的法律法规及要求并考虑到其风险和机遇,管理者代表组织制订公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标,并提交管理评审,由总经理批准后发布实施。根据各部门在质量、环境、职业健康安全管理体系中承担的职责,将质量、环境、职业健康安全目标分解落实到各部门。
    目标:
    a)与质量、环境、职业健康安全管理体系方针相一致;
    b)可测量(适用时);
    c)可监视:
    d)可传达;
    e)适当时可更新。
    保持有关质量、环境、职业健康安全管理体系目标的文件化信息。
    责任部门依照规定的周期对质量目标达成情况予以统计,并依照《管理评审控制程序》的规定,定期对质量目标适宜性和达成情况予以分析,必要时采取相应的纠正及纠正措施。
    6.2.2 实现质量、环境、职业健康安全目标实现的策划
    中山ISO14001认证审核
    外部供方的信息
    公司应确保在与外部供方沟通之前所确定的要求是充分的。
    公司应与外部供方沟通以下要求:
    a) 所提供的过程、服务;
    b) 对下列内容的批准:
    1)产品和服务;
    2)方法、过程和设备;
    3)产品和服务的放行;
    c) 能力,包括所要求的人员资格,对某些特殊岗位应按国家有关法律法规要求持证上岗;
    d) 外部供方与公司的互动,对供方的资质、生产能力、服务质量、设备条件、产品的法律法规要求或卫生标准要求、以往业绩和信誉、职业健安全、环境等要求;
    e) 被公司所用的外部供方绩效的控制和监视;
    f) 组织或其客户拟在外部供方现场实施的验证或确认活动。
    中山ISO14001认证审核
    客户和员工满意
    a) 客户满意
    9.1.1 总则
    公司应监视、测量、分析和评价其质量、环境和职业健康安全管理体系绩效。应确定:
    a)对质量管理过程、重大环境影响和重大危险源有关的运行进行例行监测和测量。
    1) 采取适当的定性或定量的方式,对质量管理过程、员工的职业健康状况、各项生产和经营活动的安全状况、环境数据进行监测和测量;
    2) 对质量/环境/职业健康安全目标和指标的实现情况进行监视;
    3) 对质量/环境/职业健康安全方案的实施情况、各项工作和活动是否按照规定的条件运行,进行主动性的绩效测量;
    4) 对事故、事件、疾病和其他不良的环境/职业健康安全管理绩效进行监测和记录。
    应充分记录监测和测量的数据,以便为纠正措施和预防措施的分析提供基础。
    b)适用时,监视、测量、分析与评价的方法,以确保有效的结果;
    c)组织评价其环境绩效所依据的准则和适当的参数;
    d)何时应实施监视和测量;
    e)何时应分析和评价监视和测量结果。
    适当时,公司应确保使用经校准或经验证的监视和测量设备,并对其予以维护。
    公司应评价其质量、环境和职业健康安全绩效和管理体系的有效性。
    公司应按其建立的信息交流过程的规定及其合规义务的要求,就有关质量、环境和职业健康安全绩效的信息进行内部和外部信息交流。
    公司应保留适当的文件化信息,作为监视、测量、分析和评价结果的证据。
    具体工作执行《监测和测量控制程序》及《数据分析控制程序》
    b) 员工满意
    为了解员工对公司的职业健康安全管理的满意度,定期组织员工满意度调查,调查员工的满意度,并对调查的结果,结合员工日常的投诉、职代会的员工的提案等进行员工满意度的分析,以改进员工的工作条件,持续改进职业健康安全绩效。
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    认证证书
    证书有效期
    按新版标准进行初次认证和再认证审核的组织,认证证书的有效期为三年。
    按监督和专项审核的方式转换的组织,认证证书的有效期与原证书相同,且不应**过2018年9月14日。
    按旧版标准新颁发的认证证书,有效期不应**过2018年9月14日。
    证书的处理
    在我司获得认可之前,向组织颁发新版国际标准的机构证(不带认可标识),待获得认可后,通过书面评估是否直接换发带认可标识的认证证书。
    关于CNAS证书,我司获得CNAS认可后,若新版国家标准未发布实施,则向组织颁发新版国际标准作为认证依据的认证证书。在新版国家标准发布实施后,依据国家标准对认证过程进行复核,对符合新版国家标准要求的,在次监督后换发认证依据标准为新版国家标准和国际标准的认证证书;对不符合新版国家标准要求的,应及时做出暂停或撤销处理。
    对持有新版标准认证机构证的组织,在转换期内可选择继续保持旧版标准认证证书。持有新版标准的带认可标志的认证证书的组织,旧版标准认证证书同时废止,我司回收作废认证证书。
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