职业健康与安全体系认证审核 ISO45001认证申请流程

一、 初次进厂工厂调查和沟通
和公司总经理或管理者代表交流，确定全期工作计划及各项工作的细节， 织建立职业安全健康管理体系推行会
二、 确定公司安全健康管理推行会
明确公司职业安全健康管理体系推行会各小组之职责，及主要的工作任务，并将公司的整体推行计划（经确认）公布，用以造成公司全员参与，共同建设职业安全健康管理体系的大气势。
三、 基础资料搜集（*资料）
根据公司实际情况，XX公司将提供认证需准备的“基础数据清单”。根据此清单明确收集任务，对于没有的基础资料安排人员收集或联系有关部门确认。
四、 安全健康危害辨识
（1） 经危害辨识培训后，工厂及XX公司拟定危害辨识方案；
（2） 确定危害辨识方案；
（3） 危害辨识工作全面启动（鉴于工作量大，工作复杂，顾问师会跟踪识别情况）；

记录
组织应对职业安全健康管理体系运作加以记录，以显示组织已按照自己的管理方案落实环境方针与安全健康方针。记录是职业安全健康管理体系运行的证据，一般的记录包括以下内容：
法律和法规要求；
危害辩识风险评估的结果；
安全健康培训活动；
三级安全教育的记录；
检查、校准和维护活动；
监测资料；
不符合、事故、投诉和后续措施；
供方和承包方信息；
职业安全健康管理体系审核和管理评审结果。

1、 前言
2、 顾问优势
3、 推行职业安全健康管理体系的收益
4、 建立职业安全健康管理体系之重点
5、 建立ISO45001职业安全健康管理体系的步骤详述
6、 顾问辅导工作流程
7、 ISO45001体系课程安排表
8、 ISO45001体系课程内容说明
9、 全期辅导时间安排表
10、 策划阶段工作计划详述

内 容 \ 进 度
进行企业安全卫生体系现状诊断
成立推行会
提出诊断报告和编制、确定全期工作计划
基础知识培训及标准培训
危害辩识，风险评估培训
收集法律法规及危害辩识
危险源识别及评价风险评估
安全卫生方针、目标及指针制定及确认、宣传
确定管理方案
确定整改
文件修改编写培训
安全和环境知识培训
安全卫生手册编制
程序文件编写
作业指导及安全操作规程编写
记录拟定、初稿

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