法律法规及其他要求
公司制定并实施《法律法规控制程序》，确定并获取与管理体系环境因素和危险源有关的法律法规及其他要求；确定适用的法律法规及其他要求应用于公司的方式。
在建立、实施、保持和持续改进质量、环境、职业健康安全管理体系时考虑适用的法律法规及其他要求；由行政部识别制作《法律法规及要求清单》。适用部分要传达到相关人员，转化为公司的标准。
策划措施
公司应策划：
a）采取措施以应对：
1）质量/环境/安全风险；
2）重要环境因素；
3）重大风险危险源；
4）合规性义务；
5）在6.1.1 识别的风险和机遇；
6）紧急情况做准备并响应紧急情况。
b）将管理体系程序文件可通用部份进行融合,涵盖质量、环境、职业健康安全管理体系管理过程（见6.2，*7 章，*8 章和9.1），或其他业务过程；并评价这些措施的有效性
关于标准不适用理由审核
新版标准仍保留有删减的条文，对于不适用要求仍可删减，特别指出“设计和开发”，在标准中明确要求的是“产品和服务的设计和开发”，不应理解所有过程的设计开发。当组织不存在“产品和服务”的设计开发时，仍可删减，如仅具备建筑施工资质的单位，仍可删减标准中8.3“产品和服务的设计和开发”条款。
关于过程方法使用的审核
针对受审核方的主要过程，特别是生产和服务提供过程，应按组织实际流程识别其对应标准条款的要求，按实际流程进行审核。按流程审核所涉及的验证性条款（如人、机、料等），并不替代标准独立条款（如7.1.2人员、7.2能力、7.3意识）的全面审核。
每个过程的输出为下一过程的输入，在审核过程中应依据审核计划安排做好过程输入的交接工作（不同组别时），保持过程审核（记录）的连续性。
职业健康安全变更管理
公司应建立一个（或多个）过程以实施并控制所计划的、对职业健康安全绩效有影响的临时性变更和*性变更，包括：
a) 新的产品、服务和过程，或现有产品、过程和服务的变更，包括：
— 工作场所的地点和周围环境；
— 工作组织；
— 工作条件；
— 设施；
— 工作人数；
b) 法律法规要求和其他要求的变更；
c) 有关危险源和职业健康安全风险的知识或信息的变更；
d) 知识和技术的发展。
组织应对非计划变更的后果进行评审，必要时，采取措施，以减轻任何不利影响。
注：变更可带来风险和机遇。
一、与环境相关的术语
1.环境资源
各种自然资源，包括土地资源、水资源、气候资源、生物资源、矿产资源和海洋资源等又指他们组合的各种状态，即环境状态。
可再生资源
2.能源
再生能源（非石化能源）
3.循环经济（循环经济促进法）
在生产、流通和消费等过程中进行的减量化、再利用、资源化活动的总称。
循环经济+清洁生产+废物的综合利用=生态经济
资源-产品-再生资源 反馈式流程
4.清洁生产（清洁生产促进法）
不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头消减污染，提高资源利用效率，减少或避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
5.生命周期
从原料采掘、产品加工制造、运输、使用及产品的终处置的各个阶段。
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