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    食品安全管理体系认证 广西HACCP认证 顾问服务 认证便捷

    更新时间:2024-12-30   浏览数:143
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:1000.00个
    价格:面议
    HACCP认证危害分析与关键控制点体系认证 HACCP认证顾问危害分析与关键控制点体系认证顾问 HACCP认证培训危害分析与关键控制点体系内审员培训 HACCP认证辅导危害分析与关键控制点体系建立辅导 HACCP认证申请危害分析与关键控制点体系认证申请 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠面议 适用标准V1.0 周期40天左右 申请材料顾问协助 所需资料整套备齐 办理流程按辅导要求进行推进
    1、目的
    确保所有实施危害分析所需的相关信息的保持和更新。
    2、适用范围
    适用于实施危害分析所需的相关信息的收集、保持和更新,包括产品描述、流程图(含布置图)和工艺步骤的编制、确认。
    3、职责
    3.1食品安全小组负责实施危害分析所需的相关信息的收集、审核、确认,保持和更新。
    3.2管理者代表负责施危害分析所需的相关信息的批准。
    3.3各部门参与和配合完成危害分析预备步骤,并报告相关信息不适合情况。
    4、程序
    4.1危害分析的预备步骤包括产品描述、布置图和流程图的绘制、过程步骤和控制措施的描述,以收集、分析、确定和验证危害分析的相关信息。
    4.2危害分析预备步骤的输出进行验证,确保其与实际生产和管理运行完全一致。
    a)在危害分析预备步骤的开始和进行当中,食品安全小组应与相关信息涉及的或岗位进行充分沟通,保证信息的可信性和充分性。
    b)危害分析预备步骤的输出终确定前,食品安全小组应与这些输出涉及的或岗位共同进行现场验证。可通过现场核对验证其是否符合现状。验证应有记录。
    c)生产管理情况有变,危害分析预备步骤的输出不适合时,相关部门应将不适合情况报告食品安全小组,由其根据实际情况进行更新。
    d)危害分析预备步骤的输出与现状不一致时,应修订相关的输出或纠正运作,以达到二者一致。修订相关输出按《文件控制程序》进行,纠正运作按《纠正和预防措施控制程序》进行。
    4.3实施危害分析所需的相关信息是公司受控文件,其编审、发放、标识、使用、更改等控制按《文件控制程序》和《记录控制程序》要求进行。
    4.4产品描述
    4.4.1食品安全小组负责对管理体系覆盖的每一种终产品、原料、辅料、与食品接触材料的产品特性进行描述,编制产品描述表,作为工作文件。
    4.4.2产品描述应识别有关的食品安全法定的要求,并收集相关的法律法规。
    4.4.3终产品描述表应包括如下方面的信息,详略程度应足以进行危害分析。
    a)产品名称或类似标识,以及加工场所;
    b)成份,包括使用的原料;
    c)加工方式:如热处理、冷冻、盐渍、烟熏等;
    d)与食品安全有关的化学、生物和物理特性:如温度,PH值,水分活度等;
    e)预期保质期和贮存条件;
    f)预期用途:识别各种产品和(或)过程类型的使用者和消费者如公众、特定群体(老人、婴儿等)、再加工的食品企业,并应考虑消费群体中确定的食品安全危害的易感人群;识别预期的处理如直接食用、加热后食用,作为其他食品的原料再加工使用,并应识别非预期但可能会出现的产品的误处理和误用。
    g)包装形式、方法和材料;
    h)与食品安全有关的标识,和(或)处理、制备和使用说明书;
    i)分销方式:包括运输和销售。
    4.4.4原料、辅料、与食品接触材料描述表应包括如下方面的信息,其详略程度应足以识别和评价食品安全危害。
    a)化学、生物和物理特性;
    b)配制辅料的组成,包括添加剂和加工助剂;
    c)产地;
    d)生产方法;
    e)交付方式,包装和贮存条件;
    h)使用或加工前的预处理;
    i)与采购原料和辅料预期用途相适宜的食品安全接收准则或规范。
    4.5描绘布置图:
    反映加工场所的平面结构、设施设备位置,表明原料、中间产品、成品、废品、垃圾以及人员在内的流动情况,应特别标明虫害、鼠害的防治设施。
    4.6产品或过程类别的流程图
    4.6.1食品安全小组负责绘制管理体系覆盖的食品安全管理体系所覆盖产品或过程类别的流程图。
    4.6.2流程图应清晰、准确和足够详尽,提供食品安全危害可能出现、增加或引入的信息。
    4.6.3流程图应包含如下信息:
    a)所有操作步骤的顺序和相互关系;
    b)源于外部的过程和的工作;
    c)原料、辅料和中间产品投入点;
    d)返工和循环点;
    e)终产品、半成品和副产品转出点及废弃物的排放点。
    4.7过程步骤和控制措施的描述
    4.7.1食品质量、安全小组负责利用操作性前提方案和产品描述提供的信息食品安全小组对与流程图对应的每个步骤进行详细的说明。
    4.7.2描述应包括如下内容,并规定其严格程度以满足实施危害分析所需。
    a)流程的操作和活动;
    b)所使用的设施设备和工具;
    c)投入或产出的物料;
    d)过程参数(如温度、添加物的点/形式,流程等)、应用强度(或严格程度)(如时间、水平、浓度等)和加工差(相关时);
    e)影响选择控制措施及其严格程度的外部要求(如来自顾客或主管部门)。
    4.7.3可能的控制措施包括贯穿食品链的各种应用措施,包括:
    a)食品处理和消费的良好操作规范(农业、动物养植、卫生)和良好消费者规范;
    b)包括于加工、分销(含运输)、贮藏和零售中应用的方法;
    c)食品的内在因素(如pH值和水活度)中;
    d)当以批次为基础时,还包括在检验程序基础上的分类,如产品抽样和测试;
    e)预期使用,如特定预期使用、打开包装前和打开包装后的保质期限,以及其他与食品安全有关的、用于/指示顾客的标识。
    4.7.4只要可能,控制措施应直接针对食品安全危害的原因或根源提出。
    工作中产品的监视和测量
    1 仓管员对与食品接触材料应经常检查,及时发现和处理过期变质的材料;生产人员取用与食品接触材料应与仓管员共同对其进行检查,防止使用过期变质的材料。这种检查包括:包装、标识、外观、气味、质感等。
    2自检和互检:各工序的操作人员对其工作负责,对自己工作的结果要进行检查。后工序员工对前工序员工的工作进行监督,如:原料加工时,应对挑选效果进行检查;使用器具时,应对其清洁和消毒效果进行检查。
    3 质量技术部质检员对过程产品的感官等进行检验。
    产品成品的监视和测量记录
    1 在监视和测量记录中应清楚地表明产品已按规定标准通过了测量和,并指明记录的批准人。
    2监视和测量记录由质量技术部保管,当顾客或主管部门需要时,由食品安全小组负责沟通和提供。
    3 质量技术部按《产品检测规范》的要求对成品实施检验。
    让步、特例和不合格品处理
    发生让步放行或让步使用时,应由总经理或其授权人批准。对于让步和特例,均必须符合法律法规的要求,而且并不意味着可以不满足顾客的要求。在食品安全方面存在不符合时,包括潜在不安全产品,不得有让步和特例。
    广西HACCP认证
    1 产品监视和测量的技术依据:各项原辅料验收标准和产品标准
    2 采购品的监视和测量
    2.1采购员与质量技术部对采购商品按相关的检测规程进行验收,合格的,由仓库负责查验产品的名称、规格/型号、数量、包装情况等与原料采购合同符合后放行入库,否则应标识为不合格。 
    2.2采购品的验收应填写原料检验记录。原料、辅料、与食品接触材料的验收应要求供方提供生产卫生许可证、检验合格证或化验单、检疫合格证等,作为记录的一部分。
    2.3采购原料、辅料、与食品接触材料的验收按《产品检测规范》要求执行
    2.4原料、辅料、与食品接触材料不得紧急放行和让步放行。其他采购品紧急放行和让步放行时,应:
    a) 由使用部门填写《紧急放行申请单》,经仓库及品检负责人确认,总经理批准后方可执行。但必须抽取样品封存或送检。
    b) 任何紧急放行的产品必须具备可靠的可追溯性,以便发现问题后能有效地追回。应在放行的产品上或后续的记录上加上“紧急放行”标识。
    c) 在紧急放行的同时,检验员应继续完成该批产品的检验;不合格时应负责对该批紧急放行产品进行追踪处理。
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    内审准备
    1每次内审前,由管代/食品安全小组长负责任命审核组长,组建审核组。
    2 审核组长负责根据内审计划安排以下内容, 对审核组成员进行分工,编制《内部审核实施计划》:
    a)审核目的、性质、范围和依据;
    b)内部审核的工作安排;
    c)审核组人员名单;
    d)审核时间、地点;
    e)受审核部门及审核要点;
    f)预定时间,持续时间,会议时间;
    g)审核报告分发范围及日期;
    3审核组收集并审阅受审部门的质量活动有关的程序文件、工作文件及以往审核报告编制《内部审核检查表》,经审核组长批准后备用于内审。
    4 《内部审核实施计划》经管代/食品安全小组长批准后提前5—10天发放给受审区域,受审区域若对计划有异议,于内审**天反馈给审核组长以便及时调整。
    5内审员应经培训考核合格后才能担任。内审员不允许审核自己的工作,以确保审核过程的客观性和性、立性。
    6 审核组长在审核3天前,与受审部门负责人接触,约定审核时间、陪同人员等问题。
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    培训的组织和实施
    本公司内部培训:
    a)对入职员工,办公室根据任职要求对员工进行培训,培训结束后进行考核,对考核不合格者提出不合格处理意见。个别因急需招进的新员工,上岗前应进行规章制度及公司食品安全知识培训,但新员工人数累计达20人以上,须统一进行岗位技能要求的培训和考核。
    b)所有员工转岗、调岗,须按新岗位操作规范及要求进行培训、考核。
    c)办公室根据各的培训需求,进行组织和协调,临时培训一般在培训计划实施**周通知组织实施部门和参加人员;
    d)培训实施部门根据具体情况选择合适的培训方法,确定培训教师,按照培训计划安排时间组织实施培训;
    e)培训实施部门负责做好《员工培训记录》 ,培训结束后,如果需要进行考核时,实施部门负责进行考核并做好考核记录;
    f)各培训实施部门每月将培训记录交办公室,办公室负责收集和归档。
    在HACCP中,有七条原则作为体系的实施基础,它们分别是
    1 实施危害分析;
    2 测定关键控制点(CCPs),一项CCP就是一个在关键点上控制得到实施的步骤。在预防或消除食品安全风险或将其降至一个可接受的水平方面,具有重要意义;
    3 确定关键限制因素(一个关键因素可以满足一个CCP准则);
    4 建立CCPs的体系;
    5 当监测表明某项CCP失控,采取可操作的纠正措施;
    6 建立确保HACCP体系有效运作的确认程序;
    7 建立涉及所有程序和针对这些原则的实施记录,并文件化。
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