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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    森林管理体系认证 提供材料 协助顾问 揭阳FSC认证注册

    更新时间:2024-05-10   浏览数:23
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:1000.00单
    价格:面议
    认证种类FSC森林管理体系认证 FSC认证FSC森林管理体系认证咨询 发货地深圳或广州 FSC认证辅导FSC森林管理体系认证辅导 FSC认证咨询森林管理体系认证顾问 FSC认证申请森林管理体系认证申请 价格费用优惠面议 适用标准森林FSC产销监管链体系标准 办理周期1个月左右 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 资料有效可查 材料协助完成
    1.目的:
    确保采购作业顺利进行,适质、适价、适时供应生产所需之材料。
    2.范围:
    凡本公司所需之原材料以及有关之设备及性采购作业均属之。
    3.权责:
    3.1采购部
    3.1.1原材料之国内外采购。
    3.1.2采购文档管理。
    4.定义:(无)
    5.作业内容
    5.1采购作业:
    5.1.1生产部根据仓库安全库存情况及客户订单交期情况,汇总后填写“请购单”。
    5.1.2采购部采购员对已使用过之原物料行情有变动时,应行询价作业,询价应以原来供应本公司且有能力,有信誉,有经验之合格供应厂商作为**询价对象。
    5.1.3采购FSC材料时,需所订购FSC材料的相应的FSC的声明,“订购合同”上需供应商的FSC证书编码;所采购FSC材料的声明及相应的FSC的材料材积及数量,FSC材料每批采购前,采购部需验证FSC供应商的证书是否有效,验证内容有:公司名称地址、FSC声明、FSC产品认证范围等。
    5.2采购管制
    5.2.1 交期管理
    根据客户之交期需于订购合同上厂商所交货之日期,或以客户订单交期变更为依据,以电话或传真跟催,以确保交期。
    5.2.2 交期管制
    采购以供应厂商议妥之交期日为标准。
    5.2.3 交期变动之管制
    采购与供应厂商确定交期后,若供应商之不抗拒之天灾或其它因素导致无法按期交货时,采购得与供应商共同协商因应对策,重新议定交期并确保管制。
    5.3采购产品之验证:
    5.3.1本公司对供应厂商产品之验证,若本公司无法检验,采购员在订单中要求供货商提供材料检验报告,或本公司派人到供应厂商场地验证。
    5.3.2 若合约中有规定时,本公司客户或代表可在本公司及供应厂商处检查验证供货商产品是否符合规定要求,但该项结果不得作为本公司供货商质量有效管制之。
    5.3.3 FSC材料的来料相关记录上需要该FSC材料的声明。
    5.3.4公司应支持由认证机构和认可服务中心(ASI)进行的交易验证,按照认证机构的要求提供 FSC 交易记录数据(如FSC材料采购的相关资料)。
    5.4供应商的管理
         5.4.1 FSC供应商的选择和评估
    对于FSC材料,采购部采购前需对供应商进行调查。并要求供应商提供FSC认证证书复印件,然后根据其FSC认证证书编号,到FSC网站查询其证书之真实性及符合认证的材料有无符合我公司采购FSC材料要求,并将查询结果打印存档。不符合要求的,不能列入《FSC合格供应商清单》。
    产品组中投入材料的替代
    在不造成以下产出产品特征改变的情况下,如果投入的材料和/或树种是可以被替代的,则材料和/或树种是等价的:
    a) 产品类型(按照FSC-STD-40-004a)的改变;或
    b) 产品功能的改变;或
    c) 产品价格的增加(价格不宜当做引起可能变化的一个立的指标,例如,市场需求,价格谈判,采购或销售的数量;但是,它可以与造成产出产品特征变化的其他指标结合使用); 或
    d) 产品等级的增加; 或
    e) 产品外观的改变(外观由内在的材料特征决定。这里不包含印刷,着色和其他后续工序)。
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    投入:组织购买或就地产生的,在FSC 证书范围内进入加工过程或进行贸易的原材料、半成品或成品。
    综合管理系统: 业务流程管理体系,可以使组织使用集成应用来管理业务以及与FSC认证中采购,储存,生产和销售相关的数据和认证机构远程审核多地点信息的数据。
    材料类别:可以应用于FSC 产品组的合格的原始或回收材料的类别。材料类别包括:FSC 、FSC混合、FSC回收、FSC受控木材、受控材料、消费后回收和消费前回收。
    中性材料:材料来源于森林之外(例如,非森林的材料)。例如,非木质植物纤维或木质化材料(例如亚麻用于制造归类为人造板或组合产品的板子)和人工合成的或无机材料(例如玻璃、金属、塑料、纤维、光亮剂)。中性材料不包括非木质林产品和抢救性木材。用于FSC产品组的中性材料免除产销链控制要求。当一种非森林材料已经进入FSC证书范围内,FSC将决定和说明其何时不再作为中性材料。
    不合格产品: 组织无法其符合适用的FSC认证标准和做出FSC声明要求的产品或材料
    非木质林产品 (NTFP): 除了木材以外的林产品,包括从树上获得的其他材料,如树脂和树叶,以及其他植物和动物产品。包括但不限于竹子、种子、水果、坚果、蜂蜜、棕榈树、观赏植物及源自于森林的其他林产品。
    在线申报平台(OCP): FSC数字平台,以交易验证的目的记录FSC证书持有者交易的FSC认证的产品。
    产品上:该术语应用于与FSC认证有关的任何标签或标志附带或应用于产品或包装上,例如:产品标签、图案、热压标志、小型产品(例如铅笔)零售包装上的信息、保护性包装和塑料包装纸。
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    FSC-STD-40-004是所有CoC认证组织适用的主要标准,根据组织的证书范围,组织可能还需要结合表A中的补充标准进行认证。
    下面列出的文件可以作为FSC-STD-40-004适用的补充标准和其他规范性文件。没有日期的参考文献,使用参考文本新的版本(包括修订版)。
    适用于CoC证书持有者的FSC规范性文件
    FSC-STD-40-004 产销链认证标准
    FSC-STD-40-004a FSC 产品分类标准 (FSC-STD-40-004的补充标准)
    FSC-DIR-40-004 FSC产销链指令
    FSC-POL-01-004 FSC与组织联合政策
    补充的规范性文件 (按照证书的范围适用) 活动 适用的规范性文件
    联合或者多地点认证
    FSC-STD-40-003 多个地址的产销链认证
    采购受控木材
    FSC-STD-40-005 采购受控木材的要求
    FSC-DIR-40-005 FSC受控木材指令
    采购回收材料
    FSC产品组合和FSC认证项目中使用回收材料的标准
    FSC 商标使用
    FSC-STD-50-001证书持有者使用FSC商标的要求
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    补充要求
    贴标要求
    1 按照FSC-STD-50-001规定的要求,组织可在FSC认证的产品上贴FSC标签。如表E规定,FSC标签类型应与相应销售文件上的FSC声明相匹配。
    表 E. FSC声明和相应的FSC标签 产出的FSC声明 FSC 标签
    FSC
    FSC
    至少70%的FSC混合百分比
    FSC 混合
    FSC 混合信用
    FSC 混合
    FSC 回收木制品 -至少含有70%以上的消费后回收材料
    FSC 回收
    FSC 回收纸制品 –无阈值
    FSC 回收
    FSC 回收信用
    FSC 回收
    2 只有符合FSC贴标条件的FSC产品可用FSC商标宣传
    3 全部使用来自小规模和/或社区生产者的投入材料生产的产品可以贴FSC小规模和/或社区标签。
    外包
    1 组织可将其产销链范围内的活动外包给FSC CoC认证的和/或非FSC CoC认证的承包商。
    说明:组织的外包安排受认证机构风险评估和现场审核为目的抽样影响。
    2 外包协议中的活动是那些组织产销链证书范围内的活动,如采购,加工,储存,贴标和为产品开具。
    说明:如果只是运输和物流活动中作为停靠点,那么储藏的地点不涵盖在外包协议中。但是,如果货品在卖给客户之前,组织将储存货品这项服务外包,则这个地点被认为是组织储存地点的延伸,因此需要签署分包协议。
    3 在将外包活动包给新的承包商之前,组织应通知认证机构其承包商分包的活动,名称和联系方式。
    4 组织应与每个非FSC认证承包商制定外包协议,规定承包商应遵守如下内容:
    a) 遵守所有适用的认证要求和关于外包活动的适用的组织程序;
    b) 不能用FSC商标进行推广(例如,用于承包商的产品或);
    c) 不能再次分包任何加工;
    d) 接受组织的认证机构审核承包商的;
    职业健康档案
    1公司员工自加入公司之日起,即由人事部建立个人职业健康档案,对各种健康检查记录资料进行存档跟踪管理。
    2员工职业健康档案的内容:个人基本情况、入职体检报告、年度体检报告、职业健康体检报告、情况记录等。
    3人事部档案员负责员工职业健康档案管理,负责及时资料录入和更新维护。
    检查与处罚
    1各部门、车间每天对所属区域进行安全卫生巡查,及时发现并纠正有违职业健康安全管理要求的行为。
    2安全员每周进行不少于两次的安全卫生督查,对检查不合格的予以纠正处罚。
    3人事部不定期组织进行公司级安全卫生大检查,检查结果予以通报,明确整改时间、要求,逾期未整改或整改不到位的要予以处罚。
    4.处罚
    4.1健康安全设施、设备管理、整改不到位,对部门、车间负责人按500元/次进行处罚,造成事故的加倍处罚。
    对不按规定佩带、使用劳保防护用品的员工,按50元/次进行处罚。
    其他违背本程序的行为,根据其情节严重程度,按公司制度进行处罚。
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