服务内容ISO22000食品安全管理体系认证申请
ISO22000内审员培训食品安全管理体系内审员培训
ISO22000认证辅导食品安全管理体系建立辅导
证书有效可查
公司机构正规
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价格费用优惠面议
适用标准ISO22000:2018
周期40天左右
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ISO22000认证顾问ISO22000食品安全管理体系认证咨询
为使食品安全管理体系得以有效建立并获得持续改进,公司管理者采取如下措施并形成相应的证据:
a) 通过制定食品安全管理体系、会议和培训、上下级之间宣导等不同方式,使各部门员工明确理解满足客户的需求和相关的法律法规的重要性。
b) 管理者根据公司的发展方向确立食品安全方针,并进行解释,形成文件,通过宣导,张贴标语等多种方式在全公司传达,确保全公司都能够理解和执行。
c) 根据食品安全方针,建立了可测量的食品安全目标,并将其进行分解到相关。通过巡视、工作会议、定期考核、内部审核和管理评审对目标进行测量、分析,制定相应的控制措施,确保目标的实现。
d) 按管理评审的要求,适时主持召开管理评审会议,对食品安全管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审。
e) 公司合理设置和调配人、财、物等资源,并进行适当管理确保食品安全管理体系的持续有效性和不断增强客户满意度。
(一)法律法规要求
GB14881-2013 的6.4.2 要求仓库应采取有效措施(如挡鼠板)防止鼠类昆虫等侵入。
(二)相关行业要求
烘焙行业对质量不合格的产品通常采取报废或返工的方式处理,含有油脂的产品在返工时要严格控制贮存条件和返工品投入比例,以防范食品安全风险,公司在返工品的控制上没有建立明确的管理制度,因此作为改进要求提了出来。
(三)企业内部要求
企业已经确定夹心饼皮烘焙作为CCP 点,并在HACCP 计划中明确了关键限值的要求以及**出限值时采取的纠偏措施,但仍存在**出限值且未采取纠偏措施的情况。可见企业的执行并不到位。
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食品企业在向认证机构申请ISO22000食品安全管理体系认证时候,认证机构会要求企业提交资料评审,评审通过后预安排审核的日期。
正常情况下,企业在提出认证申请的时候,应该是体系导入已经差不多了,认证机构要求提供的资料应该都没有问题的。
主要需要提交的资料如下,以便认证机构总体评估企业是否已经做好准备,可以接受审核了:
1、质量手册
2、程序文件
3、食品安全计划
4、企业平面图
5、法律法规清单
6、企业相关的设备清单、实验室检验设备清单等
7、企业资料、营业执照、生产许可等资料。
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ISO22000认证办理申请需要提交哪些资料:
1、公司介绍
2、组织机构图
3、各部门职责,部门负责人及关键岗位人员名单,管理者代表
4、主要产品及其产品标准
5、生产工艺流程图
6、关键工艺作业指导书清单(工艺作业指导书,如果没有企业自行编写)
7、主要检测设备及检验项目检测作业指导书清单(检测方法作业指导书,如果没有企业自行编写)
8、主要设备清单
9、主要的原料清单
10、特种设备及特殊工种人员清单
11、企业车间平面图
12、营业范围(营业执照扫描件)
13、产品设计开发的流程(如有设计开发)及介绍
14、其他资质证明资料(证明我们可以开展相关的生产或经营)
15、现有的体系基础(即现有的体系文件)。
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一、 目的
(一)、 为增强公司竞争力, 持续提升员工的工作技能、 工作质量、 工作效率,
培训合格和的员工, 公司通过开展各种形式的培训, 使全体员工达到本岗位工
作所要求的知识和工作技能水平, 并根据业务发展的需要、 岗位要求的变化和
现代科技、 管理的进步, 适时地对员工进行更新知识和技能的培训。
(二)、 员工培训要遵循“干什么, 学什么, 缺什么, 补什么; 学以致用, 学用对口” 的原则, 从实际出发, 按需培训, 灵活多样, 保质保量。
(三)、 公司将努力创造条件, 保证员工接受培训的权利和义务, 员工参加培训要服从公司的统一安排。
二、 适用范围
适用于公司各部门。
三、 定义
无
四、 职责
(一)、 各部门负责部门内员工的技能提升及潜能开发。 各部门根据部门
内部员工的具体实际情况并结合员工自身的发展需要向人力资源部提出培训需求;负责参训员工的确认与通知; 负责向人力资源部反馈员工培训后的效果。
(二)、 人力资源部负责根据培训需求制定《月度培训计划》、 计划外临时培训安排, 并对培训费用进行预算, 上报分管审批后实施。
ISO22000认证食品安全管理体系认证办理申请需要哪些流程步骤:
1、企业与咨询公司建立联系由其指导建立体系并提出认证办理申请;
2、建立ISO22000食品安全管理体系(由咨询公司协助完成);
3、提交认证申请(有咨询公司协助填写递交);
4、进行审核准备,配合审核,进行不符合项整改并完成,等待证书。
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