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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    梅州ISO22000认证是啥意思 ISO体系认证 咨询到位 快捷辅导

    更新时间:2025-02-18   浏览数:27
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:1000.00单
    价格:¥23000.00 元/单 起
    服务内容ISO22000食品安全管理体系认证申请 ISO22000内审员培训食品安全管理体系内审员培训 ISO22000认证辅导食品安全管理体系建立辅导 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠面议 适用标准ISO22000:2018 周期40天左右 所需资料协助整理 申请材料顾问整理 ISO22000认证顾问ISO22000食品安全管理体系认证咨询
    GB/T 19000-2016 质量管理体系  基础和术语 (idt ISO9000:2015)
    ISO 22000: 2018  食品安全管理体系 食品链中各类组织的要求
    CCAA 0021-2014   食品安全管理体系 运输和贮存企业要求
    GB/T 27306-2008   食品安全管理体系 餐饮业要求
    ISO22000认证食品安全管理体系认证办理申请需要哪些流程:
    1、向咨询公司了解ISO22000认证所必须具备的条件;
    2、与咨询公司签订认证咨询协议,由咨询公司*辅导员给予企业培训辅导以建立ISO22000食品安全管理体系,在辅导期间配合辅导员完成布置的任务,配合辅导与认证审核;
    3、与认证公司签订认证合同,向认证公司提交认证申请;
    4、确定审核排期,审核员前往贵公司进行认证审核分两个阶段;
    5、通过审核,等待证书。
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    企业经过审核之后,食品安全小组组长进一步落实现场卫生的管理,对卫生管理进一步评价,完善卫生规定管理。
    企业反映:公司导入食品安全管理体系的规范化操作后,公司运作日渐规范。在总公司的检查时,对企业做出的一些改进,表示赞赏。在持续改进的活动中,赢得。
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    ISO22000 的7.9 条款要求,组织应建立和实施可追溯性系统,以确保能够识别产品批次及其与原料批次、生产、交付记录的关系。
    审核员预先调阅了产品的配料表,其中刺梨干的配料包括了刺梨、白糖、冰糖、麦芽糖。
    审核员先到原料仓库查看各原料的外包装,均有相关信息,如供应商名称、原料名称、批号或生产日期等。生产各过程均有相关记录表格,发货也有销售台账,基本能做到产品从源头到出厂实现了可追溯性。
    但查看企业有配料记录:《产品糖渍工序生产记录表》。记录了配料日期、产品名称、产品数量、配料的种类、各配料的数量。但该表却无各配料的对应的生产日期(批次)。另查看原料出库单,也无生产日期(批次)的记录。出现了追溯性中断。
    与企业负责人交谈了解到,企业明白原料的批次记录要求,但是在设计记录表格时,漏了将批号空格放入到记录表里。
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    由于食品生产用水直接进入食品中,水质检测不合格,有可能就会造成终产品的不合格,另外,相关部门的要求厂家定期进行水质送检等,对于做管理体系认证的食品生产企业,不定期进行水质检测是不满足体系要求的,并且一旦发生终产品的不合格,就是影响企业效益,但在食品企业不定期进行水质检测却屡见不鲜,企业负责人的食品风险意识明显不够。
    食品生产企业是做良心企业,宗旨就是要给顾客安全的食品,要让顾客放心的食用。食品安全关乎千家万户,如何保证食品安全?食品生产中原料用水的定期检测很重要,每当出现不定期检测这种情况,我们都会在当时和末次会议中,特别强调食品生产中原料用水的定期检测的重要性,这不单单是质量管理体系的需求,更是顾客生命安全的需求
    1 对从业人员的基本要求如下:
    对直接从事食品加工和间接与销售、配送服务接触的人员,必须持有明;岗位(如电工等)人员必须有部门颁发的书。
    2 人员卫生、健康要求
    1)加工人员、检验人员每年进行一次健康检查,必要时做临时健康检查,凡患有有碍销售、配送服务卫生的疾患者,必须调离岗位;
    2)加工人员、检验人员必须注重个人卫生。与加工无关的物品不能带入控制区域;进入控制区域时应穿着工作服,工作服应当保持清洁并定期清洗消毒;
    3 人员配置
    为满足所有管理体系运行的要求,总经理应按公司机构和工作的要求配置相应的人员,由后勤部具体负责   落实。
    4 人员能力要求
    1) 从事影响食品安全的工作人员应是有能力的,能力的要求可以从工作岗位的职责要求、工作经历、经验、接受教育程度和身体状况等方面考虑,后勤部负责制定《岗位说明书》,以明确各岗位人员的职责和能力要求,报总经理批准,批准后作为后勤部、选择、安排人员的主要依据。
    2) 能力认可
    后勤部对从事影响食品安全的工作人员应进行能力认可,以达到相应的水平、符合上岗要求,认可考察的依据是《岗位说明书》,并保存认可的记录,填写《岗位人员能力评价表》。
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