认证种类ISO45001职业健康安全管理体系认证
发货地深圳或广州
价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期1个月左右
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助推进
内审员培训ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训
资料材料协助整理
a) 组织质量、环境和职业健康安全事件的调查、分析,编制和审核事件的处理方案;
b) 负责组织工程质量,负责联系、协调解决工程保修或服务方面的顾客和相关方投诉;
c) 负责工程标识、安全的标识和可追溯性、顾客财产的管理工作;
d) 负责施工和服务提供的控制,严格进行竣工项目的验收及交工的审查,监督并工程部向建设单位报送并办理交工手续;
e) 负责项目设计和开发过程的策划、控制、实施;
f) 负责对工程实现的策划工作;
g) 负责工程和服务提供过程中过程或关键过程的确认;
h) 负责公司工程设备标识、安全的标识和可追溯性的管理工作;
i) 负责制定公司施工机具和设备的年度购置计划和审批设备大修理计划,做好日常管理的归口工作;
j) 组织环境和职业健康安全事件的调查、分析,编制和审核事件的处理方案;
l) 负责工程设计勘察及设计方案的制定
m) 负责工程图纸绘制及内部评审
n) 参与总经理召集的合同评审工作
o) 在总经理下,负责公司经营管理,对外宣传企业形象和公司质量、环境和职业健康安全方针;
p)负责市场调研与工程项目追踪;负责由公司组织的投标中商务标书的编制;
按照标准建立的职业体系是个动态的、需不断发展和完善的体系,建立体系的过程与保持体系的模式没有本质的区别。体系的建立或运行均是遵守“戴明管理理论”的PDCA模式。不同的组织由于各自性质、规模、工作习惯以及职业现状的差异,不可能存在一个完全相同的职业体系的模式。职业体系的建立一般包括决策与准备、初始职业健康状况评审、体系策划与设计、管理文件编制、体系试运行、内部审核及管理评审等六个阶段。
1、 前言2
2、 顾问优势3
3、 推行职业体系的收益6
4、 建立职业体系之7
5、 建立ISO45001职业体系的步骤详述9
6、 顾问工作流程18
7、 ISO45001体系课程安排表19
8、 ISO45001体系课程内容说明 20
9、 全期时间安排表24
10、 策划阶段工作计划详述31
在建立体系之初,有几项工作是十分重要
A、 危害辩识
---三种时态:考虑组织过去、现在和将来的活动、产品、服务产生的职业危害、风险。
---三种状态:考虑在正常、异常(如开/关机)和紧急条件下,所产生的职业危害、风险。
---危害的种类:物理性危害因素、化学性危害的因素、生物性危害的因素、生理和心理危害因素、物化危害因素及其它危害。
B、 财务方面:
建立任何管理体系都不可避免的需要付出代价,包括财务方面与非财务方面(民事责任、刑事责任等),应用适当的评估方法有助于评估建立体系的效益。建立职业体系的主要体现在固定环境治理设施的投资上,可以进行估算;而建立环境管理体系的收益主要体现以下四个方面:
降低事故发生率;
减少员害
提高员工工作信心;
提高生产率。
C、 法律法规的符合性:
MR和健康工作小组成员必须有人对职业健康法律、法规和其它要求有深刻的了解,工作小组应致力于编写企业危害防治程序,符合法规要求。企业在掌握对法规的符合情况后,还需要评估将来(特别是近期)法律、法规可能的变化,以便保持对法律法规的持续适应。目前国内的环境与保律法规大致受到生产、卫生*、风险评估等国际潮流的影响,风险管理工作的重视,是企业执行职业体系必须注意的。
取得意义
取得OHSAS18001认证会给企业带来哪些好处:
1、减少企业经营的职业安全卫生风险;
2、预防人身伤亡事故和职业病的发生,降低直接或间接损失;
3、更大程度地符合当地法律法规的要求;
4、改善企业与员工、公众、及非机构之间的关系;
5、提高企业声誉及市场竞争力;
6、达到国际标准,建立国际公信力;
7、消除贸易壁垒,扩大市场份额;
8、提高企业的社会责任形象,使消费者对企业及其产品建立正面情感;
9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。
公司建立并保持职业健康安全管理相关的运行管理程序,使不可接受风险有关的作业活动得到有效的控制,确保公司职业健康安全管理的目标指标的实现。
a)公司综合部全面负责职业健康安全的运行控制。
b)公司综合部负责对职业健康安全管理的风险进行综合控制管理,并负责施工过程的风险控制的监督管理。
c)公司工程部负责施工过程中风险的运行控制和实施的管理。
d) 经营部负责采购物资和顾客提供物资及供货方在服务方面的风险的运行控制。
e)综合部负责人力资源配置(包括方)中有关职业健康安全的运行控制和管理。
f)质安部负责消防、交通、危险品的运行控制及管理。
g)各部门具体负责各自职业健康安全管理的运行控制和管理。
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