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    中山HACCP认证审核 咨询到位 资料支持

    更新时间:2025-05-05   浏览数:31
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:1000.00个
    价格:面议
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    1关键控制点(CCPs)的识别
    a)根据危害分析的结果(危害分析工作表),由HACCP计划管理的控制措施所在的产品和/或过程步骤即为关键控制点。
    b)如果危害分析的结果不能确定关键控制点,潜在的危害须由操作性前提方案控制。
    c)同一危害可能由不止一个关键控制点实施控制;而在某些产品加工中可能识别不出关键控制点。
    2关键控制点中关键限值(CL)的确定
    2.1设定关键参数
    a)有某一个关键控制点上的食品安全危害都应设立对应的关键参数,关键参数应能严格反映危害水平。
    b)关键参数应符合有效、直观、简捷快速和经济的原则。可考虑使用温度、时间、厚度、纯度、PH值、水分活度、体积等;
    c)从危害及其可接受水平、相应的控制措施来确定关键参数。只符合上述原则,应**考虑直接依据危害来设立关键参数。
    2.2确定关键限值
    a)针对每个关键参数,确定关键限值。在关键限值内,应可确保食品安全危害在可接受水平内。
    b)确定关键限值要基于科学依据,如法规、科学文献、工业标准、验证和确认的结果、试验结论、客户和意见、公认惯例等。
    c)当一个关键参数控制多个危害水平时,其关键限值应由对其不敏感的危害来决定。
    2.3应保持文件化的确定关键限值全理性的证据,必要时,编制《关键限值技术报告》,阐述设立关键参数和确定关键参数的科学依据。
    2.4基于主观信息的关键限值,如对产品、过程、处理等的感官检验,应有书、规范和(或)教育和培训的支持。
    2.5建立操作限值
    必要时,针对每个关键限值,适当选取更严格的数值作为操作限值。如果说明CCP有失控的趋势,**过操作限值,但没有**过关键限值及时采取纠正和纠正措施,以减少**出关键限值的可能。
    3关键控制点中的监视系统
    3.1对每个关键控制点应建立监视系统,测量和观察其所有关键限值,以关键控制点处于受控状态。
    3.2监视系统包括监视对象、方法、频率、职责和记录等方面的要求,应能够及时识别是否**出关键限值,以便在产品使用或消费前对产品进行隔离。
    3.3监视对象:每个关键控制点的关键参数。
    3.4监视方法:
    a)监视方法应保证在适宜的时间框架内(在产品交付前)提供结果。通常选择化学或物理的可提供快速的结果的方法。
    b)方法使用监视装置时应标明,如监测温度计、钟表、PH计、水活度计、传感器及。
    c)监视和测量装置的控制(包括校准)按《过程及产品监视与测量程序》的要求进行。
    3.5监视频率:应根据危害分析工作表决定。监视可以是连续的或非连续的,如果可能应连续,如果不能连续监测,应确定监测周期。
    3.6监视职责:
    a)规定每个监视对象的监视和评价监视结果的职责和权限,应指明部门和岗位。执行这相关职责的岗位应能及时地进行活动,准确记录每次活动。
    b)监视职责应尽可能由关键控制点上的直接操作岗位承担,而相应的品管宜担当评价监视结果职责。
    3.7监视记录:应对所有的监视数据由监视人员进行实时记录,填写《关键控制点监视记录表》并由其主管进行当班审核,出现偏差时还应有评价监视结果人员的即时审核。
    3.8监视系统应以HACCP计划表中详细规定,必要时建立程序或书做进一步的规定。
    4监视结果**出关键限值时采取的措施
    根据关键控制点监视系统的特性,预先策划监视结果**出关键限值时所采取的措施,并在《HACCP计划表》中明确规定。
    5建立HACCP计划表
    食品安全小组根据以上步骤的输出,编制《HACCP计划表》,包括如下内容:
    a)HACCP计划所要控制的危害;
    b)已确定危害将被控制的关键控制点(CCPs);
    c)针对每个危害,在每个关键控制点(CCP)上的关键限值;
    d)对每个关键控制点(CCP)中每种危害的监视程序;
    e)关键限值**出时应采取的措施;
    f)负责执行每个监视程序的人员;
    g)监视结果的记录。
    6 HACCP计划的验证
    a)目的:验证HACCP计划的要素得以实施且有效。
    b)方法:检查监视记录,验证方案是否得到实施;运行HACCP计划,检查其控制的关键参数是否在预期范围内;现场检查设备、仪器、人员是否符合要求。
    c)频率:运行或变更后重新运行时和不**过一年的时间间隔进行。进行。
    d)职责:由HACCP小组负责。
    e)记录:参加人员应填写验证签到表(会议签到表),编写操作性前提方案验证报告记录验证过程和结果。对验证不合格开立文件更改申请表或不合格处理单以对其进行纠正。
    培训有效性评价
     1 对培训的有效性需进行评价,评价的方式可以是笔试、面试、实际操作等。
     2培训结束后的有效性评价均形成培训记录,由办公室保存。
     3参加评价人员有培训实施部门的经理或培训教师,对评价结论由参加评价人员签字认可。
      被培训人员的能力确认
     1 经培训考核和评价后,对其岗位能力进行确认,由办公室负责。
     2根据被培训人员掌握的相应的知识(技能),结合其工作经历或经验,对其是否具备相应岗位的能力要求进行确认。
     3能力确认一般在岗位相关知识或技能综合(本年度)培训完成后进行。
     4 对培训后达不到所需要求的人员应重新进行培训或进行试用,直至达到要求为止。
     5关键过程人员每年由办公室组织对其能力进行确认,确认记录在个人培训档案的相关栏目中。
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    1 产品监视和测量的技术依据:各项原辅料验收标准和产品标准
    2 采购品的监视和测量
    2.1采购员与质量技术部对采购商品按相关的检测规程进行验收,合格的,由仓库负责查验产品的名称、规格/型号、数量、包装情况等与原料采购合同符合后放行入库,否则应标识为不合格。 
    2.2采购品的验收应填写原料检验记录。原料、辅料、与食品接触材料的验收应要求供方提供生产卫生许可证、检验合格证或化验单、检疫合格证等,作为记录的一部分。
    2.3采购原料、辅料、与食品接触材料的验收按《产品检测规范》要求执行
    2.4原料、辅料、与食品接触材料不得紧急放行和让步放行。其他采购品紧急放行和让步放行时,应:
    a) 由使用部门填写《紧急放行申请单》,经仓库及品检负责人确认,总经理批准后方可执行。但必须抽取样品封存或送检。
    b) 任何紧急放行的产品必须具备可靠的可追溯性,以便发现问题后能有效地追回。应在放行的产品上或后续的记录上加上“紧急放行”标识。
    c) 在紧急放行的同时,检验员应继续完成该批产品的检验;不合格时应负责对该批紧急放行产品进行追踪处理。
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    质量验收操作
    检查运输工具
    运输工具是否清洁,是否存在可能导致交叉污染的情形。应低温保存的食品,是否采取冷藏或保温措施。
    检查相关
    除以上材料外的其他如出库单等,都应在验收时要求供应商提供,并做到货证相符。
    检查运输过程食品保存温度
    验收时应按以下要求检查食品温度:(1)产品标注保存温度条件是否与产品标签上的温度条件一致。()散装食品或没有标注保存温度条件的,具有潜在危害的食品应冷冻或冷藏条件下保存;热的熟食品应保存在60℃以上。(3)测量时包装食品应将温度计放在两个食品包装之间;散装食品应把温度计插入食物中心部分。为避免污染食品,温度计使用前应进行清洁,测量直接食品的还应进行消毒。
    检查预包装食品标签
    食品的标签应包括以下内容:品名、厂名、生产日期、保质期限(或到期日期)、保存条件、食用或者使用方法、加工食品标签上应有“QS”标志。
    感官检查
    食品质量的感官鉴别可以通过看、闻、摸等几个方面来进行:
    •看——包装是否完整,有无破损,食品的颜色、外观形态是否正常。
    •闻——食品的气味是否正常,有无异味。
    •摸——检查硬度和弹性是否正常。
    认真填写记录进货台账
    台账应记录供货单位基本情况、进货时间、食品名称、批号、规格、数量、供货商及索证索票情况等内容。
    台账保存期限不得少于食品使用完毕后两年。
    进货台账的样式,采用电子台账记录也应包含上述内容。
    以用定购
    采购食品遵循使用多少采购多少的原则。
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    1 目的
    明确公司内潜在的事故隐患,确保紧急意外事故一旦发生时,能得到有效控制和处理,将可能伴随的环境和职业健康安全影响和财产损失降到。
    2适用范围
    本程序适用于本公司潜在环境和安全事故或紧急情况的应急准备和响应。
    3 职责权限
    3.1行政部负责组织各确定可能发生的紧急情况,并制定预防措施和应急措施;负责组织评审应急准备和响应程序的有效性。
    3.2行政部负责紧急情况出现时的统一指挥调度,负责进行安全防火技能培训和组织消防演习,负责消防、单位紧急联络。
    3.3各部门:做好日常安全检查工作,保证工作的合理性,预防各种紧急事故的发生以及组织各种事故处理。
    4 程序
    4.1预防工作
    4.1.1紧急应变组织架构:由行政部依需要建立紧急应变组织架构,以作为执行紧急状况时的应变措施.组织架构须经总经理核准。
    4.1.2公司每年都必须进行潜在事故、预防知识和技能的培训。
    4.1.3潜在火灾爆炸危险的预防由行政部每月对公司的消防器材和消防设施及存在潜在事故相关设备、设施、场所进行检查,确保器材和设施有效。
    4.1.4各部门严格执行相关作业书。
    4.2紧急事故准备
    4.2.1行政部负责公司人员的安全及安全培训,保证工作人员经培训后持证上岗,每年组织各种环境事故或紧急情况的演习工作,对公司范围内的消防器材的定期检查。
    4.2.2行政部负责收集台风、暴雨及其他可能的恶劣天气信息,并将有关信息通过通知、会议等方式传达至各部门。
    4.2.3行政部负责制定方案,以确保紧急事态的响应。
    4.3紧急响应
    4.3.1紧急事故发生的联络:发现险情或潜在事故发生,相关人员应立即向公司报告,及时的采取有效措施予以预防,如果公司的控制能力有限,要及时与消防部门、环保行政机构、安全监督行政部门、机构联络。
    4.3.2疏散通知:建立紧急应变通知对象名单,行政部应建立紧急状况的联络人及电话清册,以及相关支持单位(例如局﹑、消防队﹑**、局等)的紧急联络电话名册,以便于发生紧急状况时,事故发现人员可及时通知相关单位/人员、相关支持单位之紧急连络电话名册。
    4.3.3疏散管理:疏散位置于大楼前之空地,应急小组人员负责控制,并对照疏散对象清单点名以确定人员都安全撤离。事发岗位人员在人员安全的前提下,应限度保全公司财产安全,做到求救及时不隐瞒事故实情。
    4.4纠正与完善
    4.4.1当事故已消除,由指挥下达结束补救工作命令,并通告所有参加人员,事故发生部门对现场进行清理、恢复,相关部门负责人员进行应急设备的检查、恢复和补充。
    4.4.2行政部应组织进行原因分析,针对导致意外事故发生的原因,同责任部门采取纠正措施,并将《报告》存档备案,《报告》由行政部集中保管,保存期限为10年,以对其实施效果进行监督验证。
    4.4.3为对事故的发生后的响应措施进行有效预防,必要时要对应急措施进行评审,公司确定采取的评审方式.
    4.4.4公司每年进行有关紧急事态的演习,以提高公司员工的安全、环境意识、必要时根据演习情况对应急方案进行修订。
    4.4.5行政部应组织对所建立的应急程序进行评审与修改,保持应急程序或预案的适宜性和有效性。
    HACCP认证的要求及内容:
    1、前提计划(人力资源、良好卫生规范(不**业类别具体要求详见附录A《企业良好卫生规范要求》通用要求和行业要求)、产品设计开发、采购管理、监视和测量、标识和追溯、产品放行、召回和追溯、致敏物质的管理、食品防护、应急准备与响应);
    2、危害控制计划;
    3、不合格管理、纠正措施、客诉处理、内部审核、管理评审。
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