ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45000认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45001认证辅导职业健康安全体系内审员辅导
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适用标准ISO45001:2018
周期一个月左右
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资料材料协助整理
ISO45001认证的要求及内容:
1、识别和评价危险源;
2、建立重大危险源管控措施;
3、按照措施实施并监测控制效果;
4、进行合规义务识别与评价。
记录
组织应对职业安全体系运作加以记录,以显示组织已按照自己的管理方案落实环境方针与安全健康方针。记录是职业安全体系运行的证据,一般的记录包括以下内容:
法律和法规要求;
危害辩识风险评估的结果;
安全健康培训活动;
安全教育的记录;
检查、校准和维护活动;
监测资料;
不符合、事故、投诉和后续措施;
供方和承包方信息;
职业安全体系审核和管理评审结果。
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1、 安全健康方针
安全健康方针在实际工作中一般由安全健康工作小组,后由管理者确认。安全健康文件应包括:持续改进承诺、遵守法律法规、可予以公开、提供建立目标的框架。
2、 配备资源
仅有职业安全健康方针是无法落实安全的,应定义组织职责并:
提供资源(人力、物力、财力)
发起行动,全员共识
确认现存的环境问题
评估方案是否可行
确定进一步控制活动
制定紧急应变措施
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1、 工作环境监测的跟踪
顾问师提出工作环境监测项目和工作环境监测的计划,公司可以立即安排相关人员确定监测计划,并组织落实。
2、 法律、法规知识培训
(1) 内容:法律、法规知识培训:
法律、法规搜集办法
商定公司搜集法律、法规办法。
(2) 参加人员:推行会成员,另公司可据自身情况扩大培训人员数量
注:培训资料提前交付
3、 法律、法规搜集
法律、法规搜集工作量大,计划时间为三个月,主要工作为确认有关法律、法规中的具体条文。后顾问师给予审定。
公司据自身特点组织,内容主要为:导入、宣传栏、音像教材中的内容
4、 MSDS资料搜集
(1) 确定公司目前的所有化学品(生产、服务、办公等)
(2) 先由使用部门找供货商寻找MSDS。
(3) 供货商未能提供的MSDS,安排人员起草(参阅相关资料)
5、 ISO45001:2018标准宣传、培训
(1)培训小组人员组织进行;
(2)方式:宣传栏中公布标准
培训小组以授课方式对中层培训
注:非全员培训,主要针对中层
6、 期宣传栏
宣传培训小组,制做宣传栏,对公司员工进行环境意识的宣传
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初始安全健康状态评审
良好的策划才能确保良好的控制,此处的工作是整个体系的重中之重,需要公司内从上到下的全力支持和配合,尤其是对未曾建立职业安全体系的企业,应事行初始评估以调查职业安全健康的本底情况。可针对下面四个要素进行调查:
A、 法律、法规的要求(适应于企业的职业安全健康的法律法规);
B、 明确风险等级需考虑:违反法律法规、造成紧急事件、违反公共规范、引起员工及其它居民的和投诉、造成财产损失等因素;
C、 检查现行的职业安全措施和制度;
D、 评估上次事故调查的反馈。
详细的初始评审是指,充分掌握组织产品和服务过程中所产生的职业危害,权衡相关法律法规、时间、人力、经费、技术和可控制条件等因素,为制定可以达成的持续的、有前景的职业安全体系做准备。
1.安全评价报告(适用时);
2.消防验收申请受理/报告(适用时);*
3.主要尘毒噪检测/重大危险源场所监测报告(适用时);*
4.重大危险源场所员工健康检查记录(适用时);
5.职业病岗位体检报告(适用时);*
6.危险源识别清单、重大危险源清单及尘毒点影响因素的日常运行检查记录;
7.目标指标、管评方案及其阶段性达成情况;
8.职业健康法律法规识别(法律法规清单)、合规性评价(企业运行情况是否符合相关的法律法规要求);
9.劳保用品的发放记录;10.消防和应急设施的配备;
10.提供识别组织所处的内外部环境记录/表单*
11.基于风险的思维建立体系,考虑对风险的系统化管理;
12.提供识别组织内部和外部因素记录/表单。
http://iso9001fsc1.b2b168.com