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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    佛山ISO认证资料

    更新时间:2025-02-13   浏览数:43
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00单
    价格:面议
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    E/S:有无应急准备?应急准备物资是否齐全?现场有效性如何?响应的管理?是否进行了预案演练?是否定期评审响应措施?是否发生过紧急情况?是否进行纠正措施?是否向有关相关方提供信息或培训?
    潜在事件、事故是否遗漏?预防手段如何保持?应急程序是否有验证?如火灾、报警、灭火整个过程是否按规定去做?
    1 目的
     为避免和降低因人力资源的安全给公司带来的信息安全风险,在涉及公司重要信息和信息系统的岗位任用上提出要求
    2 适用范围
    适用于公司涉及重要信息和信息系统的岗位任用前、任用中和任用后的所有活动和过程。
    3 术语和定义
    4 职责和权限
    人力产资源部负责员工的招聘、调配和管理;并按照本文件的要求执行,对人力资源安全事项进行监督检查。
    各部门对员工在信息安全方面提出需求
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    风险和机遇评价管理制度
    环境因素识别与评价制度
    危险源辨识与风险评价制度
    合规义务管理制度
    监视和测量资源管理制度  
    人力资源管理制度
    信息交流管理制度
    成文信息管理制度
    与顾客有关过程管理制度
    检修安装试验过程管理制度
    顾客及外部供方财产管理制度
    检验与试验管理制度
    不合格输出管理制度
    环境及职业健康安全运行管理制度
    应急准备与响应管理制度
    环境及职业健康安全监测制度
    顾客满意度管理制度
    合规性评价制度
    内部审核管理制度
    管理评审制度
    纠正措施管理制度
    事故报告、调查与处理制度
    环境、安全不符合管理制度
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    1   目的
    为了确保公司一体化管理体系信息的及时、准确地收集、传递及反馈,作好信息的管理工作,特制定本程序。
    2   适用范围
    适用于公司内部信息的传递与处理,以及与外部各方的信息交流。
    3   职责
    3.1 总经理负责本程序的归口管理。
    3.2  行政人事部负责统筹公司对内、对外有关质量、环境、职业健康安全的信息收集、传递和处理。
    3.3  行政人事部负责与其上级主管部门的信息交流及内部员工反映问题的反馈工作。
    3.4  战略发展部负责与合同相关方(顾客)的信息的收集、传递和处理。
    3.5  各部门负责工作范围内信息的传递与交流,以及对相关方信息的收集。 
    4   工作程序
    4.1  信息的分类
    4.1.1  外部信息
    4.1.1.1  安全生产监督局、地方监测站、**、质量技术监督局、地方劳动部门、总工会、消防局、当地、认证机构网上、电力局等部门或检查的结果及反馈的信息;
    4.1.1.2  政策法规标准类信息,如职业健康安全、环境法律法规、条例、产品标准等;
    4.1.1.3  相关方反馈的信息及其投诉等,相关方指顾客、工程合同方、供应商、废物收购方、社区居民、员工家属等;
    4.1.1.4  其他外部信息,如各部门直接从外部获取的有关环境、职业健康安全卫生、质量技术等管理方面的信息。
    4.1.2  内部信息
    4.1.2.1  正常信息,如方针目标、绩效测量和监视记录、内部审核与管理评审报告以及体系正常运行时的其他记录等;
    4.1.2.2 (潜在)不符合信息,如体系内部审核的不合格报告,纠正和预防措施处理单等;
    4.1.2.3  紧急信息,如出现火灾、疾病的传播、洪涝灾害、台风、事故、事件等情况下的信息与记录;
    4.1.2.4  其他内部信息(如员工的建议等)。
    4.2  信息的收集与处理信息可采用书面资料、记录、讨论交流、电子媒体、声像设备、通讯等方式予以传递。
    4.2.1  外部信息的收集与处理
    4.2.1.1  工程部、行政人事部,负责安全生产监督局、地方监测站、**、质量技术监督局、地方劳动部门、总工会、消防局、当地、认证机构等监测、检查结果及反馈信息的收集,由工程部、行政人事部传递到公司相关部门及项目部,当监测或检查结果出现不符合情况时,按照相关程序文件的要求进行处理;
    4.2.1.2  各相关部门、项目部按其业务范围将收到的上级主管部门文件呈报部门主管后做出相应的处理,若直接从外部获取的有关的法律、法规和标准等管理信息时,应在一周内以《信息联络处理单》反馈到工程部,由其负责分类、整理,根据需要传递到相关部门;
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    设计和开发的输出
    公司依设计输入资料及相关产品和服务要求进行设计展开,终形成产品和服务内容清单并报送总经理批准,发行项目部。
    需应保留有关设计和开发输出的形成文件的信息。
    设计的更改
    若在产品和服务设计过程中,发现有任何异常状况或不符合产品规格之要求时,应重新返回相关阶段,对研发工作日程、规格、计划等逐项评审,变更中还需考虑不利影响所采取的措施,经总经理批准后,才可作相关设计变更。
    必要时设计更改需要得到顾客的批准
    外部提供的过程和服务的控制
    总则
    建立《采购管理程序》,确保外部提供的过程、产品和服务符合生产和职业健康安全的要求。
    在下列情况下,公司应确定对外部提供的过程、产品和服务实施的控制:
    a) 外部供方的过程、产品构成产品生产的一部分,如供应商提供的部件等;
    b) 外部供方替公司直接将产品和服务提供给客户,如物流服务;
    c) 公司决定由外部供方提供过程或部分过程。
    公司根据外部供方提供过程、产品或服务的能力,确定对外部供方评价、选择、绩效监视以及再评价的准则,并加以实施。对于这些活动和由评价引发的任何必要的措施,具体执行《采购管理程序》
    控制类型和程度
    公司应确保外部提供的过程、产品和服务不会对客户产生不利影响,应管理如下方面:
    a) 将外部提供的过程纳入质量管理体系的控制之中;
    b) 外部供方直接向客户提品和服务;
    c) 制定外部供方的控制及其输出结果的规定;
    d) 考虑外部提供的过程、产品和服务对公司稳定地提供满足客户要求和适用的法律法规要求的能力的潜在影响;
    e) 当外部供方自身控制的有效性出现偏差的应对措施;
    f) 确定必要的验证或其他活动,以确保外部提供的过程、产品和服务满足要求。
    按照管理评审计划安排及环境/职业健康安全管理体系实施运行情况,定于2020年5月10日进行环境/职业健康安全管理体系管理评审。现将有关事项通知如下:
    1. 会议由总经理主持,在企业会议室进行。
    2. 会议参加人员为董事长、总经理、管理者代表、相关部门负责人。
    3. 会议由管理者代表作环境/职业健康安全管理体系建立,实施报告和内部环境、安全审核报告。
    4. 会议之前,管理者代表、各部门负责人准备好发言的书面资料报送
    总经理审核。
    http://iso9001fsc1.b2b168.com