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*二阶段审核
纠正和预防措施实施和改进
企业为典型的电子生产企业,为劳动密集型,公司注重内部员工职业健康安全管理,有的管理者代表负责建立、运行职业健康安全管理体系。审核员在车间审核时发现:现场作业环境较人性化,按照操作特点为员工安排设置了座椅,操作流水线宽敞明亮,每个工位均有照明灯。查员工安全教育情况,只为部分员工建立了档案,且不完善,询问是否有新进员工?被告知生产车间副樊孟毅为新来员工,未能提供ISO45001:2018(GB/T28001-2019)标准及入厂安全教育培训,而该员工已经在岗位上工作多天。
安全手册
组织应建立并保持安全手册,手册应对组织的概况、体系概况进行描述,应叙述组织打算如何做、如何操作的所有细节,以贯彻企业环境方针安全健康方针的承诺。同时其中要包括对ISO45001:2018标准要素条款的说明,如:安全健康方针、职业安全健康目标、职业安全方案,危害辩识风险评估、控制计划、组织机构与职责等,以及要素之间的相互联系。
系统程序
组织应按照ISO45001:2018标准要素条款的要求建立系统程序,对标准中要素的实施及改进提供依据。这些程序主要包括:法律法规和其它要求、培训意识和能力、信息交流、文件控制、运行控制、应急准备与响应、监测与测量、不符合纠正和预防措施、记录、内部审核、管理评审。其中运行控制和管理评审程序在标准中并没有要求,但实际建立体系中,为了工作方便的需要,一般公司的管理体系文件中都包含了这两个程序。
职业健康安全管理体系(OHSMS)所需资料材料:
安全评价材料、安评批复及相关验收材料(需依法实施安评时适用)
需控制的危险源及其控制信息(包括需控制危险源、相关风险及控制措施)
安全设备、设施清单(适用时包括安全监测设备清单)
化学危险品清单(适用时)
近一年的工作场所职业病危害因素检测报告(适用时)