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    更新时间:2025-02-20   浏览数:67
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00单
    价格:¥25880.00 元/单 起
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    Q:1) 管理者应确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量/环境/职业健康安全体系的有效性进行沟通。各职能层次间的沟通是如何开展的?对信息沟通的职责和方法以及对重大事件、问题的沟通是如何开展的?
    2) 是否使用了恰当的沟通形式?开展的情况,信息是否被有效的利用?
    3) 沟通的内容是否能促进组织质量活动协调和质量/环境/职业健康安全体系过程及其有效性?
    E/S:组织如何进行内外部沟通?
    如何策划内外部沟通的过程?
    有哪些记录来?
    重要环境因素、环境绩效、合规义务和持续改进建议相关信息。
    E:内部交流是否包括适当的职能和层次?是否包括员工提出的合理化建议?
    外部信息交流的内容?正面的?的(如投诉)?是否及时给出清晰回复?是否涉及绩效的改进?
    合同评审
    中标后,由战略发展部依据招标文件、投标书编制,当要求采用其规定格式合同时,以此格式合同作为合同草案,由战略发展部组织合同评审,合同评审一般以会议形式进行,并做**审记录。评审的主要内容如下:
    ——准确理解顾客及招标文件需求
    ——是否正确理解了顾客要求的特点
    ——分析招标文件及格式合同的法律内涵
    ——分析格式合同与招标文件的差异
    ——是否符合国家法律、法规及国际惯例要求
    ——是否贯彻了投标策略
    ——是否掌握了顾客的投资心理
    ——是否做到了知彼知己
    ——是否与投标书文件一致
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    客户满意度调查及意见征询
    战略发展部人员采用书面(邮寄、传真、E-QAIL)方式,每1年一次向公司主要客户发出《顾客满意度调查表》或采用电话调查方式(调查结果记录于《顾客满意度调查表》)。
    每次客户满意度调查及意见征询工作的回复率应在30%以上,回复率达不到30%应重新进行追加调查。
    业务人员完成上述客户满意度调查及意见征询工作后,由战略发展部应进行汇总,并结合顾客满意过程收集的各项意见及客户投诉情况进行统计分析,并将统计分析结果提交。
    满意度统计计算方法
    a)满意度统计方法按《满意度调查实施细则》进行计算。
    b)每发生1次客户投诉,满意度扣减0.1%;
    c)客户每提出1次表扬的,满意度加0.1%。
    凡《顾客满意度调查表》中反映为“不满意”的项目或客户提出的反馈意见,由战略发展部/技术质量部主管确定后参照《纠正措施管理制度》相关规定处理。
    每年度管理评审会议召开前,由战略发展部汇总本年度客户满意度统计情况,形成书面报告提交管理评审。
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    总要求
    建立《沟通与信息交流管理程序》,实施质量环境安全管理体系的内外部所需的沟通及信息交流,包括:
    a) 沟通交流的内容;
    b) 沟通交流的时机;
    c) 沟通交流的对象;
    d) 沟通交流的方式;
    e) 沟通交流的发起人。
    沟通应考虑多样因素(如性别、语言、文化、读写能力、失能缺陷),考虑外部利益相关方的观点。
    当建立沟通过程时,公司应:
     考虑法律法规和其他要求
     确保沟通的信息与质量环境职业健康安全管理体系产生的信息一致而可靠;
    公司应回应职业健康安全管理体系有关的沟通。
    适用时应保留文件化信息作为沟通的证据
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    1公司行政部设专职人员负责文件的收发、管理、更改和作废文件的处置。
     2文件发放时应确定发放范围,办理发放手续,建立发放台帐。
     3凡进入本单位、本部门的文件均要进行收文登记;凡发到下级单位或个人的文件均要妥善保管,严防丢失和污损,确保文件清晰,易于识别;凡需归档的文件,要按ISMS-2006《记录管理程序》执行。
     4行政部负责汇总编制公司受控文件总清单,由管理者代表审批。
     5各都要根据本部门、本单位的实际建立文件清单,以便对文件进行动态的管理。
     6文件不得随意自行复印,如需要时使用者应办理复印审批手续,件主控部门批准后方可复印,复印的文件与原文同等发放管理。
     7文件使用者变动为与原岗位无关的岗位或调出本单位时,其使用的文件须办理交接,并填写文件交接单。
    环境/职业健康安全管理体系管理评审评价
    (1) 本企业针对本公司产品建立的文件化环境体系是符合
    ISO14001:2015环境、GB/T45001—2018职业健康安全管理体系要求。
    (2) 本企业环境、安全组织机构、人员配备、人员培训、污
    染预防、危险源辨识和控制、生产工艺、设备等资源是适宜的,能满足环境/职业健康安全管理体系运行和产品环境、安全的要求。
    (3)本企业环境、安全方针目标通过贯彻实施评审,基本实现。顾客满意得到增强,赢得了市场的认可,环境保护得到有效控制,职业健康安全符合标准要求。
    (4)环境/职业健康安全管理体系建立实施中和内部质量审核中出现的
    环境、安全体系不合格项和产品环境、安全不合格,均由各责任部门及时进行原因分析,采取纠正措施进行纠正,实施和执行均保持有效性生产过程处于受控状态,产品质量稳定提高,环境保护得到有效实施,达到了职业健康和安全的要求。
    (5)企业环境/职业健康安全管理体系建立以来,产品受到顾客的普遍欢
    迎,生产过程中无产品质量事故和生产安全事故,产品在销售过程中,通过征询顾客意见,顾客对企业产品环境、安全和服务感到满意,运行说明企业环境/职业健康安全管理体系能适应内外环境,能够满足顾客的要求和期望,废水、噪声、资源能源、固体排放物均达标排放控制。
    (6)本企业环境/职业健康安全管理体系建立以来,为顾客提供的产品,
    能满足顾客要求,按质按期交货,受到顾客的认可。
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