ISO45001认证审核 职业健康安全管理体系认证

企业基本信息 企业中文名称
注册地址
实际经营地址
项目场所（如有）
体系负责人/手机/微信
固定电话/传真
邮箱
认证范围
医人数
有无产品或服务的开发，请说明及理由
现有资质（扫描件也发过来）
需要详细培训（Y/N）
管理评审
组织的管理者应定期对职业安全体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息，以供管理者进行评价工作，同时评审工作形成文件。需收集的信息包括：
  职业安全体系内审的结果；
  目标的实现情况；
  企业生产规模变化情况；
  法律、法规的变化情况；
  相关方的要求；
  变化的客观条件和信息。
管理评审应根据职业安全体系审核的结果、不断变化的客观环境和持续改进的承诺，指出对方针、目标以及管理体系的其它要素加以修正的可能的需要。

系统程序
组织应按照ISO45001：2018标准要素条款的要求建立系统程序，对标准中要素的实施及改进提供依据。这些程序主要包括：法律法规和其它要求、培训意识和能力、信息交流、文件控制、运行控制、应急准备与响应、监测与测量、不符合纠正和预防措施、记录、内部审核、管理评审。其中运行控制和管理评审程序在标准中并没有要求，但实际建立体系中，为了工作方便的需要，一般公司的管理体系文件中都包含了这两个程序。

组织应对高层和操作人员进行培训，培训的基本内容包括：
 运用及保持职业安全体系所需的知识和技巧；
 了解环境方针与安全健康方针的制定和资源的适当分配方法；
 了解的各种标准；
 现场主管所需了解的各类标准；
 公司从上到下了解及现场主管所要求的内容；
 及现场主管应详列出他们所了解的信息以形成共识；
 与供货商和消费者不断沟通有关的环境问题。
  按照ISO45001标准要求，组织应建立并维持适当的培训与交流程序，其工作主要应包括下列几个重要项目：
 识别交流的目的和对象，包括机构、顾客、消费者、合约商、投资者、媒体以及员工等；
 采取简明易懂循序渐进的交流方式；
 真实记录并妥善保存交流的程序和结果，并不新信息内容。

车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
通用部分(适用于所有认证申请组织)
1 营业执照复印件（申请认证的范围覆盖多个场所时，请同时提供所有场所的营业执照复印件；在同一实体多个名称时，请提供有关单位的营业执照复印件及其与申请主体关系的说明和）
2 行政许可、资质、强制性认证证书复印件（适用时）
3 组织位置图/场地分布图或相关说明（认证范围不在同一地点时适用）
4 管理体系文件
5 产品工艺流程（图）或服务提供流程（图）
6 适用法律法规及标准清单
http://iso9001fsc1.b2b168.com