哈尔滨ISO45001认证资料 职业健康安全管理体系认证 咨询到位 审核顺畅

企业基本信息 企业中文名称
注册地址
实际经营地址
项目场所（如有）
体系负责人/手机/微信
固定电话/传真
邮箱
认证范围
医人数
有无产品或服务的开发，请说明及理由
现有资质（扫描件也发过来）
需要详细培训（Y/N）
培训与交流
  为何要进行职业安全体系建立，对整个社会及企业自身有何效益？
（1） 社会效益：
减少污染物质排放到工作环境中；减少能源的消耗；确保工作环境的质量。抓安全，促生产，实现社会稳定，确保企业对社会的贡献更大化。
（2） 企业效益：
---减轻法律及社会责任的负担和风险；降低资源及消耗成本；增加废弃物或副产品的回收利用的效益；
---提高员工安全、卫生防护意识；
---强化劳动场所的安全状况；
---确保新技术研究开发；
---提升企业的良好形象并增强员工安全感和归属感。
凭借职业安全加强的执行，不但可以经济而有效地解决污染的防治问题，同时也可促进工业升级，实现生产必须安全，安全促进生产达到“环境保护与经济发展兼顾并重”及安全促进生产的持续发展目标。

决策与准备
  职业安全者代表（MR），MR的基本条件（是在企业内从事安全管理的管理人员）：
A、 对企业被评价的内容有相关的知识和经验；
B、 良好的沟通能力；
C、 能取得高层的充分信任和授权；
D、 需要有技术解决能力和顾问适时支持。
MR的主要工作
A、 确定ISO45001的组织架构运作方式及职责分配；
B、 组织好公司内各部门安全管理职责人员的安全工作分配；
C、 按照ISO45001：2018的标准规定建立、实施与保持职业安全体系要求；
D、 向管理者汇报职业安全体系的运行情况以供评审，为职业安全体系的改进提供依据；
E、 确定与职业安全健康危害有关的法律法规识别沟通、不符合与纠正、记录、文件控制、管理评审的程序；
F、 对内与对外的信息、培训和交流的协调。
另外，还应重视组织所有者（股东）、员工和顾客的需求和利益，将相关方所产生的环境影响和安全健康状况、社会成本和利益等因素列入协调内容之中。

针对每个应急预案后面都附上一个应急演习记录和应急预案评审表，主要评审预案实施情况、预案文件可操作性、消防器材配备情况、评审结论几个方面进行展开。演习后对预案进行评审符合要求。
通过与其体系人员沟通，公司每年都会组织紧急疏散演习、消防器材使用演习、化学品泄漏演习、食物中毒是采取各部门共同评审的方式来进行桌面推演演习的。追溯至生产现场，拿着人力资源部提供的花名册，针对入职半年的新员工对其进行询问，可知晓灭火器怎么使用？有无接受相关培训？出现紧急情况下怎么处理？抽查了3 个员工都能很清晰和有条理的进行回答。

车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
通用部分(适用于所有认证申请组织)
1 营业执照复印件（申请认证的范围覆盖多个场所时，请同时提供所有场所的营业执照复印件；在同一实体多个名称时，请提供有关单位的营业执照复印件及其与申请主体关系的说明和）
2 行政许可、资质、强制性认证证书复印件（适用时）
3 组织位置图/场地分布图或相关说明（认证范围不在同一地点时适用）
4 管理体系文件
5 产品工艺流程（图）或服务提供流程（图）
6 适用法律法规及标准清单
http://iso9001fsc1.b2b168.com