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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    咨询到位 资料支持-质量管理体系认证-惠州ISO9000认证标准

    更新时间:2025-05-18   浏览数:117
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00单
    价格:¥29000.00 元/单 起
    所在地深圳 ISO9000认证顾问质量管理体系认证咨询 * ISO9001认证内审员培训ISO9001质量管理体系内审员培训 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠面议 适用标准ISO9001:2015 周期1个月左右 所需资料协助整理 申请资料咨询协助
    1. 负责制定公司日常工作管理制度,并报总经理批准后发布实施。
    2. 全面负责公司的后勤管理工作。
    3. 负责公司管理文件资料的收集、整理和存档保存。
    4. 负责公司的劳动人事、保险事务的管理。
    1.测量设备配备要求:测量设备用于验证与客户要求的符合性并对测量结果的有效性提供信任时,需要确定测量资源的配置的合理性以及监视和测量资源配置的充分性和适宜性,包括对测量资源是否满足允许误差、允许的不确定度、测量范围、稳定性、分辨力、以及测量的环境条件或操作者技能要求等
    2.测量设备的管理:测量溯源信息来自于对监视和测量资源的检定或校准信息,校准和检定是对测量设备量值传递一致性满足要求的一种认定活动,需要确定测量设备检定校准周期,并按规定的时间间隔或在使用之前进行校准或检定,并对检定或校准状态进行标识以确保使用者不误用**规定周期的测量设备,防止测量结果失准
    3.另一方面,希望企业能够举一反三,持续开展检查,确保所有测量资源处于受控状态。
    惠州ISO9000认证标准
    按计划审核到行政部门时,部门行政负责人提供了过程人员能力要求、人员及人员的培训记录,审核员询问这些培训是如何策划的,发电部门说总部行政负责,审核员追查总部行政负责人员,年度的相关培训策划和培训计划未提供。
    对上述审核发现经审核组讨论认为:
    1、过程EMS 管控是高风险;
    2、人员的能力意识对环境管理体系有效性影响较大;
    3、公司的环境管理体系文件有规定,每年对培训需求做调查及制定年度培训计划;
    4、总部对体系参与力度有待加强。
    根据审核组讨论结果,确定提出书面不符合。
    在与沟通时,审核组将该审核发现及审核组意见与管理者代表等公司高层反馈。公司管理者代表当场表示接受该不符合事实,认真整改,加强总部管理部门对体系的重视,不断提升体系运行的质量和有效性。
    对该不符合项,公司由总部主管行政部门的负责人牵头,组织对不符合项进行了原因分析,提出了纠正和预防措施,花了近一个月的时间各相关单位、部门均分析了单位、部门的培训需求,对2019 年的培训做了非常详细的策划。
    惠州ISO9000认证标准
    对该公司的该管理体系进行审核,对2.2 条款规定的内容等要求, 逐一进行审核:从公司的组织架构、文件规定、职责权限、设施工具的配置、人员履行规定、现场管理等实施效果,
    认为在用泳池的管理方面总体能够按照新标准的要求管理, 经过两天的现场审核,审核组认为,公司对风险和机遇的识别与应对措施的制定,能从上到下的贯彻落实,基本满足新标准要求。
    制定对应措施, 防止事故的发生;
    --规章制度要完善:制度的制定、预案的完善等要符合要求;
    --人员配置要合理:满足法规要求、救生员等人数及持证上岗符合要求;
    --设施设备的配置:符合要求, 并经过上级主管部门验收合格:由当地有关部门:门、门、**等共同进行;
    --使用的卫生工具等材料:要满足相关要求,不达标的尽快购买解决;
    --环境卫生要求:要干净整洁,无蚊蝇、定期清洁等;
    --对外包方的管理:要求有管理制度、考核标准,检查验收规定,定期评价等;
    并按照要求执行, 效果较好;但仍然存在需要改进的内容。
    惠州ISO9000认证标准
    以审核8.2、8.6 条款为例;
    我按如下内容审核8.2 条款,向企业索取下列证实材料:
    1、与企业沟通:和顾客沟通的方式;
    2、索取销售合同台账及合同;
    3、合同评审的证据;
    审核8.6 条款时,向企业索取下列相关证实材料:
    1.策划的放行准则、规范;
    2.进货方式、验证方法及记录;
    2.销售过程服务质量控制;
    3.出货检验规范、记录;
    一、目的:创造一个干净整洁的工作环境,确保公司符合卫生要求。
    二、范围:本规范适用于车间及办公区域的环境卫生管理。
    三、权责
    1. 行政部:本规范的制定并负责执行效果的检查
    2. 品管部:定期进行卫生抽查
    四、具体内容
    1. 厂区内围(车间)环境卫生管理要求
    1.1  厂区内的环境卫得堆放垃圾、污垢或碎屑。
    1.4  各工作场所内的走道,至少每日清扫一次,
    1.5  各工作场所内,严禁随地吐痰、扔垃圾、倒水及生管理规定,全体人员必须遵守并执行。
    1.2  凡新进入职员工,必须了解本公司的卫生管理规定及必要的卫生知识。
    1.3  各工作场所内,均须保持整洁,不吸烟。
    1.6  排水沟、污水处理站应经常清除污秽,保持清洁畅通。
    1.7  厂区内路面必须每周清扫一次并采用适当方法减少灰尘的飞扬,保持地面无积水、无垃圾。
    1.8  各区域防火、防蝇、灭鼠设施保持完好且干净。
    1.9  垃圾、废弃物、污物的清除,应符合卫生要求,放置于的区域内,垃圾箱每天清理,保证无污渍、无异味,每周对其进行一次全面清洁消毒。
    2 办公区域卫生清洁规定
    2.1  清洁范围:各办公室、会议室、各消防通道、走廊、楼梯等
    2.2  以上区域的地面、桌面必须每周清洁一次,垃圾桶每天清理;窗、门、空调、饮水机等每周擦拭一次,严禁死角卫生。
    2.3  各区域保持干净整洁,严禁堆放垃圾或无关物品,使用的物品、设施应定位放置并作好标识,不得随意挪动。
    3  绿化管理规定
    3.1  各区域的绿化盆栽至少每周清理二次(除枯叶、浇水、除灰尘等)。
    3.2  厂区内绿化带每月修剪一次,每周除草一次,每三天浇一次水。
    3.3  绿化带及各盆栽内无垃圾、杂草、昆虫,无腐烂枯死的叶子。
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