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适用标准国标
周期4个月以上
证书有效可靠
公司机构正规
审核流程协助推进
a.负责产品生产过程的标识,按规定过程合理组织资源使生产过程受控,包括人、机、料、法、环多方面。严格按产品工艺、按标准要求生产,生产物料必须经品保检验并准予入库的零部件,对产品过程质量负责,确保一次交检合格率达标。
b.按工艺要求严格执行过程产品的自检(包括首件自检、过程自巡检),并作好检验记录。负责质量控制(专检)点、完工转序的报检。
c.正确使用好各类生产设备、检测设备,按操作规程操作并做好日常点检、保养工作。
d.执行不合格品处置,返工后不良品重新提交报检。负责产品质量改进之装配问题的纠正预防措施制定及实施。
e.在品保中心的组织下,提品售后服务的人力资源。
f.负责本部门接收的管理类文件、技术类文件的日常管理工作。
g.与本部门工作有关的两化融合目标、信息资源、信息安全、运行维护、数据开发利用、动态调整、改进等工作。

合理化建议的征集方式
1 所有合理化建议均得用书面的形式提出,填写公司统一制定的《合理化建议表》。
2 员工提出合理化建议可以直接交至总经办,或交至本部门负责人,由其转至总经办,也可以投入员工信箱。
3 各部门、车间可不定期地召开座谈会,直接收集部门员工的合理化建议,然后统一用书面形式转总经办。
4 市场销售部销售员及内勤在日常营销工作过程中,注意听取与收集来自客户的合理化建议,整理后转至总经办。其他部门同样按此办法仿效实施。
5 为了使合理化建议征集工作更具有目的性与有效性,企业将结合经营过程不同时期的中心工作,公布一些重点攻关项目,以征集措施与方案,公布的内容可以公司文件的形式发至各部门,也可用宣传栏、黑板报方式提出。

a.充分识别收集顾客的需求与期望,对常规客户定单执行授签评审,组织相关部门对合同订单产品要求进行会签/会议评审,并就评审结果与顾客沟通确认,保持合同确定、评审、签订的记录。评审结果传递到相关执行部门,保证订单执行。
b.负责组织售后服务,走访顾客,征询意见,与顾客有关的信息收集、传递。传递顾客的投诉。
c.负责产品质量改进的订单、运输问题的纠正预防措施制定及实施。
d.合理安排成品运输,确保产品的发运、交付到客户处。
e.负责本部门接收的管理类文件、技术类文件的日常管理工作。
f.收集国家政策、国内外、市场态势、合作伙伴、竞争对手、客户需求等信息,传递给公司的管理层,作为制定公司战略、确定可持续竞争优势的需求、打造信息化环境下的新型能力的需求的输入。
g.与本部门工作有关的两化融合目标、职责与协调沟通、信息资源、信息安全、运行维护、数据开发利用、动态调整、改进等工作。

(1)公司规章制度、工作程序的建立和完善建议;
(2)企业文化建议、团队精神和凝聚力的培养和建议;
(3)公司组织机构的岗位设置,人员配备的建议;
(4)激励机制的建立,绩效评估与考核的建议;
(5)员工培训方面的建议;
(6)人才吸纳、选用、晋升及个人职业生涯设计的建议;
(7)市场开发、网络建设及客户管理和销售政策的改进建议;
(8)广告创意设计与营销策划的设想和改进建议;
(9)信息管理方面的建议;
(10)管理方法、手段创新的建议;
(11)新产品开发与改进的建议;
(12)企业发展战略的建议;
(13)生活后勤的改进建议;
(14)财务管理方面的改进建议;
(15)改进生产作业提高产量、质量方面的建议;
(16)各种预防危害、减少损失或节省方面的建议;
(17)能为公司带来收益的其他各种改进工作的建议。
在信息技术不断发展的环境下,企业围绕其战略目标,将信息化作为企业的内生发展要素夯实工业化基础,推进数据、技术、业务流程、组织结构的互动创新和持续优化,充分挖掘资源配置潜力,不断打造信息化环境下的新型能力,形成可持续竞争优势,实现创新发展、智能发展和绿色发展的过程,需要企业进行两化融合管理体系贯标认证工作。
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