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审核组按计划分别对各有关部门进行了有序审核,企业给予了积极充分的配合,公司主要做钻完井、修井技术推广服务和销售服务,各业务过程基本按公司规定运行,运行状况良好。现就主要发现的问题和改进机会描述如下:
我负责审核ES 专业条款,在运营部一办公室未见配备灭火器,不符合公司的有关消防安全规定。当问及为何不按公司规定在主要工作场所配备灭火器时,陪同审核的运营部负责人说,还是消防安全意识欠缺,以为只要楼道里物业上配备灭火器和消防栓,就够了。又问那为何公司规定要在主要工作场所配备灭火器时,负责人说,制定文件时确实是考虑到了有这个需要。由此可以看出,公司在文件的制定和执行时,产生矛盾。
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1. 生产部归口管理生产设备,相关部门配合实施。
2. 确定组织的有特种设备无机房货梯。
3. 特种设备无机房货梯在使用上是否符合相关国家规定。
4. 现场查特种设备无机房货梯的运行情况。
5. 合评特种设备无机房货梯的有效性。
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(1)管理层及体系推进:1、确认组织运行基本信息(关注:组织近变化情况;组织排班情况;废弃物类型;废弃物处理处置方式和能力;监控方式);2、组织管理体系文件确认(关注:认证范围、体系范围、实际运行涉及范围的一致性;组织结构和主要过程与组织实际情况的一致性;删减合理性等).
(2)生产/服务现场:1、废物产生、处理、处置及排放情况的总体确认;相关设备运行状态的确认;2、排放风险点的确定。
(3)运行记录审查:1、主要环保设备设施运行记录、环境检测数据的确认;2、危险固废物料平衡确认(关注:废物的产出量、处理处置能力、实际处置量三者的匹配,特别关注工业废水污泥的处置或去向)。
(4)晚班运行情况确认:环保设施夜间运行情况的确定(重点关注白天确定的风险点)。
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在巡查企业的产品研发及生产现场时,我们发现现场已悬挂各类质量改进、环保安全警示标语,作业人员配备了防护用品等。经询查,企业其实已主动委托了第三方机构对企业生产现场工作场有害因素进行了评价,评估职业病产生的危险,根据评价结果主动采取的相应控制措施。
经我们巡查,企业有建立污水处理站,建立了《污水处理操作规程》,但未见明确污水处理量与加药量之间的关系,无法有效规范其工作人员的操作。
针对审核中发现的问题,审核组内取得一致意见后,审核组与污水处理站负责人一起返回公司办公室,根据相关要求并结合企业的实际,就污水处理操作方面的意见进行了交换。
污水处理站负责人员认为,只要污水处理站终排放的污水检测达标,即可认为其工作人员操作有效,*细致规范污水处理量与加药量之间的对应关系。
对此,企业的层十分重视,详细向审核组了解相关情况。审核组向公司层及污水处理站负责人详细讲述了国家和省市的污水排放规定以及加强量与污水处理量之间的关系,对明确操作规范带来的经济效益以及社会效益的影响作了详细解释。
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