江门ISO45001认证 ISO45000认证申请流程

采购物资的验证
4.2.1对采购的物资可以有如下几种验证方式：
a.由品管部质量检查员进行进货验证；
b.由客户在本公司现场实施验证；
c.由本公司在供方现场实施验证；
d.由客户在供方现场实施验证。
4.2.2验证活动可包括：外观检查、试用、提供合格证明文件等方式。根据物资的重要程度，
在相应的检验规程中规定不同的验证方式。本公司一般采用：进料检查方式进行材
料的验收判定。
4.2.3客户的验证不能免除本公司提供合格物品的责任，也不能排除其后拒收的可能。
4.3采购信息
4.3.1采购信息应表述拟采购的产品，适当时包括：
a.产品采购批准的要求；
b.对产品的验收要求；
c.适用的质量管理体系要求；
d.其他要求，如价格、数量、交付、人员等；
4.4生产性材料供应商管理
供应商资料收集：采购组根据所需采购的产品和服务，通过、商情、电话咨询或厂商主动联络等各种途径寻找可为公司提供各种合作的供应商资料。
4.4.1供应商选择、评鉴考核
4.4.1.1选择原则
（1）具有公司（工厂）营利事业登记者。
（2）品质、交期、价格、服务等条件良好者。
（3）商誉良好者。
（4）现有的供应商。
（5）经客户直接推荐的供应商或客户*的特殊料源供应商。
（6）采购组应将《供应商调查表》事先发给供应商，请其依实际情况填写后与营业执照、组织代码证、ISO9001认证证书一并传真回本公司采购组。
4.4.1.2评鉴考核
(1)供应商评鉴考核小组的组成：由品管、采购人员组成，且相关人员均须内部稽核检定合格，组长由采购组主管担任。
(2)采购组与新供应商先约定时间，通知供应商评估小组成员依《供应商评鉴表》进行实地评鉴；
(3)评鉴考核：
1)评鉴考核总分＝评鉴考核总得分
2)评等：70分以上为合格供应商；60-69分可成为合格供应商候选方，但需改善；小于60分予以淘汰

培训课题
职业安全健康管理体系导入培训
安全警示录（VCD）
ISO45001：2018条文讲解
职业安全健康管理体系文件编写培训
地方安全健康管理法规培训
健康管理法律法规培训
管理体系文件实施前培训
体系实施前总动员培训
化学品安全管理培训
危害预防培训
安全生产{录像}
内部管理体系审核员培训
认证申请作业流程培训
认证前宣贯培训
认证前迎审小组培训

实现职业健康安全目标的策划
公司建立并保持《目标、指标及管理方案控制程序》，策划如何实现职业健康安全目标时，组织应确定：
a) 要做什么；
b）需要什么资源；
c)由谁负责；
d)何时完成；
e)如何通过参数进行测量（可行时）及如何进行监视，包括频率；
f) 如何评价结果；
g) 如何能将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程．
组织应保持和保留职业健康安全目标及其实现计划的文件化信息。
职业健康安全方针和目标的宣贯
在管理者代表的下，全公司利用各种会议、文件、培训等形式，宣贯本公司职业健康安全方针和目标，以使本公司的职业健康安全方针、目标为全体职工理解、掌握，并通过考核、内部质量审核等方法，确保职业健康安全方针得到贯彻执行。
本公司通过建立和实施职业健康安全体系，以达到职业健康安全方针和目标的要求，并把职业健康安全方针和目标的适应性和贯彻执行的有效性作为管理评审的主要内容之一，对其不适应进行修正。职业健康安全方针和目标的修订需由总经理批准，并重新以文件形式予以公布。

文件控制程序
记录控制程序
组织环境与相关方要求控制程序
信息交流控制程序
风险和机遇确定与应对控制程序
危险源辨识、风险评价和风险控制程序
法律法规与其他要求收集控制程序
目标、指标及管理方案控制程序
人力资源控制程序
变更管理程序
职业健康安全运行控制管理程序
采购控制程序
职业健康安全绩效监视和测量程序
合规性评价控制程序
应急准备及相应程序
内部审核管制程序
管理评审管理程序
事件、不符合、纠正措施控制程序
持续改进过程控制程序

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