惠州职业健康与安全体系认证 ISO45000认证 证书* 高效申请流程

车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；

一、 初次进厂工厂调查和沟通
和公司总经理或管理者代表交流，确定全期工作计划及各项工作的细节， 织建立职业安全健康管理体系推行会
二、 确定公司安全健康管理推行会
明确公司职业安全健康管理体系推行会各小组之职责，及主要的工作任务，并将公司的整体推行计划（经确认）公布，用以造成公司全员参与，共同建设职业安全健康管理体系的大气势。
三、 基础资料搜集（*资料）
根据公司实际情况，XX公司将提供认证需准备的“基础数据清单”。根据此清单明确收集任务，对于没有的基础资料安排人员收集或联系有关部门确认。
四、 安全健康危害辨识
（1） 经危害辨识培训后，工厂及XX公司拟定危害辨识方案；
（2） 确定危害辨识方案；
（3） 危害辨识工作全面启动（鉴于工作量大，工作复杂，顾问师会跟踪识别情况）；

安全健康管理手册
组织应建立并保持安全健康管理手册，手册应对组织的概况、体系概况进行描述，应叙述组织打算如何做、如何操作的所有细节，以贯彻企业环境方针安全健康方针的承诺。同时其中要包括对ISO45001：2018标准要素条款的说明，如：安全健康方针、职业安全健康目标、职业安全健康管理方案，危害辩识风险评估、控制计划、组织机构与职责等，以及要素之间的相互联系。

1、 前言
2、 顾问优势
3、 推行职业安全健康管理体系的收益
4、 建立职业安全健康管理体系之重点
5、 建立ISO45001职业安全健康管理体系的步骤详述
6、 顾问辅导工作流程
7、 ISO45001体系课程安排表
8、 ISO45001体系课程内容说明
9、 全期辅导时间安排表
10、 策划阶段工作计划详述

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