公司通过制定《危险源识别与评价控制程序》和《环境因素识别与评价控制程序》，确定那些与已辨识的、需实施必要控制措施的重大风险危险源和重要环境因素相关的运行和活动，以管理职业健康安全风险和环境风险，这应包括变更管理。
对于这些运行和活动,公司实施并保持:
a) 适合公司及其活动的运行控制措施：
1）消除危险源；
2) 用低危害的物质、过程、运行或设施替代；
3) 使用工程控制和或工作的重新组织；
4) 使用管理控制，包括培训；
5) 使用充分的个人防护用品。
公司把这些运行控制措施纳入总体的职业健康安全和环境管理体系之中。
b) 与采购的货物、设备和生产服务相关的控制措施；
c) 与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施；
d) 形成文件的程序,以避免因其缺乏而可能偏离环境、职业健康安全方针和目标；
e) 规定的运行准则,以避免因其缺乏而可能偏离环境、职业健康安全方针和目标。
保留成文信息，必要的情况下，确信这个过程已经按策划实施。
公司制定并执行《管理评审控制程序》，按照策划的时间间隔（每年1次，间隔不**过12个月）对公司管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性，并与公司的战略方向一致。
9.3.2 管理评审输入
策划和实施管理评审时应考虑下列内容：
a）以往管理评审所采取措施的情况；
b）与管理体系相关的内外部因素/内外部问题的变化，包括与环境、职业健康安全有关的法律法规和其他要求的发展、相关方的需求和期望、法律法规要求和其他要求、 风险和机遇；
c）下列有关管理体系绩效和有效性的信息，包括其趋势：
1）客户满意和相关方的相关沟通信息（包括反馈、需求和期望、投诉、包括合规性义务）；
2）管理目标的实现程度；
3）过程绩效以及服务的符合性；
4）事件调查、不符合/不合格以及纠正措施；
5）监视和测量结果，包括服务监视和测量、外部检验，环境/职业健康安全监视和测量（环境/安全绩效、重要环境因素、重大风险危险源、管理方案等）等；
6）参与和协商的结果；
7）审核结果；
8）合规性评价的结果；
9）外部供方的绩效；
10）紧急状况、事故和召回。
d）资源的充分性；
e）应对质量/环境/安全风险和机遇所采取措施的有效性（见6.1）；
f）改进的机会。
转换审核的收费要求
转换审核通过结合监督审核的方式进行转换的，不再收取任何附加；
通过结合再认证审核的方式进行转换的，按照再认证合同约定进行收费；
通过专项审核的方式进行转换的，按照实际发生的审核人日数收费，原则上为增加一次监督审核的。
概述
针对新版标准变更，公司对体系文化、审核作业指导书、审核文件包等进行了修订
针对新版标准的认证审核工作，按照新版文件要求及相关表单实施
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