认证种类信息安全管理体系认证
服务内容ISO27001信息安全管理体系认证培训辅导
发货地深圳或广州
ISO认证ISO27001信息安全管理体系认证咨询
服务区域全国
产品名称ISO27001认证
办证周期2个月
有效期3年
价格费用优惠面议
适用标准ISO27001:2013
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助推进
资料材料协助整理
体系的整合会对企业组织来讲,无论在是规划上,还是日常操作中,都将产生重大的影响意义。企业组织关心的是如何将多体系整合,下面着重介绍一下,ISO20000与ISO27001体系是如何进行整合的。为了能够更好的发挥两套体系整合所带来的企业价值,需要遵从体系整合原则,进而开展体系整合的建设与管理。体系整合原则,是企业建设服务管理与信息安全管理的前提基础与保证依据,整合原则在体系整合构建与实施发挥其大作用。(1)关注客户服务水平ISO20000是以客户为中心,以流程为导向的IT服务管理体系,旨在提高客户满意度水平。而ISO27001主要是对信息资产的风险控制,同样是为了**企业内部整体服务能力。
ISO270001信息安全管理体系随着信息技术的高速发展,Internet的问世及网上各种应用的普及,信息安全问题日显**。系统瘫痪、入侵、病毒感染、网页改写、的流失及公司的泄露等等,这些安全问题已给组织的经营、管理和生存带来了严重的影响。如何确保企业信息系统的安全已成为全社会关注的问题。ISO27001信息安全管理体系是目前国际上的信息安全整体解决方案。它以组织风险评估为基石,运用PDCA过程方法和SOA中的信息安全控制措施来帮助组织解决信息安全问题,实现信息安全目标。通过ISO27001标准可以帮助您的组织建立一套“量体裁衣”的信息安全管理控制措施和保护信息资产的制度框架;可以帮助您的组织将IT策略和组织发展方向统一起来。确保与IT相关的风险受到适当的控制;可以帮助您的组织降低信息安全对持续发展造成的风险,利用信息技术创造新的竞争机遇。
组织应按照文件的控制要求进行审核与批准并发布实施,至此,信息安全管理体系将进入运行阶段。在此期间,组织应加强运作力度,充分发挥体系本身的各项功能,及时发现体系策划中存在的问题,找出问题根源,采取纠正措施,并按照更改控制程序要求对体系予以更改,以达到进一步完善信息安全管理体系的目的。ISO27001认证体系审核体系审核是为获得审核证据,对体系进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、立的并形成文件的检查过程。体系审核包括内部审核和外部审核(第三方审核)。内部审核一般以组织名义进行,可作为组织自我合格检查的基础;外部审核由外部立的组织进行,可以提供符合要求的认证或注册。至于应采取哪些控制方式则需要周密计划。并注意控制细节。信息安全管理需要组织中的所有雇员的参与,
信息安全管理体系标准(ISO27001)可有效保护信息资源,保护信息化进程健康、有序、可持续发展。ISO27001是信息安全领域的管理体系标准,类似于质量管理体系认证的ISO9000标准。当您的组织通过了ISO27001的认证,就相当于通过ISO9000的质量认证一般,表示您的组织信息安全管理已建立了一套科学有效的管理体系作为**。根据ISO27001对您的信息安全管理体系进行认证,引入信息安全管理体系就可以协调各个方面信息管理,从而使管理更为有效。保证信息安全不是仅有一个防火墙,或找一个提供信息安全服务的公司就可以达到的。它需要全面的综合管理。通过进行ISO27001信息安全管理体系认证。
可以增进组织间电子电子商务往来的信用度,能够建立起和贸易伙伴之间的互相信任,随着组织间的电子交流的增加通过信息安全管理的记录可以看到信息安全管理明显的利益,并为广大用户和服务提供商提供一个基础的设备管理。同时,把组织的干扰因素降到小,创造更大收益。通过认证能保证和组织所有的部门对信息安全的承诺。通过认证可改善全体的业绩、消除不信任感。获得国际认可的机构的认证,可得到国际上的承认,拓展您的业务。建立信息安全管理体系能降低这种风险,通过第三方的认证能增强投资者及其他利益相关方的投资信心。组织按照ISO27001标准建立信息安全管理体系,会有一定的投入,但是若能通过认证的审核,获得认证。
ISO27001认证
1.人力资源部管理职责
1)负责组织各部门编制部门所属员工的工作职能
2)负责员工的审查、和背景调查等
3)负责员工调动、离职的审查和批准等
4)负责第三方人员信息安全管理工作
5)负责普及信息安全防范意识,并针对信息安全违规事件向公司提出处理建议
2.行政部:
1)负责办公资产的采购、接收、登记、分配、维护等管理
2)负责根据员工差旅、会议行程等做好相关事务处理
3)负责员工入、离职手续行政部分的办理
4)负责公司考勤制度执行及考勤记录统计
5)负责组织第三方人员来访的接待工作
3.任职部门:
1)负责对本部门员工的工作进行常规的监督管理
2)负责本部门员工的岗位技能培训,并根据情况进行培训考核
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ISO27001认证流程:
1、服务部:
1)对公司经营或运营数据资产进行统一编号。
2)负责制定公司数据资产安全管理制度。
3)负责对一级业务结果数据资产进行安全管理,标注一级数据资产及其介质,在传输时须进行加密传输,并由专人保管。
4)负责对二级业务过程数据进行安全管理,标注二级数据资产及其介质,由专人保管。
5)制定维护数据资产清单。
6)数据调阅管控:签发审批单,做好审批记录。
7)对服务数据资产及其介质分级标注。
8)操作计算机只安装允许配置的软件,并制定和维护允许安装的软件清单。
9)存储在任何介质中一二级的不用的、过时的或无效的数据须进行不可恢复性。前须经过主管审批通过,执行时须经过至少二人确认。
10)对于二级系统和业务数据,须对登录帐号配置相应的访问角色权限。不同的角色访问不同的数据。
11)在数据管理软件中配置和控制登录权限,打开操作日志等。
12)对数据存储服务器控制和配置帐号权限。
13)在业务系统软件中配置和控制登录权限,打开操作日志等。
14)对数据操作使用的环境场地进行安全配置。
15)对数据操作使用的网络安全环境进行安全配置。
16)对服务器网络和计算机只打开需要的设备和端口。
17)数据操作进行,必要时安装设备。
18)对移动介质存储数据进行管理和控制。
19)对于一二相关系统和业务数据进行数据备份管理。
20)保证项目实施过程中一级数据中系统配置数据的安全使用,防止复制传输过程中被非法传播、遗失、损坏。
21)保证项目实施过程中二级数据的安全操作,防止二级数据被损坏或丢失。
22)保证项目实施过程中的其他数据的安全。
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如何进行ISO27001认证
1.人员选拔
人力资源部应严格按照各岗位的《岗位说明书》对应聘人员进行认真筛选,应聘人员面试时需携带简历并填写《应聘登记表》,面试官应填写相应的《面试评估表》。
2.背景调查
人力资源部对拟录用的新员工根据岗位的重要程度进行身份、背景、和等方面进行背景调查,详见《背景调查管理规定》。背景调查如无问题,正式办理录用审批,详见《新员工录用审批表》。录用审批完成,给拟录用的新员工发送《录用邀请函》。
3.内部选拔
从事关键岗位或负责核心系统、机房等重要区域的人员,**从公司内部人员选拨,应具备认真负责的工作、较高的职业道德水准;
4.入职办理
人力资源部负责办理员工的入职手续,参见《新员工入职手续办理清单》,并签署《劳动合同书》以及《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》的保密条款的要求应根据公司业务的变更由法务主管及时进行评审修订。《劳动合同》一式两份,员工本人及人力资源部各保存一份。临时雇用人员、客户以及合作方等第三方人员在与公司签订的合同中应约定相关人员的信息安全职责。
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项目管理中的信息安全
作为项目的一部份,信息安全需整合到组织的项目管理方法中,以确保识别并强调了信息安全风险。所有项目,无论其特征是什么,例如软件开发过程、IT、设施管理和其他支持过程等方面的项目,均需要使用以下的信息安全控制措施进行管理:
1) 重点项目启动前对人员和技术进行风险评估及合同评估;
2) 根据客户要求签订保密协议;
3) 信息安全目的被纳入项目目的;
4) 信息安全作为所采用的项目管理方法各个阶段的一部分;
5) 在所有项目中需定期评审信息安全问题。
什么是信息
1) 信息是经过分析、共享和理解的数据或者资料。
2) 信息同时也是一种资产,就如同其它的商业资产一样,对一个组织而言是具有价值的,因而需要妥善保护。
3) 常见的信息:u信息、内部信息、客户信息、息
4) 信息的表现形式:
a) 列印或写在纸张上的;
b) 用电子方式储存的;
c) 以邮件传输(包括电子邮件);
d) 以影视或胶片方式表现的;
e) 也可能存在于人的大脑中的 。
2、 什么是信息安全
对于公司来说,确保:
1) 不被丢失、恶意篡改;
2) 知识产权不被取;
3) 公司业务在受到网络攻击、自然灾害等情况时,可在短时间内恢复正常业务,继续为客户提供服务,将公司损失降低到小…等等
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