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    南宁ISO认证材料

    更新时间:2025-02-12   浏览数:12
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:10000.00单
    价格:面议
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    Q:1、公司是否有企业简介,并能充分反应公司内部情况,如:背景、经营范围、财务表现、规模及设施、人力资源能力、技术优势、知识等(内部因素)及涉及法律法规和技术、市场占有率、主要合作伙伴及**的影响、物理边界、信息渠道(外部因素)?                       
    2、在工作例会或管理评审会上,公司是否对公司的内部和外部因素的相关信息进行监视、评价和更新?
    E:企业有无对这些内外部因素的相关信息进行监视和评审?
    E/S:有评审组织的相关文件?行业地方的新的法规要求?
    E:组织的内部外部环境状况?有哪些需要应对和管理的风险和机遇?相关的会议纪要?
    程序文件和三层文件在行政部组织下由主管该程序的或相关责任人代表本部门编写,部门负责人审核,管理者代表批准发布。
    信息安全计划和施工技术性文件的编写、审核、批准,按照公司按照国家颁布的信息安全方面的法律法规进行编写。
    其他管理文件由编写该文件的部门负责人审核,公司主管批准。
    《信息安全管理手册》和程序文件都应标识清楚文件的名称、编号、版本、制文时间、发布部门和日期等。
    公司内行政文件的发文程序。文件编写部门在文件定稿以后,填写《文件审批接收单》,标明文件名称、编号、份数、说明、主办单位、接受部门,经部门审核签字后交行政部,行政部根据文件内容送有关签发,填写发文编号打印后,加盖发出。
    外来文件的管理程序。凡发到公司的与信息安全和有关的外来文件均由行政部负责签收、登记、分类,由行政部先送公司有关阅批,再根据批示的内容,送有关部门阅办或转发基层单位,有关部门阅办或转发以后,其文件原件一律由公司行政部收回并存档案室。各部门收到的外来文件,应交行政部处理;凡地方有关部门或顾客直接发到各与信息安全和有关的文件资料,各对照公司文件控制管理工作程序进行文书处理。
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    重要环境因素的判定
    1定性评价方法,5.2.3条中符合任意一条的即为重要环境因素
    2附件《环境因素评价准则》中M≥15分及N≥18分的环境因素确定为重要环境因素。
    3经评价的重要环境因素应形成《重要环境因素清单》,报管理者代表认可。
    环境因素的变更
    环境因素发生变更的时机
    相关适用的环境法律法规与其他要求发生变更;
    公司的活动、产品及服务性质发生重大变更;
    相关方提出的抱怨或合理要求;
    环境方针发生变更;
    新建设项目的进行;
    在环境因素变更时,应依据5.1、5.2项对其进行识别、评价并及时做好更新记录。
    重要环境因素的变更
    行政人事部每年对重要环境因素进行年度评审,评审结果报管理者代表批准。
    在环境因素发生变更时,由行政人事部组织各部门进行评价,对可能产生的重要环境因素变更报管理者代表认可。
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    总则
    制定《风险和机遇应对控制程序》,在体系策划时考虑4.1提及的环境和4.2所涉及的要求等,以:
    a) 确保质量环境安全管理体系能够实现其预期结果;
    b) 预防或减少不利影响,包括外部环境状况对公司潜在的影响;
    c) 实现持续改进。
    在确定职业健康安全风险时,应考虑在策划过程中员工的有效参与,适当时,其他相关方的参与。应在质量环境与职业健康拿去管理体系中整合并实施这些措施,并评价其有效性。应对措施应于风险和机遇对产品和服务符合性的潜在影响程度相适应。
    确定潜在的紧急情况,包括那些可能具有环境影响的潜在紧急情况。
    确定职业健康安全管理体系的风险和机遇以及预期结果时,应考虑:
    a) 危险源;
    b) 职业健康安全风险和其他风险;
    c) 法律法规要求和其他要求;
    对于职业健康安全管理体系的预期结果,连同组织及其过程、职业健康安全管理体系的变更,组织应评价相关的风险并识别相关的机遇。若是有计划性的变更,性的或是临时性的,该评价应在变更实施前进行 。
    公司保持以下成文信息:
    a) 职业健康安全风险和职业健康安全机遇;
    b) 确定和应对风险和机遇必要的过程措施以确信这些过程按策划实施。
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    风险管理流程 内容描述
    风险识别 风险识别时机:质量管理体系策划、企业宗旨变化、战略变化、内外部环境变化、组织及其背景、相关方的需求和期望变化,风险识别考虑一下因素。
     1.质量风险  
    1.1直接质量风险:工程质量问题,导致返工、返修、报废、降低等级等风险。 
    1.2间接质量风险:工程交付后使用过程,因质量原因引发顾客的其它财产权或人身权损害风险。
     2.环境风险    
    2.1人文环境:主要体现在不同时间、不同地区、不同的人消费习惯不同。 
    2.2政策环境:国家宏观经济政策、经济环境的变动,以及个地方的相关政策的变动会间接的影响到
    企业资金融入以及企业运营的必要条件。  
    2.3经济环境:利率的变动、汇率的变动、同伙膨胀或通货紧缩等。
     3.经营风险  
    3.1原材料供应:主要包括了原材料的价格、质量和送货时间的变化、采购过程的欺诈行为,采购人
    员的疏忽,导致原材料数量以及质量上的不达标等。  
    3.2员工风险:采购人员、服务人员,技术人员和其他生产管理人员,由于他们的疏忽导致的风险,
    以及各岗位主要人员的离职等风险。 
    3.3设备:生产设备出现意外的故障,甚至损坏等。  
    3.4供销链风险:主要包括供应商及顾客违约,以及供应或销售渠道不畅通等风险。  
    3.5法律纠纷:消费者投诉等潜在的法律纠纷。
     4.市场风险  
    4.1市场容量:对市场容量的调查所采用的方法不合适,没有准确的弄清市场对象对产品的用量,使
    得产品的产量大于实际需求,而增加公司的投资风险。 
    4.2市场竞争力:对竞争对手的错误分析可能导致对我们的产品市场的竞争力高估或低估,引发期望
    值风险。  
    4.3价格风险:产品的价格风险受产品的成本、质量和声誉、顾客消费等的影响。 促销风险:促销
    风险包括促销活动的成本的控制、效果预测失误以及对品质的怀疑等。
     5.财务风险  
    5.1融资/筹资过程中的风险:比如风险筹资的很高, 而且受到政策限制较多,加大了筹资的不
    确定性。  
    5.2资金偿还过程中的风险:主要受到利率的影响,有较大的不稳定性,增加偿还风险。  
    5.3资金使用过程中的风险:主要表现为短期资金风险和长期资金投资风险。 
    5.4资金回收过程中的风险:应收款无法及时到位,增加了坏账的出现率。 
    5.5收益分配过程中的风险:主要表现在确认风险和对投资者进行收益分配不当而产生的风险。
    按照管理评审计划和管理评审通知,于2020年5月10日进行环境/职业健康安全管理体系运行以来的管理评审。
    管理评审由总经理亲自主持,参加评审者有管理者代表、检验室、销售部、生产部等相关部门。会议在公司会议室进行。
    本次管理评审的内容为:
    1、之前管理评审的输出验证结果及应对措施执行情况;
    2. 可能影响管理体系的内外部因素的变化;
    3. 环境、安全方针、目标、指标、管理方案以及运行效果情况。
    4、内部环境/职业健康安全管理体系审核报告。
    5、顾客反馈信息的处理与跟踪验证。
    6、预防和纠正措施改进的状况。
    7、过程的业绩和产品质量的符合性。
    8、环境表现及改进的机会和建议,危险源辨识和风险控制的有效性评价。
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