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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    环境管理体系认证 惠州ISO14001认证顾问 协助申请 标准规范

    更新时间:2025-02-06   浏览数:49
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9000.00单
    价格:面议
    认证种类ISO14001环境管理体系认证 服务内容ISO14001环境管理体系认证培训辅导申请 公司机构正规 审核流程协助推进 证书有效可查 价格费用优惠面议 适用标准ISO14001:2015 周期1个月左右 申请材料协助整理 所需材料顾问备齐
    ISO14001管理系列标准是用于规范各类组织的环境管理的标准。那么企业为什么要实施ISO14001标准呢?
    有利于:
    (1) 节约能源,降低消耗,变废为宝,减少环保支出,降低成本的需要。通过建立和实施环境管理体系,能减少污染物的产生、排放,促进废物回收利用,节约能源,节约原材料,避免了罚款和排污费,从而降低成本。
    (2) **国内市场的需要目前许多国家明确规定生产产品的企业应通过ISO14001认证,未通过ISO14001认证已成为企业争取国内更大的市场份额以及进行国际贸易的技术障碍,因此只有实施ISO14001环境管理体系,以此提高企业综合管理水平和改善企业形象,降低环境风险,企业才能更好地**国内外市场。
    (3) 企业走向良性和长期发展的需要通过ISO14001标准认证,可以有效地促进企业环境与经济的协调持续发展,使企业走向良性和长期发展的道路。
    (4) 履行社会责任的需要当前环境污染给人类生存造成了大威胁,引起**的关注。保护人类赖以生存的环境是全世界全社会的责任,每个企业都有责任为使环境影响小化而努力。
    (5) 可以减少由于污染事故或违反法律、法规所造成的环境风险。
    (6) 增加企业获得优惠信贷和保险政策的机会。
    测量ISO14001认证的溯源性
    公司的产品溯源性当有测量溯源性要求时,或公司认为测量的溯源性是证实测量结果有效性的一个重要部分时,测量设备应:
    a) 对照能溯源到国际或国家标准的测量标准,按照规定的时间间隔或在使用前进行验证和校准。当不存在这样的标准时,用作校准或验证的基准应做为文件化信息予以保留。
    b) 具有标识,以确定它们的状态;
    c) 得到保护,防止可能引起校准状态和后续测量结果失效的调整、损坏或退化;
    当发现测量设备不适合预期目的时,公司应对以往测量结果的有效性进行评价和记录。组织应对该设备和任何受影响的产品采取适当的措施。
    当计算机软件用于监视和测量时,应对其满足预期用途的能力进行确认。确认应在初次使用前进行,并在必要时重新确认。
    惠州ISO14001认证顾问
    ISO14001认证产品和服务要求的评审
    公司依《合同订单评审控制程序》执行合同评审,以保证在承诺(如签订合同)向客户提品和服务之前,与产品和服务有关的要求得到识别和评审。
    a) 满足客户规定的要求,包括交付和交付后的要求;
    b) 客户虽然没有明确说明或规定,但法律法规、行业的或已知预期用途所必需的产品和服务要求;
    c) 公司确定的附加要求;
    d) 适用的法律、法规的要求;
    e) 与以前表述不一致的合同的要求。
    公司应对产品和服务要求进行评审,并使产品和服务的要求得到明确规定,并且传达到有关的人员。对产品和服务要求的评审应确保公司能够满足规定的要求,评审结果、针对产品和服务的新要求及评审所引起的措施由生管部主导实施。
    惠州ISO14001认证顾问
    ISO14001认证总则
    公司考虑已确定的风险和机遇,应:
    a) 确定监视和测量的对象,以便:
    ——证实产品质量、环境、职业健康安全要求的符合性(法律法规、客户、相关方要求和公司承诺)
    ——评价过程绩效
    ——确保管理体系的符合性和有效性
    ——评价客户满意度
    ——主动性绩效测量,跟踪重大风险危险源、重要环境因素的控制,跟踪管理目标和方案的落实情况及有效性
    ——被动性绩效测量,即监视环境、职业健康安全事件(包括事故、事件等)和其他不良环境、职业健康安全绩效的历史证据
    ——评价管理体系绩效和有效性
    b) 评价外部供方的业绩;
    c) 确定监视、测量(适用时)、分析和评价的方法,以确保结果可行;
    d) 确定监测和测量的时机;
    e) 确定对监测和测量结果进行分析和评价的时机;
    f) 确定所需的管理体系绩效指标。
    公司建立过程,以确保监视和测量活动与监视和测量的要求相一致的方式实施。公司保持适当的文件信息,以提供“结果”的证据。
    惠州ISO14001认证顾问
    ISO14001认证意识
    公司编制《人力资源控制程序》,确保在公司控制下进行工作的人都知晓:
    a)管理方针;
    b)与他们工作相关的管理目标,及其相关的实际或潜在的质量/安全/环境影响;
    c)他们对管理体系有效性的贡献,包括提高管理绩效的益处;
    d)影响质量/环境/职业健康安全的员工能够认清有效的内部沟通和外部沟通的必要性;
    e)不符合管理体系要求的影响,包括不履行公司管理体系和法律法规要求。;
    f) 与他们有关的事件及事件调查的结果;
    g) 与他们有关的危险源、职业健康安全风险及所确定的措施;
    h)有能力将他们自己从他们认为会对他们的生命或健康构成危急和严重危险的工作状态中转移出来,而且并保护他们免受因此而导致不当后果的安排。
    1. 收集和节选与公司有关的法规和其他要求,总结公司对法规的符合性.
    2. 随时掌握法规及其他要求的.
    3. 让公司员工及管理人员能对法规及其他要求有所了解,以做到限度的不违反法规的要求.
    http://iso9001fsc1.b2b168.com