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    江门HACCP认证需要什么材料 顾问可信

    更新时间:2025-04-27   浏览数:56
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:1000.00个
    价格:面议
    HACCP认证危害分析与关键控制点体系认证 HACCP认证顾问危害分析与关键控制点体系认证顾问 HACCP认证培训危害分析与关键控制点体系内审员培训 HACCP认证辅导危害分析与关键控制点体系建立辅导 HACCP认证申请危害分析与关键控制点体系认证申请 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠面议 适用标准V1.0 周期40天左右 申请材料顾问协助 所需资料整套备齐 办理流程按辅导要求进行推进
    HACCP认证危害分析与关键控制点体系认证办理申请需要哪些流程步骤:
    1、预先评估自己的公司是否合法经营或生产;
    2、与咨询公司沟通并建立签订合作协议;
    3、在组织配合的情况下,在咨询师的下建立HACCP危害分析与关键控制点管理体系;
    4、在咨询师确认体系运作良好的情况下,组织向认证公司提出HACCP认证申请;
    5、组织在咨询师的下,完成HACCP认证申请,与认证公司签订协议;
    6、组织与认证公司确定审核排期,认证公司给出审核计划,组织与审核员建立联系,明确审核行程;
    7、组织在咨询师的下,配合审核员的文件与现场审核以确保审核员收集到审核证据完成审核;
    8、组织在咨询师的下,完成不符合项的整改并确认认证公司接受不符合项的整改;
    9、等待证书的颁发并确定收到证书。
    1.目的
    对关键控制点进行,以防止关键控制点偏离关键限值。
    2.适用范围
    本程序适用于本公司HACCP计划中CCP的。
    3.职责
    3.1 食品安全小组负责制定HACCP计划确定各CCP的对象、方法、频率和人员。
    3.2 食品安全小组负责监督CCP和审核记录。
    4.控制要求
    4.1 食品安全小组负责制定HACCP计划,进行危害分析,确定关键控制点,建立关键限值,确定关键控制点的对象、方法、频率和人员。
    4.2 CCP人员必须经过充分培训,理解CCP的重要性,熟练掌握方法,理解偏离关键限值造成的危害,当发现偏离关键限值时能及时采取纠正措施。
    4.3 食品安全小组必须对CCP的有效性进行监督,并每天审核记录。
    4.4 食品安全小组应定期对CCP的实际情况进行评估,以确定是否需要调整方法和频率,或进行人员培训。
    4.5 以上CCP、纠正措施都必须保持相应记录。
    4.6 当监视显示**出关键限值时应按《不合格品控制程序》处理。
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    1   管代/食品安全小组长
    确定审核组成员及审核组长,批准内审计划。
    评审审核结果,并向总经理汇报审查中发现的主要问题,包括任何改进的机会及变更的需要。
    审批纠正措施产品,监督各部门实行纠正措施。
    2  办公室制定年度内审计划,并协助内审小组组织开展内审工作,整理、保存内审记录。
    3   各部门:配合内审工作的实施,纠正内审发现的不合格。
    4   审核组长
    a)负责审核各阶段的工作。
    b)制定审核计划及检查表,明确内审员分工。
    c)编写审核报告。
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    当发生以下变化时:HACCP小组要对HACCP计划的适宜性重新确认,可以在开管理评审会议时同时进行,参见《管理评审控制程序》。
    a.原料发生变化;
    b.产品和工艺有了变化;
    c.验证数据出现相反的结果;
    d.经常出现对关键限的偏离;
    e.在对生产过程的观察中发现了新的问题;
    f.销售方式和消费者发生变化;
    g.当发生其它变化时。
    HACCP小组负责对消费者投诉进行评估来评价HACCP体系;
    (见《与顾客有关要求控制程序》、《产品标识和可追溯性控制程序》)
    当出现了新的危害或新的控制技术或国家相关法律法规(包括国家强制性标准)发生变化时,HACCP小组要重新确认HACCP计划;
    HACCP小组负责组织和实施内部审核,每年至少一次;
    (见《内部审核控制程序》)
    HACCP小组根据需要负责组织和协调第三方审核,利用内、外审核结果来评价HACCP体系。
    对每批终产品按照《监视和测量控制程序》以及《检验规程》要求进行检验以验证评价HACCP体系的有效性。
    对SSOP的执行情况进行相关的验证;
    (见《卫生标准操作规范》)
    HACCP小组要对培训的充分性进行评价(包括HACCP计划的培训、对执行卫生程序标准的培训);
    (见《人力资源控制程序》)
    支持性文件
    《HACCP计划表》、《卫生标准操作规范》、《人力资源控制程序》
    《内部审核控制程序》、《管理评审控制程序》、《检验规程》
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    关键过程、过程、特种工作人员的培训:
    a)特种工作人员(汽车驾驶员、财务人员、电工、检验员、内审员等)培训,按国家有关规定执行,办公室验证并登记其上岗;
    b)专职负责消毒的人员、采购物品验证人员、专职质量检验员、内部审核人员、工序、关键控制点的人员、实施纠正的人员等作为本组织关键过程,对这些过程人员进行知识和岗位技能培训并具有相关经验;
    关键过程、过程、特种工作人员认可:
    a)特种工作人员其经国家和行业规定培训合格,取得相应的明后,办公室负责登记,保存明复印件,同时编制《岗位能力评价和确认记录》,附其所取得的资料,交管代/食品安全小组长签字认可并备案;
    b)关键/过程人员的认也可在其能力确认后进行,由办公室编制《岗位能力评价和确认记录》,管代/食品安全小组长签字认可并备案;
    4.6.1办公室根据实际需要增加或调整公司年度培训计划。
    4.6.2各部门根据工作需要或情况变化增加、取消或调整年度培训计划,须报质量技术部审批,在培训实施计划中进行调整。
    HACCP认证周期3个月,审核阶段分一阶段二阶段,体系建立的首先要确定企业认证范围,是否符合要求,生产型企业需要提供相应生产许可证,餐饮企业需要提供餐饮经营许可证或者食品流通许可证。
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