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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    提供材料 协助顾问-质量管理体系认证咨询-ISO9000认证

    更新时间:2025-05-19   浏览数:37
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:10000.00单
    价格:面议
    地区深圳 业务范围质量管理体系认证 ISO9001认证顾问ISO9001质量管理体系建立辅导 ISO9001认证辅导顾问现场协助 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠面议 适用标准ISO9001:2015 周期1个月左右 ISO9001认证咨询ISO9001质量管理体系内审员培训 申请材料顾问协助 所需资料咨询整理
    1 负责贯彻执行国家的方针、政策、法律和法规,并组织向全体员工传达满足顾客要求及法律、法规要求的重要性。
    2 负责建立与本公司相适应的质量管理体系的组织机构,其职责与权限得到规定和沟通。
    3制定质量方针和质量目标,批准颁布质量手册,主持管理评审并对质量管理体系的有效运行和持续改进负责。
    4 任命信息反馈代表,任命质量保证、各类责任人员。
    5 负责本公司资源的合理配置。
    6 负责全公司建立并保持一个文件化的质量体系,并使之不断改进。
    7对产品安全质量负主要责任及时表彰在质量工作中有**贡献的集体和个人,处罚质量事故的责任者。
    8重视顾客意见和投诉处理,主持重大质量问题和事故的处理及质量改进。
    9负责采购计划的审批。
    10负责管理评审计划审批和主持管理评审会议。
    组织的知识
    公司应确定过程运行和实现产品和服务符合性所需的知识。
    这些知识应予以保持,并在需要范围内可获取。
    为应对不断变化的需求和发展趋势,公司应考虑现有的知识,确定如何获取更多必要的知识,并进行更新。 
    注1:公司的知识是从其经验中获得的特定知识,是实现公司目标所使用的共享信息。
    注2:公司的知识可以基于:
    a.内部来源(例如知识产权;从经历获得的知识;从失败和成功项目得到的经验教训;得到和分享未形成文件的知 识和经验,过程、产品和服务的改进结果);
    b.外部来源(例如标准;学术交流;会议,从顾客或外部供方收集的知识)。
    质量管理体系认证咨询
    外协资料:外协加工或外协制造时要为协作厂商提供以下资料:
    —技术图纸或样品
    —检查标准
    —检验标准
    外协核价
    a)签订外协加工合同前须由采购部与财务部进行详细预算价格,报总经理批准后方可签订合同,并报财务存档。
    b)原辅材料耗用量必须要经技术核算,负责的生产管理人员。
    外协管理
    由采购部组织相关部门对外程进行检查、和督促,以:
    a)使外协厂商确实按照我们的规定来加工或制造。
    b)协助外协厂商提高质量。
    c)经常联系协调,了解外协的进度、质量,确保如期交货。
    d)对外协厂商实施与考核。
    质量管理
    1 入厂检验:
    根据双方协定的验收标准及抽样计划,按《采购程序》和《产品的监视和测量程序》检查验收。
    2 外协厂商的质量管理
    为确保试用厂商或协作厂商供应的产品符合要求,市场部/国际贸易部必须组织对各协作厂商进行巡回检查,对每个协作厂商,每月至少要做二次以上的检查。
    2  不合格处理
    2.1 验收时发现的不合格:
    a)验收人员将检验报告通知外协管理人员,并将资料存档,作为下次验收的依据。
    b)采购部将验收情况通知协作厂商,使其针对缺陷进行改进,资料存档,作为考核依据。
    2.2 使用过程中发现的不合格:
    a)生产中发现不合格的主要原因是由于外协而发生时,有关部门要及时通知品管部。
    b)由品管部组织重检外协厂商交来的半成品或成品,并通知外协管理人员,资料存档,作为验收依据。
    c)采购部通知协作厂商,资料存档,并作为考核的依据。
    2.3 质量管理日常检查发现的不合格及国内外客户的抱怨和投诉等,参照《顾客沟通和服务程序》和《改进程序》执行。
    3 责任分担
    不合格发生时,除要通知协作厂商针对不合格及其原因进行改进外,还要依照合同规定罚款或退换货。
    质量管理体系认证咨询
    召开会议、教育训练等应有记录,使用公告栏须留公告,内部联络单应保留存盘,以展示沟通之证据。
    公告栏之公告由公告部门自行保管、教育训练相关资料由行政人事部保存;会议记录、内部联络单由各发出单位保留原件;内部电子网络不作记录保留,依《电子文件管理暂行办法》执行。
    质量信息的外部沟通
    招投标阶段,销售部在投标文件编制过程中,除招标文件上所显示的顾客的直接信息外,应尽可能通过各种渠道收集顾客未明示的信息,掌握顾客有关的要求。
    品管部部可通过往来文件、交谈、检查、检验及验收等多种形式与顾客进行沟通,发现质量问题依《不合格品控制程序》执行。
    采购销售部负责与相应供方之间的质量信息的沟通、交流。
    各部门负责与本部门职责范围内的相关方的信息的沟通、交流。
    相关方合理要求提供质量、环境和职业健康安全信息时,公司应及时提供。
    质量/环境/职业健康安信息分析和利用
    质量信息采用适当的分析方法,如:排列图、因果图等。
    客户满意的信息,依《客户满意度管理程序》执行。
    供方的质量信息,依《采购过程控制程序》执行。
    产品、过程依相关质量记录、统计图表、不合格率,从中分析产品和过程的变化和趋势。
    质量方针及目标实施效果,资源提供、培训有效性均可作相应的分析。
    质量信息的分析结果,依《不合格品控制程序》和《持续改进控制程序》执行
    质量管理体系认证咨询
    监视、测量、分析和评价
    总则 公司应确定:
    a)需要监视和测量的对象;
    b)确保有效结果所需要的监视、测量、分析和评价方法;
    c)实施监视和测量的时机;
    d)分析和评价监视和测量结果的时机。
    公司应评价质量管理体系的绩效和有效性。公司应保留适当的形成文件的信息,作为结果的证据。
    顾客满意
    公司应监视顾客对其需求和期望获得满足的程度的感受。公司应确定这些信息的获取、监视和评审方法 。通过客户对产品质量、交付、服务等方面满意度的,从而实现对质量管理体系的绩效的测量和改进.
    监视顾客感受的方式可包括顾客调查、顾客对交付产品或服务的反馈、顾客会晤、市场占有率分析、赞扬、担保索赔和经销商报告。
    分析与评价
    公司应分析和评价通过监视和测量获得的适宜数据和信息。公司收集并分析有关数据和资料,以供评价质量管理体系的适宜性和有效性,并为实施持续改进提供机会。各部门利用收集的数据和资料进行分析,为质量管理体系适宜性和有效性的评价提供相关信息,这些信息包括:
    a)产品和服务的符合性;
    b)顾客满意程度;
    c)质量管理体系的绩效和有效性;
    d)策划是否得到有效实施;
    e)针对风险和机遇所采取措施的有效性;
    f)外部供方的绩效;
    g)质量管理体系改进的需求。
    注:数据分析方法可包括统计技术。
    公司应通过数据和资料的分析,识别需改进的内容,并落实责任部门实施改进。
    与总经理交谈,总经理认为,通过与顾客交流,了解的法律法规,认真处理顾客投诉等方面了解并确定顾客的需求和期望。总经理认为将顾客的需求和期望转化为要求的形式为“顾客要求识别及评审”、“过程策划”,形成文件以便将顾客要求转化为生产要求。首先必须按照法律法规及顾客要求进行生产,*二应认真把好质量关,使终产品满足上述要求,按时交货。顾客满意就是我们的目标。
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