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    惠州HACCP认证申请 辅导到位

    更新时间:2025-04-27   浏览数:62
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:1000.00个
    价格:面议
    HACCP认证危害分析与关键控制点体系认证 HACCP认证顾问危害分析与关键控制点体系认证顾问 HACCP认证培训危害分析与关键控制点体系内审员培训 HACCP认证辅导危害分析与关键控制点体系建立辅导 HACCP认证申请危害分析与关键控制点体系认证申请 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 价格费用优惠面议 适用标准V1.0 周期40天左右 申请材料顾问协助 所需资料整套备齐 办理流程按辅导要求进行推进
    1关键控制点(CCPs)的识别
    a)根据危害分析的结果(危害分析工作表),由HACCP计划管理的控制措施所在的产品和/或过程步骤即为关键控制点。
    b)如果危害分析的结果不能确定关键控制点,潜在的危害须由操作性前提方案控制。
    c)同一危害可能由不止一个关键控制点实施控制;而在某些产品加工中可能识别不出关键控制点。
    2关键控制点中关键限值(CL)的确定
    2.1设定关键参数
    a)有某一个关键控制点上的食品安全危害都应设立对应的关键参数,关键参数应能严格反映危害水平。
    b)关键参数应符合有效、直观、简捷快速和经济的原则。可考虑使用温度、时间、厚度、纯度、PH值、水分活度、体积等;
    c)从危害及其可接受水平、相应的控制措施来确定关键参数。只符合上述原则,应**考虑直接依据危害来设立关键参数。
    2.2确定关键限值
    a)针对每个关键参数,确定关键限值。在关键限值内,应可确保食品安全危害在可接受水平内。
    b)确定关键限值要基于科学依据,如法规、科学文献、工业标准、验证和确认的结果、试验结论、客户和意见、公认惯例等。
    c)当一个关键参数控制多个危害水平时,其关键限值应由对其不敏感的危害来决定。
    2.3应保持文件化的确定关键限值全理性的证据,必要时,编制《关键限值技术报告》,阐述设立关键参数和确定关键参数的科学依据。
    2.4基于主观信息的关键限值,如对产品、过程、处理等的感官检验,应有书、规范和(或)教育和培训的支持。
    2.5建立操作限值
    必要时,针对每个关键限值,适当选取更严格的数值作为操作限值。如果说明CCP有失控的趋势,**过操作限值,但没有**过关键限值及时采取纠正和纠正措施,以减少**出关键限值的可能。
    3关键控制点中的监视系统
    3.1对每个关键控制点应建立监视系统,测量和观察其所有关键限值,以关键控制点处于受控状态。
    3.2监视系统包括监视对象、方法、频率、职责和记录等方面的要求,应能够及时识别是否**出关键限值,以便在产品使用或消费前对产品进行隔离。
    3.3监视对象:每个关键控制点的关键参数。
    3.4监视方法:
    a)监视方法应保证在适宜的时间框架内(在产品交付前)提供结果。通常选择化学或物理的可提供快速的结果的方法。
    b)方法使用监视装置时应标明,如监测温度计、钟表、PH计、水活度计、传感器及。
    c)监视和测量装置的控制(包括校准)按《过程及产品监视与测量程序》的要求进行。
    3.5监视频率:应根据危害分析工作表决定。监视可以是连续的或非连续的,如果可能应连续,如果不能连续监测,应确定监测周期。
    3.6监视职责:
    a)规定每个监视对象的监视和评价监视结果的职责和权限,应指明部门和岗位。执行这相关职责的岗位应能及时地进行活动,准确记录每次活动。
    b)监视职责应尽可能由关键控制点上的直接操作岗位承担,而相应的品管宜担当评价监视结果职责。
    3.7监视记录:应对所有的监视数据由监视人员进行实时记录,填写《关键控制点监视记录表》并由其主管进行当班审核,出现偏差时还应有评价监视结果人员的即时审核。
    3.8监视系统应以HACCP计划表中详细规定,必要时建立程序或书做进一步的规定。
    4监视结果**出关键限值时采取的措施
    根据关键控制点监视系统的特性,预先策划监视结果**出关键限值时所采取的措施,并在《HACCP计划表》中明确规定。
    5建立HACCP计划表
    食品安全小组根据以上步骤的输出,编制《HACCP计划表》,包括如下内容:
    a)HACCP计划所要控制的危害;
    b)已确定危害将被控制的关键控制点(CCPs);
    c)针对每个危害,在每个关键控制点(CCP)上的关键限值;
    d)对每个关键控制点(CCP)中每种危害的监视程序;
    e)关键限值**出时应采取的措施;
    f)负责执行每个监视程序的人员;
    g)监视结果的记录。
    6 HACCP计划的验证
    a)目的:验证HACCP计划的要素得以实施且有效。
    b)方法:检查监视记录,验证方案是否得到实施;运行HACCP计划,检查其控制的关键参数是否在预期范围内;现场检查设备、仪器、人员是否符合要求。
    c)频率:运行或变更后重新运行时和不**过一年的时间间隔进行。进行。
    d)职责:由HACCP小组负责。
    e)记录:参加人员应填写验证签到表(会议签到表),编写操作性前提方案验证报告记录验证过程和结果。对验证不合格开立文件更改申请表或不合格处理单以对其进行纠正。
    检测设备的采购和验收
    按《采购控制程序》和《基础设施控制程序》规定进行。
    经验收合格的检测设备应进行编号管理,录入《监测设备台帐》。
    检测设备的校准和保护
    所有检测设备的校验、保护和使用由质量技术部负责安排,并编制和建立检测设备(含免校验类)的《监测设备台帐》,以跟踪记录检测设备的管理情况。
    由质量技术部制定《检验计量设备周期检定表》,以规定适当的校正周期,按计划执行周期校正检测设备。内部校正的由质量技术部填写检测设备校正报告。送外校准的应获得和保持相关文件。
    对于购进的新检测设备,必须经过校准合格后方可投入使用:
    对于本公司有校正能力的检测设备,由质量技术部按照(或制订)相应的校正作业书进行校正,校正人员应有相应的明。
    对于本公司没有校正能力而需要校验的检测设备,需由质量技术部安排送交计量单位校验,以确保其测量准确性。
    经校正合格的设备,贴上校正合格标签后继续使用,标签需包括以下内容:检测设备的名称、编号、校正日期等,并由校正人员将校正结果记录在《监测设备台帐》上。
    对于已经发现有偏差不可接受检测设备,应立即停止使用直到重新校验合格。
    内校的标准器件须存放于由专人保管的质量技术部,于校正时使用。
    所有需校验的检测设备都必须在校正有效期内使用。对已到校正期限的检测设备应由质量技术部提前两周通知使用部门,以便安排校验。
    惠州HACCP认证申请
    管理层是否定期按计划对食品安全质量管理体系进行管理评审?评审内容包括了体系的适用性、充分性、有效性?
    管理评审的输入
    •审核结果
    •顾客反馈
    •过程情况和产品的符合性
    •纠正和预防措施的状况
    •上一次管理评审的跟进情况
    •可能影响食品安全质量管理体系的变化
    管理评审的输出
    •评审结果是否有记录?
    •是否有相关的措施?
    •食品安全质量管理体系及其过程的改进
    •产品的改进
    •资源需求
    •其他
    管理评审将在12月进行。
    文件规定充分:品管部应根据管理评审目的准备或相关部门准备必要的资料作为评审输入,包括:
    1、内、外部质量安全审核报告,HACCP计划验证报告。
    2、质量安全方针、目标的实现状况。
    3、顾客满意的测量结果和顾客反馈,食品质量安全检测机构的检测结果。
    4、产品质量安全的分析结果,HACCP体系运行和HACCP计划的执行情况。
    5、过程测量和监视的统计分析结果。
    6、纠正与预防措施、纠偏措施的实施情况。
    7、以前评审所确定的措施的实施情况。
    8、可能影响质量安全管理体系的变化。
    9、流行病学信息、食品安全危害信息。
    10、改进的建议。
    管理评审输出应包括以下方面的措施:
    1、质量安全管理体系及其过程的改进,可包括对质量安全方针和质量安全目标,组织结构,过程控制等方面的评价。
    2 与顾客有关的产品的改进,对现有产品符合要求的评价。
    3 资源需求。
    惠州HACCP认证申请
    内审策划:
    根据公司实际情况,每年进行不少于一次的内部审核,且二次内部审核时间间隔应在十二个月内,并配合第三方审核的时间安排,在第三方审核前完成。内审采用集中审核的方式进行。
        当出现下列情况时,可以考虑追加临时内审:
         a 公司组织架构发生重大变化
         b 相关的法律、法规要求发生变化时
         c 公司综合管理体系范围变更包括覆盖的要素和产品时
         d 进行第二方、第三方审核前
         e 市场需求发生变化
         f 客户严重投诉时
    惠州HACCP认证申请
    培训有效性评价
     1 对培训的有效性需进行评价,评价的方式可以是笔试、面试、实际操作等。
     2培训结束后的有效性评价均形成培训记录,由办公室保存。
     3参加评价人员有培训实施部门的经理或培训教师,对评价结论由参加评价人员签字认可。
      被培训人员的能力确认
     1 经培训考核和评价后,对其岗位能力进行确认,由办公室负责。
     2根据被培训人员掌握的相应的知识(技能),结合其工作经历或经验,对其是否具备相应岗位的能力要求进行确认。
     3能力确认一般在岗位相关知识或技能综合(本年度)培训完成后进行。
     4 对培训后达不到所需要求的人员应重新进行培训或进行试用,直至达到要求为止。
     5关键过程人员每年由办公室组织对其能力进行确认,确认记录在个人培训档案的相关栏目中。
    HACCP认证卫生标准
    1每个企业都应制定和实施卫生标准操作程序或类似文件,以说明企业如何满足和实施如下卫生条件和规范:
    2与食品或食品表面接触的水的安全性或生产用冰的安全;
    3食品接触表面(包括设备、手套和外衣等)的卫生情况和清洁度;
    4防止不卫生物品对食品、食品包装和其他与食品接触表面的污染及未加工产品和熟制 品的交叉污染;
    5洗手间、设施和厕所设施的卫生保持情况;
    6防止食品、食品包装材料和食品接触表面掺杂润滑剂、燃料、、清洁剂、 剂、冷凝剂及其他化学、物理或生物污染物;
    7规范的标示标签、存储和使用有化合物;
    8员工个人卫生的控制,这些卫生条件可能对食品、食品包装材料和食品接触面产生微 生物污染;
    9消灭工厂内的鼠类和昆虫。
    10每个企业应该对实施SSOP的情况进行检查、记录,并将记录结果存档、备查。
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