ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45000认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45001认证辅导职业健康安全体系内审员辅导
证书有效可靠
公司机构正规
审核流程协助推进
价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期一个月左右
内审员培训职业健康安全管理体系内审员培训
资料材料协助整理
企业基本信息 企业中文名称
注册地址
实际经营地址
项目场所(如有)
体系负责人/手机/微信
固定电话/传真
邮箱
认证范围
医人数
有无产品或服务的开发,请说明及理由
现有资质(扫描件也发过来)
需要详细培训(Y/N)
建立良好的安全绩效的考核体系
我们强调管理工作的策划实施检查及持续改进的良好的管理循环,为此企业必须在内部建立起良好的安全成果的考察及必要的安全表彰和违规处罚的体制,确保赏罚分 明,提高员工的安全意识提高企业的安全管理水平。
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认证申请作业流程培训
讲解认证申请的作业流程,各认证机构的审核风格和认证,帮助贵司选定认证公司,说明需要提交给认证公司的文件和资料。
认证前培训
结合实例,讲解正式审核陪同方法和安排,在动员会上宣讲认证公司审核的作用及意义,简介认证公司审核的方式,宣讲如何配合好审核的方法,以及审核中的注意事项,使全员或对审核充满信心,有效地配合认证公司审核,确保*认证。
认证前迎审小组培训
培训如何接待认证公司审核员,陪同审核人员注意事项,迎审技巧,如何及时整改好不符合项,使贵司能接待好审核员,使审核员在审核中能体会到贵司环境管理及职业安全体系及职业安全体系完善的能力,不仅仅使贵司能一次通过认证,而且使审核员对贵司环境管理体系及职业安全体系完善的能力也充满信心。
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1、 了解控制影响的利益
需在评估和调查直接与间接环境影响及安全健康的危害,诸如已控制噪音、恶臭、粉尘、振动和可见的冲击等对自然环境及工作环境方面的影响。
2、 制定目标
根据组织确定的职业安全健康方针,制定目标并予以登记。登记的目标不是开,而是企业加强职业安全健康绩效的基础。制定过程中要充分考虑到存在的重大风险危害、安全健康方针、可选技术方案、财务、运行和经营要求、相关方的观点、同时要包括持续改进的承诺。
3、 制定职业安全方案
组织应制定旨在如何实现目标、指针的管理方案,而方案应明确到如何达到目的、时间表和相关人员权责,且个别的方案应及时修订,以确保主案与新的开发和新的或修改的活动、产品、服务相适应。
管理方案应满足以下要求:
来源于目标和指针的;
可量化的;
可达到的;
经内部全体同意的;
符合实际的;
可追溯的;
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一、 职业安全体系基础知识宣讲
(1) 召开全部骨干动员大会,表明贵司推行职业安全体系的决心,宣布贵司实施职业安全体系的计划和步骤,在全司掀起气氛。
(2) 职业安全健康基础知识宣传,讲解ISO45001的概念、ISO45001的产生、建立职业安全体系的意义、建立的基本步骤,职业安全体系文件架构以及职业安全体系认证的形态等,使贵司骨干了解职业安全体系的基本内容和要求。
1、已清楚咨询认证一条龙的做法属违规行为;
2、已清楚申请认证经审核得到通过,并不意味着已通过了相应的管理体系认证;
3、就有关认证活动、认证缴费及证书、标志的使用事宜,严格遵守认证公司的有关规定;
4、如实向认证公司提供认证所需的信息及材料,同时对相关信息及材料的真实性负责;
5、获证后将严格履行获证组织的义务,接受认证公司的例行和非例行的监督检查,接受可能的国家或地方认证认可部门或认可方的稽查,并将结果及时向认证公司通报;
6、严格遵守国家相关法律法规和认证公司的要求,并确保获认证的管理体系始终符合相关标准及认证规则的要求。
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