ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45000认证职业健康与安全管理体系认证
ISO45001认证辅导职业健康安全体系内审员辅导
证书有效可靠
公司机构正规
审核流程协助推进
价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期一个月左右
内审员培训职业健康安全管理体系内审员培训
资料材料协助整理
用电安全评估
两台变压器负荷测试,;
电能质量测试,每级配电柜及线路负荷测试;
电气火灾预防性监测:需覆盖高压室、配电室、大功率设备及易燃易爆设备;
所有配电柜的红外热成像发热检测(需保留检测图片)。
触电静电风险评估、断电危险评估、雷击危险评估;
每级线路保护措施测试及评估;
供电线路布局安全分析;
线路接线合理性分析;
安全用电标识;
管理制度审核;
管理及作业人员资质能力;
车间大功率负荷线路;
电镀车间用电线路风险评估;
新增设备用电评估;
更新配电线路图;
编制安全评估报告,对发现的安全隐患提供整改建议,对安全提升提供优化建议;
。以审核4.4.7 应急准备和响应为例,审核员把审核思路在组内进行了讨论,确定如下:
1.确定企业的应急情况有火灾、化学品泄漏、食物中毒;
2.查这几种应急情况的应急预案
3.查应急准备和响应的过程中资源是否充足;
4.去车间和一些抽查员工是否知晓应急措施;
5.查应急预案演习后是否进行预案的评审;
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组织应对高层和操作人员进行培训,培训的基本内容包括:
运用及保持职业安全体系所需的知识和技巧;
了解环境方针与安全健康方针的制定和资源的适当分配方法;
了解的各种标准;
现场主管所需了解的各类标准;
公司从上到下了解及现场主管所要求的内容;
及现场主管应详列出他们所了解的信息以形成共识;
与供货商和消费者不断沟通有关的环境问题。
按照ISO45001标准要求,组织应建立并维持适当的培训与交流程序,其工作主要应包括下列几个重要项目:
识别交流的目的和对象,包括机构、顾客、消费者、合约商、投资者、媒体以及员工等;
采取简明易懂循序渐进的交流方式;
真实记录并妥善保存交流的程序和结果,并不新信息内容。
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管理评审
组织的管理者应定期对职业安全体系进行评审,以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息,以供管理者进行评价工作,同时评审工作形成文件。需收集的信息包括:
职业安全体系内审的结果;
目标的实现情况;
企业生产规模变化情况;
法律、法规的变化情况;
相关方的要求;
变化的客观条件和信息。
管理评审应根据职业安全体系审核的结果、不断变化的客观环境和持续改进的承诺,指出对方针、目标以及管理体系的其它要素加以修正的可能的需要。
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记录
组织应对职业安全体系运作加以记录,以显示组织已按照自己的管理方案落实环境方针与安全健康方针。记录是职业安全体系运行的证据,一般的记录包括以下内容:
法律和法规要求;
危害辩识风险评估的结果;
安全健康培训活动;
安全教育的记录;
检查、校准和维护活动;
监测资料;
不符合、事故、投诉和后续措施;
供方和承包方信息;
职业安全体系审核和管理评审结果。
1、已清楚咨询认证一条龙的做法属违规行为;
2、已清楚申请认证经审核得到通过,并不意味着已通过了相应的管理体系认证;
3、就有关认证活动、认证缴费及证书、标志的使用事宜,严格遵守认证公司的有关规定;
4、如实向认证公司提供认证所需的信息及材料,同时对相关信息及材料的真实性负责;
5、获证后将严格履行获证组织的义务,接受认证公司的例行和非例行的监督检查,接受可能的国家或地方认证认可部门或认可方的稽查,并将结果及时向认证公司通报;
6、严格遵守国家相关法律法规和认证公司的要求,并确保获认证的管理体系始终符合相关标准及认证规则的要求。
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