职业健康安全管理体系认证 咨询到位 资料支持 昆明ISO45001认证咨询

企业基本信息 企业中文名称
注册地址
实际经营地址
项目场所（如有）
体系负责人/手机/微信
固定电话/传真
邮箱
认证范围
医人数
有无产品或服务的开发，请说明及理由
现有资质（扫描件也发过来）
需要详细培训（Y/N）
安全手册
组织应建立并保持安全手册，手册应对组织的概况、体系概况进行描述，应叙述组织打算如何做、如何操作的所有细节，以贯彻企业环境方针安全健康方针的承诺。同时其中要包括对ISO45001：2018标准要素条款的说明，如：安全健康方针、职业安全健康目标、职业安全方案，危害辩识风险评估、控制计划、组织机构与职责等，以及要素之间的相互联系。

一、 初次进厂工厂调查和沟通
和公司总经理或管理者代表交流，确定全期工作计划及各项工作的细节， 织建立职业安全体系推行会
二、 确定公司安全推行会
明确公司职业安全体系推行会各小组之职责，及主要的工作任务，并将公司的整体推行计划（经确认）公布，用以造成公司全员参与，共同建设职业安全体系的大气势。
三、 基础资料搜集（*资料）
根据公司实际情况，XX公司将提供认证需准备的“基础数据清单”。根据此清单明确收集任务，对于没有的基础资料安排人员收集或联系有关部门确认。
四、 安全健康危害辨识
（1） 经危害辨识培训后，工厂及XX公司拟定危害辨识方案；
（2） 确定危害辨识方案；
（3） 危害辨识工作全面启动（鉴于工作量大，工作复杂，顾问师会跟踪识别情况）；

企业为典型的电子生产企业，为劳动密集型，公司注重内部员工职业健康安全管理，有的管理者代表负责建立、运行职业健康安全管理体系。审核员在车间审核时发现：现场作业环境较人性化，按照操作特点为员工安排设置了座椅，操作流水线宽敞明亮，每个工位均有照明灯。查员工安全教育情况，只为部分员工建立了档案，且不完善，询问是否有新进员工？被告知生产车间副樊孟毅为新来员工，未能提供ISO45001:2018（GB/T28001-2019）标准及入厂安全教育培训，而该员工已经在岗位上工作多天。

 在建立体系之初，有几项工作是十分重要
A、 危害辩识
---三种时态：考虑组织过去、现在和将来的活动、产品、服务产生的职业危害、风险。
---三种状态：考虑在正常、异常（如开/关机）和紧急条件下，所产生的职业危害、风险。
---危害的种类：物理性危害因素、化学性危害的因素、生物性危害的因素、生理和心理危害因素、物化危害因素及其它危害。
B、 财务方面：
建立任何管理体系都不可避免的需要付出代价，包括财务方面与非财务方面（民事责任、刑事责任等），应用适当的评估方法有助于评估建立体系的效益。建立职业安全体系的主要体现在固定环境治理设施的投资上，可以进行估算；而建立环境管理体系的收益主要体现以下四个方面：
  降低事故发生率；
  减少员害
  提高员工工作信心；
  提高生产率。
C、 法律法规的符合性：
MR和安全健康工作小组成员必须有人对职业安全健康法律、法规和其它要求有深刻的了解，工作小组应致力于编写企业危害防治程序，符合法规要求。企业在掌握对法规的符合情况后，还需要评估将来（特别是近期）法律、法规可能的变化，以便保持对法律法规的持续适应。目前国内的环境与安全保律法规大致受到安全生产、卫生*、风险评估等国际潮流的影响，风险管理工作的重视，是企业执行职业安全体系必须注意的重点。
另外，对以外销为主的企业，尤其要特别注意收集其主要贸易国的法规动态，西欧、北美环保较地区由于受到国际劳工组织及其它劳动保护组织的要求，不得不对自己的承包商和供应商进行劳工保护的要求。
1、已清楚咨询认证一条龙的做法属违规行为；
2、已清楚申请认证经审核得到通过，并不意味着已通过了相应的管理体系认证；
3、就有关认证活动、认证缴费及证书、标志的使用事宜，严格遵守认证公司的有关规定；
4、如实向认证公司提供认证所需的信息及材料，同时对相关信息及材料的真实性负责；
5、获证后将严格履行获证组织的义务，接受认证公司的例行和非例行的监督检查，接受可能的国家或地方认证认可部门或认可方的稽查，并将结果及时向认证公司通报；
6、严格遵守国家相关法律法规和认证公司的要求，并确保获认证的管理体系始终符合相关标准及认证规则的要求。
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