武汉ISO45001认证顾问 职业健康安全管理体系认证 提供材料 协助顾问

用电安全评估
 两台变压器负荷测试，；
 电能质量测试，每级配电柜及线路负荷测试；
 电气火灾预防性监测：需覆盖高压室、配电室、大功率设备及易燃易爆设备；
 所有配电柜的红外热成像发热检测（需保留检测图片）。
 触电静电风险评估、断电危险评估、雷击危险评估；
 每级线路保护措施测试及评估；
 供电线路布局安全分析；
 线路接线合理性分析；
 安全用电标识；
 管理制度审核；
 管理及作业人员资质能力；
 车间大功率负荷线路；
 电镀车间用电线路风险评估；
 新增设备用电评估；
 更新配电线路图；
 编制安全评估报告，对发现的安全隐患提供整改建议，对安全提升提供优化建议；
一、 职业安全体系基础知识宣讲
（1）  召开全部骨干动员大会，表明贵司推行职业安全体系的决心，宣布贵司实施职业安全体系的计划和步骤，在全司掀起气氛。
（2） 职业安全健康基础知识宣传，讲解ISO45001的概念、ISO45001的产生、建立职业安全体系的意义、建立的基本步骤，职业安全体系文件架构以及职业安全体系认证的形态等，使贵司骨干了解职业安全体系的基本内容和要求。

针对每个应急预案后面都附上一个应急演习记录和应急预案评审表，主要评审预案实施情况、预案文件可操作性、消防器材配备情况、评审结论几个方面进行展开。演习后对预案进行评审符合要求。
通过与其体系人员沟通，公司每年都会组织紧急疏散演习、消防器材使用演习、化学品泄漏演习、食物中毒是采取各部门共同评审的方式来进行桌面推演演习的。追溯至生产现场，拿着人力资源部提供的花名册，针对入职半年的新员工对其进行询问，可知晓灭火器怎么使用？有无接受相关培训？出现紧急情况下怎么处理？抽查了3 个员工都能很清晰和有条理的进行回答。

1.识别企业的风险的识别和评价及内外部环境因素的有效性。
2.抽查文件管理、内外部沟通记录、内审管评记录，评价管理情况。
3.对照近一年职业健康安全上投入资金汇总，评价资金使用情况。
4.现场检查生产和质检员工的安全管理情况、内部职业健康安全检查记录、应急预案及演练。
5.抽查劳保用品发放记录和体检报告。

体系认证
管理评审之后，职业安全体系的运行完成了一个完整的回圈。企业管理者、MR、全体员工觉得操作职业安全体系已经有能力申请认证时，应选择信誉良好的认证机构进行认证。企业申请ISO45001：2018职业安全体系认证，表示企业对职业安全健康保证承诺的重视和职业安全体系的落实。
企业取得认证之后，并不代表企业职业安全工作的终结。相反ISO45001职业安全体系进入了它运行的*二个回圈，体系还需持续保持，接受认证机构的年度复查和监督复评。如此周而复始，不断提高企业管理水平，改善企业职业安全绩效，从而实现了持续改进的目标。
职业健康安全管理体系(OHSMS)所需资料材料：
安全评价材料、安评批复及相关验收材料（需依法实施安评时适用）
需控制的危险源及其控制信息（包括需控制危险源、相关风险及控制措施）
安全设备、设施清单（适用时包括安全监测设备清单）
化学危险品清单（适用时）
近一年的工作场所职业病危害因素检测报告（适用时）
http://iso9001fsc1.b2b168.com