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    广东IATF16949认证培训-咨询到位 资料支持-ISO9001质量管理体系认证

    更新时间:2025-05-24   浏览数:38
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
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    价格:¥60000.00 元/个 起
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    1品质部负责组织对不合格品的评审、统计分析和纠正措施的验证工作。
    2生产部参加对不合格品评审。
    3质量主管负责交付后不合格品的评审。
    4现场作业人员发现不合格品应隔离、标识,并记录在当天的不合格品记录。
    5检验员发现原材料、产品不合格时立即通知采购、车间。
    6其他人员发现不合格品应立即报告有关和人员。
    7采购部负责与供方就不合格供货的联络和协调工作。
    8责任部门和责任人负责实施纠正和预防措施。
    9 负责产品质量的人员,在发现不合格后有权停止生产以纠正质量问题。
    部门由专人负责统计技术的实施,督促操作者正确填写各类原始记录,确保数据的科学、准确、真实。
    统计技术的应用部门应将统计结果及时报送品质部,以用于质量改进;由品质部对统计技术实施的效果进行检查和验证。统计技术适用性、有效性的判定准则:
    a) 不合格品率是否降低;
    b) 产量、效益、工作效率是否提高;
    c) 过程能力是否提高等。
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    校准/验证记录
    对所有量具、测量和使用装置,由品质部按《记录控制程序》保持记录:
    a) 按工程更改进行的修改(如适用)。
    b) 当接受校准时,任何偏离规范的读数。
    c) 在校准后,符合规范的说明。
    d) 如果可疑材料或产品可能已被发运,通知顾客的记录。
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    数据的收集
    1各部门按规定的周期,向品质部提供数据。品质部应根据各部门提供的数据编制《KPI统计表》。
    2品质部对各相关部门提供的数据报告进行分类、汇总,对数据进行总体分析。
    数据分析与持续改进
    管理者代表负责组织并主持相关部门参加的数据分析会议,必要时可与管理评审合并开会,并以多方论证方式对过程绩效进行评价,内容包括:
    a) 产品质量的趋势与实现目标的进展进行比较;
    b) 运行绩效的趋势与实现目标的进展进行比较;
    c) 与竞争对手及**业厂家进行比较。
    通过比较得出结论并形成措施,包括:
    a) 确定*解决与顾客相关问题的**顺序;
    b) 确定与顾客相关的关键趋势和相互关系以支持状况评审、决策和长期策划;
    c) 完善及时报告产品使用情况的信息系统。
    由品质部分析得出结论,作为评审输出,有改进需求和机遇的项目,应列入《改进计划》,制定具体措施,责任部门,限期改进。
    各相关部门按《改进计划》实施,品质部进行跟踪。改进项目实施结束后,应对所有改进项目的效果进行评价。突破性项目的成果由公司组织的项目评价组进行评价,渐进性项目的评价由品质部组织对其进行评价。
    制造过程的改进
    品质部应以控制和减少产品特性变差和制造过程参数变差为目标,持续关注产品制造过程的改进。应在控制计划中明确规定受控特性的要求及改进后的控制方法。引导和激励员工组织技术革新小组、QC小组,以多种形式为持续改进出谋划策。公司全体员工都应明确,只有制造过程有能力且稳定,或产品特性可以预测且满足顾客要求时,持续改进才能得以实现。
    针对不满足要求的质量问题所采取的措施是纠正措施,不属于持续改进的范畴,应执行《纠正与预防控制程序》的要求。
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    内审员必须使用过程方法,根据《内审检查表》对质量管理体系的顾客导向过程(CQP)、支持过程(SP)和管理过程(MP)中的每一过程的六个方面进行认真检查审核:
    1)该过程的输入是否充分?
    2)该过程输出是否适宜和有效?
    3)该过程主管部门的责任是否明确和清楚,其岗位人员是否胜任?
    4)该过程的资源是否适宜和充分?
    5)该过程的运行程序/方法是否正确并得到实施?
    6)该过程的业绩表示什么?是否达到了策划的预期目标?
    制定纠正/预防措施
    对不符合/潜在不符合原因进行分析后,提出纠正/预防措施方案,并进行评价。
    品质部根据不符合/潜在不符合原因的分析结果,落实责任部门/人。
    责任部门/人在限期内制定纠正/预防措施,在填写的《纠正与预防措施处理单》中阐明:
    a) 纠正/预防措施内容。
    b) 只要在成本、技术、管理上可行,在对纠正/预防措施进行策划时应普遍采用防错方法,并有减少输出、封存、100 %检验、加强自检和巡检等临时措施。
    c) 纠正/预防措施完成时间、执行纠正/预防措施的部门/人。
    解决问题
    凡遇顾客投诉或重大质量问题,公司采取确定的过程,识别并消除问题的根本原因。本公司具体采用“8D方法”,具体执行《8D活动管理办法》,填写《8D报告》。责任部门应:
    a) 针对问题组织分析发生问题的根本原因;
    b) 针对问题的根本原因,确定与问题影响程度相适应的措施;
    c) 对存在的问题进行纠正,并针对根本原因实施纠正措施;
    d) 责任部门负责人检查纠正措施实施情况;
    e) 品质部组织对已完成的纠正措施进行验证。
    若顾客有规定的解决问题的方式,则公司应按顾客规定的方式实施。
    责任部门/人组织实施实施纠正/预防措施,尽可能采用防错方法。
    在采取纠正措施时,有关部门不应就某一不符合项就事论事地采取纠正措施,而应以开放式“举一反三”的思维方式,将有效的纠正措施予以推广,借以达到消除在其他类似的体系/过程/产品中存在的不合格原因的目的。
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