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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    兰州FSC认证机构 FSC森林管理体系认证

    更新时间:2025-02-23   浏览数:46
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00单
    价格:面议
    FSC认证费用面议,根据年销售额 发货地深圳或广州 价格或费用面议 办理流程顺畅 机构名称汉墨咨询 服务项目FSC森林认证 区域全国 注册方式咨询客服 价格费用优惠面议 适用标准COC森林产销监管链体系标准 周期1个月左右 证书有效可查 公司机构正规 审核流程协助推进 申请材料协助整理 所需资料顾问整理
    FSC/COC森林管理会/产销链体系标准培训、
    针对纸、竹、木制品企业(包括生产商与贸易型企业),培训其间涉及单位有采购部,仓储部,市场部,销售部,人事或文控部,生产部
    汉墨咨询公司为您提供为期2天全方面的培训
    Day 1--天
    上午9:00~11:30
    FSC基础知识培训,了解FSC概念,起源历史,标准架构与常见的FSC术语
    下午13:30-17:00
    一、FSC主标准(FSC-STD-40-004) 学习:
    1. Quality management - 质量管理
    2. Scope of Chain of Custody system - COC体系范围
    3. Material sourcing - 原材料采购
    4. Material receipt and storage - 材料的获得及储存
    5. Volume control - 数量控制
    6. Sales and delivery - 销售及运输
    详细介绍各单位的职责与注意事项,如采购如何用FSC网络开发合格供应商,生产如何保证FSC物料的合规性,业务如何开具------此项为审核重点
    二、实际操练,咨询师将组织各部门做一份模拟订单(从采购到销售)
    Day 2--第二天
    上午9:00~11:30
    一、回顾主标准(FSC-STD-40-004),以及天布置的模拟订单讲评
    二、FSC标签使用标准学习:
    主要学习任务:
    1. 什么是FSC标签
    2. 如何在网络申请FSC标签,以及审批的注意事项
    3. 标签的维护
    下午13:30-17:00
    1. 主标准与标签标准复习,客户疑问解
    2. 咨询师根据公司性质做程序文件
    汉墨咨询优势:
    1. 与其他认证机构培训相比,汉墨咨询师会为您制作“程序文件”,完全满足标准要求
    2. 如客户需要,在审核当天,汉墨咨询可派工作人员陪同审核,对企业无法解的问题做审核补充,更轻松应对审核
    3. 培训后,在客户执行过程中有任何疑问都会持续提供咨询服务。
    4.保证客户申请到FSC。
    FSC认证是什么认证?
    FSC认证:即合法来源的木制品。
    FSC背景:
    森林面积减少,森林退化加剧。森林资源在数量(面积)和质量(生态系统多样性)上出现下降趋势,的一些消费者拒绝购买没有合法来源的木制品。
    FSC认证是森林认证,英文全称Forest Stewardship Council,又叫木材认证,是一种运用市场机制来促进森林可持续经营,实现生态、社会和经济目标的工具。FSC森林认证包括森林经营认证(Forest Management,FM)和产销链认证(Chain of Custody,COC)。
    兰州FSC认证机构
    1. 目的
    为了正确使用FSC标志,达到顾客所需要FSC产品的目的。
    2. 范围
    适用于公司生产的FSC订单的产品上和产品外。
    3. 职责
    3.1质检部负责FSC标志的使用和管理工作。
    3.2质检部根据公司顾客的需要,将FSC标志使用在公司的产品外和产品上。
    3.3各相关部门将根据顾客的产品要求、包装要求,将FSC标志用在产品上。
    4. 程序
    4.1 FSC标签审批
    4.1.1 FSC标签在使用之前必须经过申请审核的认证机构进行审批,经认证机构通过后才可以使用,同时审批的记录材料要保持五年以上;审批通过后的标签如果又进行了修改,那么必须再次提交审批,审批通过后才可以使用修改过后的标签。
    4.1.2 标签的申请方法:公司在通过审核获得证书后,预留给审核机构的邮箱中会收到标签申请所需的账户和密码,登陆
    标签生成器的网站按照规定步骤操作即可。
    4.1.3标签申请包括认证产品使用标签和宣传用标签。
    4.1.4FSC标签常识:
    a)产品的标签表示含有来自于FSC认证的森林的原料。标志文本是“[产品品种]来自良好管理的森林”。
    b)产品的混合标志表示来自于FSC认证的森林的原料,FSC控制的木头或合格的再生纤维都含有。标志文本是“[产品品种]来自可靠来源”。
    c)产品的再生标签表示只含有再生纤维。标志文本是“[产品品种]由再生材料制成”。
    兰州FSC认证机构
    1.目的
    为了确保整个生产过程的FSC物料的数量的准确。
    2. 范围
    适用于公司整个FSC订单生产的全过程。
    3. 职责
    3.1储运部负责FSC物料数量的检验、、消耗和的计算总结工作。
    3.2生产部负责各加工车间的生产情况统计计算。
    3.3各加工车间负责各工序的物料投入、产品、损耗计算。
    3.4销售部负责FSC产品销售、出入库情况的计算。
    4. 程序
    4.1公司建立随FSC材料生产过程流转的工艺流程,各工序的负责人(车间)在收到《FSC合同评审表》及《生产计划》后,清理各自工作场地,确保FSC产品的立加工,现场无非认证FSC材料。并根据生产情况认真填写《产品转移单》和《工序生产记录》,形成各产品的生产报表。整个生产过程都要按FSC控制程序执行。
    4.2根据订单的生产期限确定产品的声明期(不**过12个月),直接以合同评审表内产品交货期确定产品的声明期。
    4.3产品生产均采用转换体系,投入的原料类型依照订单及客户要求,为“FSC或FSC MIX”材料,产品组中所使用的原材料为“FSC或FSC MIX”材料;生产的产品类型相应也是“FSC或FSC MIX”产品。
    4.4对每个产品组加工过程中材料的数量变化(出材率)进行记录。在每一个统计周期里,从材料的购买到产品的销售出货整个过程,各部门都要正确的完全统计出FSC材料的数量,要正确的统计出材料领用、生产、库存和产成品的数量,并计算出各生产步骤材料的转化系数和整个转化系数,并填写FSC材料平衡账目(表格附后),汇总填写FSC产品生产年度汇总表(表格附后),包括各材料的采购量、库存量、用于生产的原料数量、产品产量、销售量和库存量等。
    兰州FSC认证机构
    FSC认证的周期
    FSC认证周期一般与下因素有关系:
    1. 企业规模大小(企业规模,厂房面积,员工数量,等);
    2. 是否多现场认证;
    3. 企业自身管理系统是否健全;
    4. 企业决策者对这次FSC认证的重视情况;
    5. 企业FSC认证小组成员及相关人员对FSC认证工作的努力度;
    6. 认证公司和认证咨询公司的配合度。
    在企业自身配合良好的情况下,单现场一般在1到3周左右可以完成FSC认证所需要的文件及其他工作。当FSC认证正式审核通过后,约1到3周天可取得FSC证书。从签订合同到*的总时间约2到6周。
    以上就是验厂小编给大家普及的关于FSC认证的相关内容了,要是还想了解更多的相关内容,记得请继续关注我们的哦,一定不会让你失望的。
    1.目的
    组织制定并实施一个或多个包含 FSC 核心劳工要求(如上)的政策声明。许多组织已经具有声明 或政策,其涵盖了 FSC 核心劳工要求中概述的原则和行为规范,这些声明和政策可用于其符合产销链标准。
    2.范围
    适用于公司FSC 核心劳工的雇佣和从业。
    3.职责
    公司行政部负责采纳并执行涵盖 FSC 核心劳工要求的政策声明,保留的自我评估。
    4.程序
    4.1自我评估
    公司应定期组织进行自我评估,说明在运营中如何实现 FSC 核心劳工要求。认证机构使用此自我评 估来引导审核,并现场验证组织是否符合标准要求。
    应在自我评估中宣布,根据可获得的信息,这些声明是真实和正确的。组织了解,如果故意在自 我评估中做出虚假陈述,可能导致证书的暂停或终止。
    应尽可能完整和真实地回答自我评估中的问题。组织应确定审核员可以审查的相关文件和其他材料,以验证自我评估中涉及的声明。
    4.2公司不得使用童工
    4.2.1公司严格执行《禁止使用童工规定》,遵守社会责任标准。行政部文员在招工时必须对应聘人员进行严格检验,核对相片确认无伪才能登记入公司。暂未领取的,应持有本或者其所在地派出所核准的十六周岁以上的。
    4.2.2、应聘人员一律应填写本公司制发的《职工履历表》,行政部文员核对填写内容是否与以上相符,如符合方可接收试用。
    4.2.3、为防止疏忽和办理好入公司手续后换过其它人员上班,被分配有新员工的部门的有关人员必须重新检验“三证”。如发现有未满十六岁的未成年人被登记入公司和分配,应立即向行政部报告,行政部要*派人将其护送回原居住地及要求其父母或监护人签收,并有当地村级以上部门盖章确认,交回行政部门存档。还须动员其亲属应将子女进一步求学才能参加社会工作。
    4.2.4、发现童工,我们会耐心劝说童工上学,并会安排给他/她一份工作,以帮助他(她)在上学的同时及上学与工作的时间总共不**过10小时。
    4.2.5、护送童工回原居地所需费用,全部由公司方负责。
    http://iso9001fsc1.b2b168.com