服务内容ISO22000食品安全管理体系认证申请
ISO22000内审员培训食品安全管理体系内审员培训
ISO22000认证辅导食品安全管理体系建立辅导
证书有效可查
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审核流程协助推进
价格费用优惠面议
适用标准ISO22000:2018
周期40天左右
所需资料协助整理
申请材料顾问整理
ISO22000认证顾问ISO22000食品安全管理体系认证咨询
1 目的
保证产品在生产过程中不受到污染。
2 适用范围
适用于设备用的润滑油、清洗剂、消毒用的化学药剂,以及生产过程中产生的污物和废弃物等。
控制的危害:外来杂质的污染。
3 职责
3.1生产技术科负责消毒液、污物、废弃物的处理。
3.2卫生监督员负责监督。
4 工作程序
4.1涉及本产品的污物来源:
a)水滴和冷凝水(死水);
b)不清洁水的飞溅;空气中的灰尘、颗料;
c)外来物;
d)地面污物;
e)无保护装置的照明设备;
f)润滑剂、清洁剂、等;
g)化学药品的残留;
h)不卫生的包装材料;
i)不牢固的清洁用品。
4.2防止与控制
4.2.1 工作室要通风良好,避免冷凝;
4.2.2 清洗、消毒过程中,防止地面出现飞溅物;
4.2.3 生产区域内使用无毒润滑油,专人负责保管,正确标识;防止润滑油和柴油污染食品;
4.2.4 清洁剂、消毒剂应标识正确、清楚,应远离生产区**放置;
4.2.5 不得放于生产车间包装材料仓库,专人保管;
4.2.6 包装材料进厂前要求包扎好,防止灰尘污染;内包装材料经紫外线灯消毒后方可使用;物料桶置于仓库贮存,离地20cm堆放于垫板上;
4.2.7 进库的成品按不同品种、规格堆放整齐。成品不直接置于地面,垛间通道畅通,成品内严禁存放有违食品卫生要求的可能造成污染成品的半成品及其它物品;
4.2.8成品库应经常整理,做到无鼠、无霉、无虫。库温保持在18℃~26℃内;
4.2.9所有运输、搬运工具应专人管理,经常清洗、消毒,保持清洁;
4.2.10 储运过程应避免日光直射、雨淋和剧烈振动;
4.2.11质检科检验用的有毒化学试剂,由专人负责保管,专人;
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作业人员、生产管理人员在生产过程随时进行检查。
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6.1纠正任何造成异物进入产品的设备设施,必要时进行维修。
6.2有异物污染的产品,立即标识隔离,报品控部按《潜在不安全产品和不合格品控制程序》处置。
6.3培训员工如何正确使用化合品。
通过,企业向和消费者自身的食品**能力,自己有能力提供满足顾客需求和相关法规的安全食品和服务,因而有利于开拓市场,获取更大利润,也是提高企业食品安全管理水生产安全食品,提高置信水平的保证。
企业要申请认证应满足几个基本条件:
一、产品生产企业应为有明确法人地位的实体,产品有注册商标,食品安全稳定且批量生产;
二、企业应按GMP和ISO22000管理体系的要求建立和实施了食品安全管理体系,并有效运行;
三、企业在申请认证前,ISO22000体系应至少有效运行三个月,至少做过一次内审,并对内审中发现的不合格实施了确认、整改和跟踪验证。
当企业具备了以上的基本条件后,可向提出意向申请。此时可向认证机构索取公开文件和申请表,了解有关申请者必须具备的条件、认证工作程序、收费标准等有关事项。这时认证机构通常要求企业填写企业情况调查表和意向书等。当然,不同的认证机构对此有不同的要求。在正式申请认证时,申请者应按认证机构的要求填写申请表,提交食品安全管理手册、程序文件、SSOP、ISO22000计划书及其他有关证实材料供认证机构文件审核。

(一)、 培训流程
1、 确定培训内容、 形式及师资: 针对培训需求人力资源部和相关部门主管就培训内容及师资的优缺点与合适性进行讨论后, 确定培训内容、 形式(内训/外训)及师资。
3、 确定培训对象: 人力资源部与培训需求部门确定需要参加培训人员的范围和名单。
4、 安排培训时间: 根据公司生产情况和相关部门的工作时间安排, 确定培训时间。
5、 确定培训地点: 根据参训人数确定培训地点, 其中内训培训地点按照就近原则进行安排。
6、 发出书面的培训通知: 通知应明确表明培训内容、 培训对象、 时间、 地点,通知应发送至相关部门, 由部门主管签收后通知各参训人, 如参加人员**过十人以上, 应公告张贴。 若因故培训不能按期实施的, 由人力资源部出培训延期或取消通知。
7、 布置培训场地: 培训所需的器材包括座位安排、 电脑、 投影、 白板等。
8、 培训签到: 人力资源部培训专员在培训前要求每个参训的人员在《培训签到表》 上签到, 并清点核对人员。
9、 培训记录: 由人力资源部培训专员负责培训记录的填写(包括培训内容、出席情况)。
10、 培训效果评估: 向参训人员发放《培训效果评估表》, 人数**过三十人可采用抽样调查, 三十人以下可采用全体调查。 培训效果评估包括对以后工作的帮助程度、 对培训课程的满意程度、 学员收获、 对培训老师的培训建议或意见。
11、 对培训结果进行反馈: 提交培训结果给人力资源部分管审核, 提交培训签到表、 培训记录表、 培训效果评估表给人力资源部分管审核。 完成《培训
反馈表》, 将《培训反馈表》 反馈给相关部门或讲师。 有考试的, 提供《培训成绩汇总表》。
12、 对培训结果及培训相关资料进行存档: 将培训结果及培训相关资料以一个月一次的时间段存于公司档案室。

各楼层立运作,各功能间依据生产工序分开,有立的物流通道,、物流分开,合理。其中加工现场放置洗手液,存在污染隐患。经审核组与受审核方层沟通,总经理及食品安全小组长表示审核发现属实、客观,承诺立即整改。
受审核方积极整改,提交了阶段的整改资料,经确认,合格,可实施*二阶段现场审核。
进行*二阶段现场审核。
食品安全小组组长定期组织小组活动,收集餐饮管理服务的相关信息,进行产品描述,包括原料、辅料的产地、感官要求、执行标准等,成品信息包括重要特性、食用方法、计划用途、贮存方式,使用范围、保质期等,包含产品预期用途。并根据服务过程绘制流程图。
依据描述的工艺流程图进行相应的危害分析,确认可接受水平。

1. 明确**产品认证和FH 认证的接口。
企业自有基地申请的**认证,加工厂申请的FH 认证。在此基础上,企业**管理范围应侧重于基地种植管理到孢子粉进厂破壁这一工序阶段止。FH 认证管理范围应侧重于后续深加工、仓储、销售。
因此企业的**产品认证和FH 认证的接口就是粉,其即为**产品认证(加工)的终产品,也是FH 认证的原料。做好此项工序的衔接,即可贯通**与FH 认证之间的关系。
2. 规范企业体系文件,统一记录信息。
在梳理清楚**认证和FH 认证的基础上,对现行的全覆盖、互相立的管理体系文件、规定和记录信息进行合并、整改、。首先,F 和H 管理手册、程序文件和HACCP 计划合并一套;其次,FH 管理体系文件中对原料要求相关规定可直接引用**加工文件相关规定;后,统一生产记录,强调真实、充分、及时,反对事后不必要的补记录、补信息。
ISO22000食品管理体系认证办理申请需要哪些流程:
1、与咨询建立合作,联系确定认证申请和体系的方案,之后依据方案开展工作;
2、建立体系并运行体系,进行必要的软硬件整改;
3、准备第三方资料,比如:产品检测报告、测量仪器校准报告、员工、特种设备检测报告、特种设备操作证、工种;
4、与认证公司签订认证合同,约定审核排期并做好审核员行程的安排;
5、审核员进行企业现场审查的时候,给予配合,提供企业现场的运作情况以完成审核。
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