认证种类ISO45001职业健康安全管理体系认证
发货地深圳或广州
价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
周期1个月左右
证书有效可查
公司机构正规
审核流程协助推进
内审员培训ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训
资料材料协助整理
a) 项目经理是工程项目的质量、环境和职业健康安全责任人,对所施工的项目工程质量、环境和职业健康安全负全面责任。负责建立施工项目的管理体系,明确项目经理部内部质量、环境和职业健康安全职能分工,负责工程项目管理体系的正常运行;
b) 组织实施公司管理体系文件,制定并落实项目质量、环境和职业健康安全目标计划,制定、落实项目质量、环境和职业健康安全奖惩办法,实施质量、环境和职业健康安全否决权,组织项目工程质量、环境和职业健康安全检查和分部分项工程质量评定;
c) 按建筑安装施工现场标准化文明工**准的要求严格管理现场;
d) 要以“项目是成本的中心”为核心,合理利用有限资源,确实加强项目质量成本的控制,充分发挥人、材、物的潜力,努力降低工程成本;
e) 确定对经济损失在1000元以下的质量、环境和职业健康安全事故责任者的处理。
管理评审是职业安全卫生管理体系整体运行的重要组成部分。管理者代表应收集各方面的资讯供管理者评审。管理者应对试运行阶段的体系整体状态做出全面的评判,对体系的适用性、充分性和有效性做出评价。依据管理评审的结论,可以对是否需要调整、体系做出决定,也可以做出是否实施第三方认证的决定。
OHSAS18001职业健康安全管理体系十多年来在家具行业推行的实践,实施OHSAS18001对于促进企业长稳定、实现可持续发展有较大作用,表现如下:
1、促进企业可持续:OHSAS18001标准强调从内部管理入手,促使企业保护劳动者合法权益。充分考虑其活动、产品或服务的各个环节所包含的危险因素,找出具有重大影响的因素,控制并降低其影响。促使企业充分、合理地利用资源与能源,为企业降低成本、减少损失提供了一套系统的管理工具。
2、推动企业安全生产的:家具行业危害因素众多,安全生产是走可持续发展之路和的重要手段。提高原材料的利用率,预防危险事故的产生,实行全过程控制是实施安全生产的目标。OHSAS18001从根本上实现安全生产,推动了企业持续工作。
3、协调企业与的关系:OHSAS18001标准要求企业承诺遵守与劳动者相关的各项法律、法规。这就将企业的守法行为变被动执行为主动遵守。为中国的职业健康安全认证的规范发展起到了有效的促进作用。

ISO45001职业体系在推出后逐渐被**的各种类型的组织接受,并切这些组织将原有的职业体系进行**的结合,形成了环境与健康二合一管理体系的热潮。通过职业体系的建立企业不仅切切实实完善其内部的管理水平,且降低了生产上事故的发生频率,增强了员工的归属感,强化了企业的凝聚力,为企业的长期稳定发展奠定基础。
职业体系的建立,对企业减少健康风险,塑造企业良好形象,实现经济效益增长有显著的帮助作用,也是企业走向国际市场,适应绿色消费浪潮的必由之路。

仅有职业健康方针是无法落实的,应定义组织职责并:
提供资源(人力、物力、财力)
发起行动,全员共识
确认现存的环境问题
评估方案是否可行
确定进一步控制活动
制定紧急应变措施

效益
OHSAS18001职业健康及安全管理体系之确立可以协助企业节省成本及建立良好商誉,为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助,对国家经济、社会发展具有长远效应,顺应国际贸易的新潮流,促进经济可持续发展。它包括:
建立相关方对企业符合职业健康及安全方针的信心
增强买家对产品质量及可靠性的信心
有效降低企业经营的职业健康安全风险,预防损失,提益,达到企业永续经营
减少员工的投诉或抱怨,提升员工满意度,减少员工流失,增强组织凝聚力
促进内部管理的改善,体现以人为本的企业文化,提升公司的企业形象
为何要进行职业体系建立,对整个社会及企业自身有何效益?
(1) 社会效益:
减少污染物质排放到工作环境中;减少能源的消耗;确保工作环境的质量。抓,促生产,实现社会稳定,确保企业对社会的贡献更大化。
(2) 企业效益:
---减轻法律及社会责任的负担和风险;降低资源及消耗成本;增加废弃物或副产品的回收利用的效益;
---提高员工、卫生防护意识;
---强化劳动场所的状况;
---确保新技术研究开发;
---提升企业的良好形象并增强员工感和归属感。
凭借职业加强的执行,不但可以经济而有效地解决污染的防治问题,同时也可促进工业升级,实现生产必须,促进生产达到“环境保护与经济发展兼顾并重”及促进生产的持续发展目标。
组织应对高层和操作人员进行培训,培训的基本内容包括:
运用及保持职业体系所需的知识和技巧;
了解环境方针与健康方针的制定和资源的适当分配方法;
了解的各种标准;
现场主管所需了解的各类标准;
公司从上到下了解及现场主管所要求的内容;
及现场主管应详列出他们所了解的信息以形成共识;
与供货商和消费者不断沟通有关的环境问题。
按照ISO45001标准要求,组织应建立并维持适当的培训与交流程序,其工作主要应包括下列几个重要项目:
识别交流的目的和对象,包括机构、顾客、消费者、合约商、投资者、媒体以及员工等;
采取简明易懂循序渐进的交流方式;
真实记录并妥善保存交流的程序和结果,并不新信息内容。
http://iso9001fsc1.b2b168.com