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广东省内(深圳、广州、东莞、佛山、惠州、中山、汕头、珠海、湛江、江门、肇庆、揭阳、阳江)ISO9001质量管理体系认证、BRC食品安全**标准认证、FSSC22000食品安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康与安全管理体系认证、ISO14001认证,FSC森林管理体系认证、GRS**回收标志认证、ISO22000食品安全管理体系认证、服务体系认证等。

    郑州ISO14001认证培训

    更新时间:2025-05-04   浏览数:98
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市龙岗区  
    产品数量:9999.00单
    价格:¥26800.00 元/单 起
    认证种类ISO14001环境管理体系认证 服务内容ISO14001环境管理体系认证培训辅导申请 * 公司机构正规 审核流程协助推进 证书有效可查 价格费用优惠面议 适用标准ISO14001:2015 周期1个月左右 申请材料协助整理 所需材料顾问备齐
    ISO14001管理系列标准是用于规范各类组织的环境管理的标准。那么企业为什么要实施ISO14001标准呢?
    有利于:
    (1) 节约能源,降低消耗,变废为宝,减少环保支出,降低成本的需要。通过建立和实施环境管理体系,能减少污染物的产生、排放,促进废物回收利用,节约能源,节约原材料,避免了罚款和排污费,从而降低成本。
    (2) **国内市场的需要目前许多国家明确规定生产产品的企业应通过ISO14001认证,未通过ISO14001认证已成为企业争取国内更大的市场份额以及进行国际贸易的技术障碍,因此只有实施ISO14001环境管理体系,以此提高企业综合管理水平和改善企业形象,降低环境风险,企业才能更好地**国内外市场。
    (3) 企业走向良性和长期发展的需要通过ISO14001标准认证,可以有效地促进企业环境与经济的协调持续发展,使企业走向良性和长期发展的道路。
    (4) 履行社会责任的需要当前环境污染给人类生存造成了大威胁,引起**的关注。保护人类赖以生存的环境是全世界全社会的责任,每个企业都有责任为使环境影响小化而努力。
    (5) 可以减少由于污染事故或违反法律、法规所造成的环境风险。
    (6) 增加企业获得优惠信贷和保险政策的机会。
    公司建立、实施和保持外部沟通的方式,包括电话、电子邮件、会议、文件、传真、信函、研讨会、座谈等,沟通公司的服务在质量、环境、职业健康安全方面的信息。
    沟通信息应作为体系更新和管理评审的输入。
    应保持沟通的外部相关方及与其沟通的内容包括:
    a) 外部供方,沟通采购相关的信息,包括质量、环境、职业健康安全信息。
    b) 客户,特别是与产品相关信息、合同更改,以及客户反馈,包括客户抱怨等求信息、合同信息、产品和服务提供效果的评价信息。
    c) 相关方环境、职业健康安全信息回馈的信息及其环境、职业健康安全抱怨和投诉。
    郑州ISO14001认证培训
    运行策划和控制ISO14001认证
    质量体系运行的策划和控制
    公司策划、实施和控制满足生产和服务要求所需的过程,保持与管理体系其他过程相协调,并采取管理手册“6”所确定的措施:
    a)确定生产和服务的要求,包括客户、相关方、合同及法律法规的要求及公司内部要求;
    b)建立下列内容的准则:
    1)过程;
    2)产品的接收。
    c)确定符合生产和服务要求所需的资源;
    d)按照准则实施过程控制;
    e)在必要的范围和程度上,确定并保持、保留形成文件的信息:
    1)确信过程已经按策划进行;
    2)证实产品和服务符合要求。
    策划的输出应适合公司的运行需要。
    公司应控制策划的变更,评审非预期变更的后果,必要时,采取措施减轻不利影响。
    郑州ISO14001认证培训
    ISO14001认证知识
    为提供合格的产品和服务,公司确定并保存以下知识,并在需要范围内可得到,以支持相应过程的运行,这些知识包括但不限于:
    a)公司**;
    b)公司管理体系文件;
    c)相关部门收集的国家、行业标准、法律法规要求及客户要求(包括图纸、文件等);
    d) 提供的设备、仪器操作说明。
    为应对不断变化的需求和发展趋势,公司应考虑现有的知识,确定如何获取更多必要的知识,并及时进行更新。
    能力
    公司编制《人力资源控制程序》,对承担管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求并进行培训,保留记录,以满足规定要求。
    a) 编制《岗位说明书》,用以确定公司控制下影响公司体系绩效和遵守法律法规要求能力的工作人员所需的能力,以此作为的重要依据;
    b) 基于适当的教育、培训和经验,确保这些人员能够胜任其工作;
    c) 以各种方式如理论、操作考核、业绩评定及现场观察等办法对培训或其他措施的有效性进行评价。对于确实难以胜任岗位要求的人员,可以考虑采用再培训、调岗或解除劳动合同等措施,以满足质量、环境、职业健康安全管理体系的要求;公司存在岗位包括:电工、起重设备操作工等。岗位操作员工应后方可上岗。岗位操作员工的任职由各行政部主管确认上岗;
    d) 应按《记录控制程序》规定保持教育、培训、技能和经历的相关记录。
    郑州ISO14001认证培训
    ISO14001认证职业健康安全变更管理
    公司应建立一个(或多个)过程以实施并控制所计划的、对职业健康安全绩效有影响的临时性变更和性变更,包括:
    a) 新的产品、服务和过程,或现有产品、过程和服务的变更,包括:
    — 工作场所的地点和周围环境;
    — 工作组织;
    — 工作条件;
    — 设施;
    — 工作人数;
    b) 法律法规要求和其他要求的变更;
    c) 有关危险源和职业健康安全风险的知识或信息的变更;
    d) 知识和技术的发展。
    组织应对非计划变更的后果进行评审,必要时,采取措施,以减轻任何不利影响。
    注:变更可带来风险和机遇。
    本公司经与贵公司洽商有关ISO14001导入推行工作后,了解贵公司已导入ISO9000品质管理系统,并有意在ISO9000品质管理系统的架构下,逐步开展ISO14001环境管理系统的推动工作,使企业对环境管理作出贡献。
    考虑贵公司现有的企业文化与产业经营特点,为有效协助贵公司在短期间内推动并落实环境管理系统,以及获取国内、外认证机构的认证,特拟定本计划,以供贵公司有关人员参考,并据以建立适合贵公司体质的ISO14001环境管理系统。
    http://iso9001fsc1.b2b168.com