对9001/14001/45001管理体系定期进行有效的评审，保持其持续的适宜性、充分性和有效性。
2 范围 适用于管理者对本公司管理体系的评审。
3 职责 3.1总经理主持管理评审，批准管理评审计划和管理评审报告，并负责组织管理评审的实施，需要时管理者代表主持管理评审活动。
3.2 管理者代表负责向总经理报告管理体系运行情况，提出改进建议，组织编制管理评审计划和管理评审报告。
3.3 行政部负责管理评审所需资料的收集、分类和提供，负责评审作出的任何决定和改进措施的跟踪和验证；负责保存管理评审的记录3.4各相关部门主管负责提供评审时本部门应提供的资料，并负责实施管理评审中作
出的决定和改进措施
1、ISO45001与OHSAS18001标准的主要差异变化：
ISO45001标准包含两方面的核心原理：
――风险管理科学原理
――PDCA管理过程原理
OHS风险管理原理是一致的，但ISO45001基于Guide83确定的核心主题，增加了其他方面的风险管理要求，并以此取消了“预防措施”的要求。
都遵循了PDCA的管理科学的过程原理，且形成了管理体系过程结构。但PDCA与标准的框架关系不同，以及PDCA涉及的条款内容也不相同。
2、本对照表中绿色字体是对新版标准变化点的简要说明，背景部分是重点变化的文件内容。
职业健康安全管理手册是阐述我公司的职业健康安全方针，目标并描述职业健康安全管理体系的纲领性、原则性、法规性文件，本职业健康安全管理手册是建立、实施、 完善职业健康安全管理体系应长期遵循的文件。
本公司的职业健康安全管理手册内容包括:
A、职业健康安全管理体系的范围描述；
B、职业健康安全管理体系过程和相互作用的表述；
C、所引用相关的质量程序和支持性文件。
职业健康安全管理手册经管理者批准颁布实施。职业健康安全管理手册的控制要求，详见附件二。
程序文件阐述了我公司各项质量活动应遵循的路径及具体方法，是开展各项质量管理及质量保证活动的依据，是职业健康安全管理手册的支持性文件。在各过程描述中将规定程序文件的主要要求。
作业类文件是对具体过程进行策划、事实和改进的可操作性文件，是保证工作质量的重要依据，是指导生产的有力支撑。
质量记录指本公司的质量活动完成情况或达到的结果提供客观证据的文件。包括职业健康安全体系建立、运行、审核、改进过程中所有活动的所有记录，以及有关产品认证一致性的相关记录。
7.5.2创建和更新
公司建立并运行《文件控制程序》和《记录控制程序》，规定了创建和更新文件的有关要求，规定了文件的标识和说明要求，明确了文件格式和存放媒介等，并在文件发布和更新前按规定进行审批，以确保文件充分、适宜、有效。
7.5.3 形成文件的信息的控制
公司建立并运行《文件控制程序》和《记录控制程序》，用于控制文件的：
a）分发、访问、检索和使用；
b）存储和防护，包括可读性的保持；
c）变更控制；
d）保留和处置。
以确保有关文件：
a）无论何时何处需要这些信息，均可获得并适用；
b）得到妥善保护（包括：防止失密、不当使用或不完整）。
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