建立推行会
推行大会、导入培训
风险评估、风险等级确定
确定公司适用的法律、法规
（法律法规的培训）
危害辩识风险评估
制定公司的目标
制定可行的管理方案
（OHSAS18001：1999标准培训）
公司决策角度审批目标、指标
环境安全健康管理方案
目标、管理方案形成文件
职业安全健康管理体系文件编写
试运行准备、运行大会
文件执行
自我鉴定、自我改进
职业安全健康管理体系的持续改进
（内部审核员培训）
注册 （认证前培训）
总则
公司应建立、实施和保持一个过程，用以监视、测量和评价。应确定：
a)需要监视和测量的内容，包括：
1)适用的法律法规要求和其它要求；
2)与所识别的危险源和职业健康安全风险和职业健康机遇相关的活动和运行；
3)运行控制措施：
4)组织的职业健康安全目标；
b)组织评价其职业健康安全绩效所依据的准则；
c)适用时，监视、测拭、分析与评价的方法，以确保有效的结果；
d)何时应实施监视和测量；
e)何时应分析、评价和沟通监视和测量结果。
适用时， 组织应确保监视和测点设备经校准或经验证，确保恰当使用并对其进行适当的维护。
注： 关于监视和测量设备的校准和检定，可能存在法律法规要求和其它要求（例如：国家或国际标准）。 组织应评价其职业健康安全管理绩效并确定职业健康安全管理体系的有效性。
组织应保留适当的文件化信息，作为监视、测量、分析和评价结果的证据。
9.1.2 法律法规要求和其他要求的合规性评价
公司建立《合规性评价控制程序》，以评价适用的法律法规要求和其他要求的符合性。（见 6.1.3)。程序应：
a) 确定评价合规性的频次和方法；
b) 评价合规性；
c) 必要时按照 10.1 采取措施；
d) 保持其法律法规要求和其他要求的合规情况的知识和理解；
e) 保留合规性评价结果的文件化信息
ISO 45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
ISO 45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。职业健康及安全管理体系（ISO 45001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
ISO 45001认证适用行业
ISO 45001基本上没有行业的限制，理论上只要是一个组织就可以使用这个标准。
ISO 45001申请资料
1. 营业执照/或法人证书/组织机构代码证/资质及许可证复印件；对需要生产许可证、3C证书等要求的组织，应提供有效的生产许可证、3C证书等；对建筑施工组织还应提供建设项目施工许可证等；
2. 认证申请书（申请书中的认证体系、产品、生产经营地点和产品/服务适用标准，人力和技术资源、外包信息、认证范围等应填写完整）/合同；
3. 受控的管理手册和（或）程序文件；
4. 多场所清单（适用时）；
5. 施工单位在建项目清单、建筑施工许可证（适用时）；
6. 生产工艺流程图（生产制造型组织）或服务流程图（服务型组织）；
7. 组织管理使用的电子化技术情况（电视电话会议、 网络会议、网络交流、远程电子技术）；
8.（适用时）提供“安全评价”批复页及相应的“三同时”验收报告（矿山、建筑、、化工等必须进行安评）；
9. 安全生产许可证（适用时）；
10.危险源清单；
11.地理位置图及厂区平面示意图，包括相应的危害及活动、消防配备点（适用时）；
12.适用的主要法律法规清单。
ISO 45001认证周期
根据企业经营规模和员工人数有所不同，大约需要1~2月。
ISO 45001认证
需按照申请认证组织的规模（员工人数）并考虑其他影响认证工作量的因素，具体价格请来电咨询。
认证作用
1. 实施 ISO 45001可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
2. 可减少因事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。
3. 可提高企业的信誉、形象和凝聚力。
4. 可提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
5. 可增强企业在国内外市场中的竞争能力。
6. 可为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
7. 可促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的*三张通行证。
8. 可通过提高安全生产水平改善**--企业--员工（以及相关方）之间的关系。
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